[Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal

Quinta Julho 12 22:42:48 UTC 2012

Olá a tod em s! mias um dia F.D.P.   A epóca de campanha se aproxima e começam como sempre os ataques e retaliações nas unidades pra nos barrar.  Na CAIXA não é diferente, em particular na nossa  agência com gestores pau-mandados é f... Pra acabar de f..., além da pelegada, da burocracia  com acordos de 2 anos, do banco, do governo, ainda vem o preposto senador dos banqueiros incrementar o "interdito mardito" com ´proposta de mudança  na lei de greve pra nos atrapalhar ainda mais. E a oposição que diz que não é consentida nem conveniente, continua dialogando com a burocracia sobre mudanças estatutáras, na figura do "diretor de base", o qual nós sabemos qual sera a missão.  Os primos alegam que primeiro será votada a alteração estatutária e depois viria a regulamentação,  incluidas as mudanças que propomos desde sempre na organização do movimento(proporcionalidadev direta, convenções, limitação e  revogabilidade
 de mandatos. diretoria colegiada, etc). Há, Há, Há...  Assim sendo, o mnob nos convida pra falarmos na abertura do seu encontro no sábado e é preciso que o conjunto do nosso coletivo se defina já e é importante a posição de tod em s..  Particularmente penso ser tranquilo  um representante nosso na abertura pra colocar nossa posição com clareza, se  for  consenso entre nós (até pra avaliarmos as possibilidades do próprio encontro), mas não me disponho a ir.   Por último, assim que chegarem as indicações de texto para privados/cid deus, devemos sistematizar e fechar o jornal.  Até.
"O povo unido é povo forte, não teme a luta nem teme a morte"  " Todo poder para o povo".

Em qui, 12/7/12, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

De: Utopia <utopia_s em yahoo.com.br>
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal
Para: "Rosana Rosa" <rosana.ros em gmail.com>, "bdbase lista" <bancariosdebase em lists.aktivix.org>, "Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva" <marciocarsi em yahoo.com.br>
Data: Quinta-feira, 12 de Julho de 2012, 8:15

Olá a tod em s!
Pessoal, precisamos sistematizar o quer já temos, mais a matéria privados/cipa/cid deus  e fechar o jornal.Tá ficando tarde. Valeu e até.

--- Em ter, 10/7/12, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

De: Utopia <utopia_s em yahoo.com.br>
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal
Para: "Rosana Rosa" <rosana.ros em gmail.com>, "bdbase lista" <bancariosdebase em lists.aktivix.org>, "Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva" <marciocarsi em yahoo.com.br>
Data: Terça-feira, 10 de Julho de 2012, 19:48

Olá galera, peço desculpas pelos erros de grafia nas mensagens.  Principalmente do "agilisar".  De QQ forma precisamos sim agilizar nossa parte, já que a fnob já esta ok.  Ainda estamos sem texto pra privados e cid de deus.  Gostaria de saber se houve já algum outro orçamento e também  quando iremos nos reunir.  No aguardo e até!
--- Em ter, 10/7/12, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

De: Utopia <utopia_s em yahoo.com.br>
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal
Para: "Rosana Rosa" <rosana.ros em gmail.com>, "bdbase lista" <bancariosdebase em lists.aktivix.org>, "Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva" <marciocarsi em yahoo.com.br>
Data: Terça-feira, 10 de Julho de 2012, 9:43

Eu de novo!  Orçamento jornal:  10.000 jornais e 02 cores (branco/vermelho ou branco/preto) $1.150,00 no duplo-ofício (sulfite).  No papel jornal,  $950,00.  A diferença em relação aos anteriores é que foram feitas duas artes, a da fnob/Bac Base e o da Cid Deus num total real de 12.000 exemplares. 

--- Em ter, 10/7/12, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

De: Utopia <utopia_s em yahoo.com.br>
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal
Para: "Rosana Rosa" <rosana.ros em gmail.com>, "bdbase lista" <bancariosdebase em lists.aktivix.org>, "Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva" <marciocarsi em yahoo.com.br>
Data: Terça-feira, 10 de Julho de 2012, 9:30

Olá comp em as  de bancários de base! No corpo, proposta de text ref mudançã est., conf combinado.  Penso que precisamos agilisar nosso jornal. Saudações a tod em s e até!

O SINDICATO DOS BANCÁRIOS DE SP , A REFORMA ESTATUTÁRIA E A DEMOCRACIA NA ENTIDADE.

