[Bancariosdebase] ENCONTRO DE ISONOMIA - Natal- 01/09/12

[Márcio Cardoso]

Segue o relatório do encontro de isonomia realizada aqui em Natal. foi um encontro esvaziado, mas muito interessante, pois participaram o MNOB e a AEBA. 

Minha intervenção foi mais no sentido de pressionar as "entidades representativas" de se comprometer com o que foi discutido aqui, e que nao se peca mais temo com "crise de consciência" de lideranças e ativistas.

Qualquer duvida, e só me perguntar.

Márcio.



ENCONTRO DE ISONOMIA - Natal- 01/09/12


1-Bia deu informes sobre a tramitação da PL sobre isonomia e da tática da CONTRAF em jogar esperanças da categoria a aprovação do projeto de lei e nao na luta e nem mobiliza a respeito disso. 

EXPOSICAO DO ADVOGADO -o fato de se ter a lei de isonomia nao quer dizer que será aplicada. Se aplicada, nao quer dizer que será interpretada a favor do trabalhador. O doutor cita o caso das aeromoças da AirFrance, que pleiteou no judiciário isonomia  as aeromoças francesas. Elas perderam em todas instancias da Justiça do trabalho. O pedido só foi atendido no STF.

Ressalta , ainda , que a isonomia esta na luta, na ação direta, na luta direta. Sem a organização dos interessados pela isonomia ela nunca será implantada. Imaginemos que o projeto de lei de isonomia seja aprovada. O governo nao aplicara sob a alegação " de que a lei nao e muito clara" e deixara para o judiciário de decidir sobre a aplicação da lei. E sabemos do lado de quem o judiciário esta .

INTERVENÇÕES.

E necessário explicar qual e o desdobramento concreto da implantação da isonomia. E deve ser incorporado a campanha o fim da terceirizacao incorporando-os aos quadros, ou facilite o seu ingresso nos bancos públicos. 

Relata o quadro geral da luta dos trabalhadores no mundo contra a flexibilização dos direitos, isto e, má isonomia por baixo. Portanto, a luta pela isonomia e luta contra o sistema, contra o governo, contra o capitalismo. O movimento sindical majoritário, dizem ser a favor da isonomia, mas a sabotam, como. A CONTEC , a CONTRAF. O ponto de isonomia tem de ser atendido, ou senão GREVE.

Pressionar a superestrutura, também. Ir com bandeiras gerais de isonomia, como anuenio, licença prêmio. Somos minorias do movimento bancário. Se estivéssemos diante de uma Associação, tudo seria mais fácil. Nossas ferramentas são poucas.

Combinar a luta jurídica com a luta política .

O paradigma, no banco do Brasil esta acabando e estão implantando a isonomia por baixo.

Pela via parlamentar nao podemos ter ilusões , pois os caras estão lá exatamente para retirar direitos dos trabalhadores.  Há um refluxo dos trabalhadores, pois a convocação do encontro foi muito bem feita. CONTEC e. CONTRAF comandam nacionalmente 95% dos bancários.  Daqui há alguns anos nao haverá mais funcionários antigos como paradigma para isonomia. A luta nao depende somente da SEEB-RN. Tem que começar a tomar os sindicatos da burocracia, para mudar a correlação de forcas. Há um refluxo dos trabalhadores, como eles vão passar por cima da burocracia. O Congresso, e o Judiciário nao atendem aos interesses dos trabalhadores.

O MNOBentende que o