No último período têm surgido alguns sinais de interesse por parte da executiva do SEEB-SP em defender mudanças estatutárias no sentido de criar a figura do “diretor de base” na composição da diretoria de nosso sindicato.  Incomodados que estão com o “distanciamento” da direção e sua base, num momento em que não existe relação de confiança entre a diretoria e os bancári em S.   

 A princípio toda alteração que aponte no sentido de aprimorar as OLTs (Organização por Local de Trabalho) são bem-vindas.  Mas do nosso ponto de vista, defendemos que pra fazermos (nós bancári em s) mudanças como a criação da figura do diretor de base, precisamos antes aprovar mudanças importantes no funcionamento de nossa entidade, mudanças estas que consideramos vitais.  Pra nós a principal delas é adoção do princípio da proporcionalidade direta em todas as instâncias e foruns do sindicato, principalmente nas eleições  pra diretoria de nossa entidade.  Também entendemos como primordiais a existência de  eleições prévias (por base ou por banco, a discutirmos) pra decidirmos com o voto direto do bancário quem deve ser candidato a candidato e  acabarmos com as “indicações” realizadas por “figuras públicas”, políticos, “sindicalistas” eternizados nos aparatos, e etc.   Também tem que haver revogabilidade
 de mandatos, limitação no numero de mandatos e defendemos ainda a existência de Diretoria Colegiada, com o fim do presidencialismo e do “dono do sindicato”.   Temos acordo com o “pacote” inteiro.  Se for aprovada somente mudança pra criação do diretor de base desacompanhado das demais alterações  que propomos, apenas teremos  mais do mesmo .    Melhor então e mais importante que diretor de base,   é a existência do delegado sindical em todos os bancos junto coma estabilidade no emprego, bandeiras na prática há muito abandonada por “nossos dirigentes’‘.  A confirmar e vigiar. 

.
--- Em dom, 8/7/12, Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva <marciocarsi em yahoo.com.br> escreveu:

De: Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva <marciocarsi em yahoo.com.br>
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal
Para: "Rosana Rosa" <rosana.ros em gmail.com>, "bdbase lista" <bancariosdebase em lists.aktivix.org>
Data: Domingo, 8 de Julho de 2012, 18:43

Prezada Rosana.

Se a matéria do momento é o assédio moral, então escreva uma nota sobre isso. A mensagem abaixo, tentei me expressar em denunciar o uso da máquina do sindicato para promover um candidato da patronal.

Um forte abraço.

Márcio

De: Rosana Rosa <rosana.ros em gmail.com>
Para: Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva <marciocarsi em yahoo.com.br> 
Enviadas: Domingo, 8 de Julho de 2012 18:32
Assunto: Re: [Bancariosdebase] Proposta de artigos para o jornal

Oi Marcio!  

Me desculpa...

Acho que a questão do assedio Moral é a notícia do momento, mas, para isso seria legal fazer uma boa matéria...se temos pouco espaço... falaremos então das cadeiras. Se o rapaz vai falar da ergonomia. Ok. Eu posso dizer que a grande maioria das cadeiras da Cidade de Deus estão quebradas e fora do prazo de validade . A maioria das  solicitações nas reuniões da CIPA eram que as cadeiras fossem trocadas e não consertadas como acontece. Cadeiras tem prazo de validade de 5 anos...Após este prazo vai perdendo a sua função, que é  amenizar os danos a saúde do trabalhador.

Em 8 de julho de 2012 00:52, Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva <marciocarsi em yahoo.com.br> escreveu:

Prezados companheiros, manos e minas.

Segue proposta de 3 artigos para o jornal, que seguem no corpo da mensagem e em anexo. Eu não escrevi mais pois já tem mais de 5000 toques. E ainda temos que falar da Cidade de Deus, em que o Sindicato usa a máquina custeada por todos para fazer campanha para o atual cipeiro deles, o Senhor José Eduardo, que comenta o problema da ergonomia das cadeiras usadas na Cidade de Deus. A Rosana poderia fazer uma notinha sobre isso?

Um forte abraço.

Márcio

Campanha salarial 2012 – A campanha que queremos e precisamos.
Reposição de perdas salariais nos bancos públicos e privados, estabilidade de emprego, isonomia de direitos entre bancários que exercem a mesma função; delegados sindicais em todos os bancos; fim da mesa única, incorporação da comissão ao salário; fim das metas, incorporação dos empregados terceirizados ao quadro do banco (e facilitação de ingresso nos bancos públicos); piso do DIEESE (R$ 2.329,35). São alguns dos itens que compõe a Pauta Alternativa da FENABAN aprovada no Encontro da Frente Nacional de Oposição Bancária (FNOB) em Belém-PA nos dias 16 e 17 de junho de 2012, a ser apreciada pela categoria bancária em assembleia.
Porém, mais do que uma pauta de interesse dos bancários, é necessário que todo o processo da Campanha Salarial seja conduzido com a participação da base e sob o seu controle. É necessário que haja assembleia para aprovação da pauta alternativa amplamente convocada; é necessário que os bancários façam parte da mesa de negociação junto com os dirigentes sindicais. Que o fórum de delegados sindicais tenha efetividade. 
Havendo greve, que as assembleias sejam democráticas e que a expressão seja livre para qualquer bancário (organizado ou não). Que não se permita manobras dos banqueiros/governo, junto com dirigentes sindicais da CUT e seus aliados, permitindo a participação de gestores e fura-greves nas assembleias para aprovação de propostas rebaixadas. 
Em outras palavras: é necessário mudar o jogo de cartas marcadas que viraram as últimas campanhas salariais, que afastam os bancários da mobilização da luta por melhores salários e condições de trabalho.
Acordo de dois anos: bancários da CEF e do Santander são as primeiras vítimas
Sob a justificativa de “maior tranquilidade para os bancários”, o sindicalismo cutista está garantindo, na verdade, a tranquilidade dos patrões. A direção do Sindicato de São Paulo Osasco e Região abraçou a causa patronal de duração de dois anos da convenção coletiva de trabalho. Há anos que a patronal tenta colocar a questão em pauta para enfraquecer a mobilização dos trabalhadores, mas não tinham condições de fazê-lo. Por isso contam com seus representantes no seio do movimento sindical: os dirigentes da CUT e seus aliados. Mas a proposta está sendo colocada, aos poucos, guela abaixo dos bancários por meio de renovação de acordos e aditivos específicos de cada banco. Em 2012, presenciamos dois casos (até agora) disso: no Santander e na Caixa Federal.
No Santander, o sindicato fez campanha da proposta até aprova-lo em assembleia realizada no dia 25/06. No entanto, o acordo ainda não foi assinado, pois o banco (isto é, o patrão) ainda não concluiu “a redação das cláusulas do aditivo e dos termos do compromisso sobre a venda responsável de produtos, conforme o deliberado na mesa de negociação.”
Na CEF, a proposta foi aprovada de forma ainda mais escandalosa, pois não passou pelo crivo da base em assembleia. No caso, o objeto em negociação foi os critérios de avaliação e ascensão dos  bancários. A sorte dos funcionários da Caixa Federal foi selada no dia 03 de Julho, em Brasília. Segundo o dirigente Kardec de Jesus, isso dá “mais tranquilidade aos trabalhadores”. 
Bancários terceirizados: governo dá calote em trabalhadores precarizados.
Os trabalhadores terceirizados do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal  tomaram calote de suas respectivas empresas contratadas por um expediente que está cada vez mais comum: A empresa terceirizada fecha as portas, não paga os salários dos trabalhadores e o governo não se mexe para dar assistência a estes bancários.
No BB, os trabalhadores que prestam serviço no Complexo Verbo Divino ficaram com seus salários e direitos atrasados por conta do fechamento e sumiço da empresa RODTEC a quem formalmente estavam registrados. Embora tenha entrado outra empresa, RS Consultoria, os mesmos trabalhadores  continuam prestando serviço sem resolver a situação. O sindicato formal dos terceirizados e o sindicato dos bancários foram inquiridos pelos delegados sindicais e ativistas daquele Complexo. Porém não se teve resposta até o fechamento desta edição.
O caso dos trabalhadores terceirizados da CEF é também desesperador. A empresa PROBANK  teve o contrato rescindido pela Caixa depois de vários atrasos no pagamento de salários e direitos dos funcionários. Ocorre que a empresa foi embora sem pagar os salários de maio. A nova empresa condicionou a permanência das telefonistas desde aceitassem a trabalhar pela metade do salário anterior.
Nos dois casos, o governo do PT é responsável direto pelo pagamento dos salários e direitos destes trabalhadores. As direções da CEF e do BB não foram incomodados pelo Sindicato, pois os dirigentes deste sindicato fazem parte do grupo político do governo. Mais do que notificar formalmente a cúpula destes dois bancos públicos, é necessário tomar medidas concretas para resolver o problema imediato destes colegas (regularização do pagamento de salários e direitos) e estrutural (integrá-los  aos quadros destes bancos, submetendo-os a concurso público, levando-se em consideração o tempo que prestaram serviços precariamente), acabando com a terceirização.

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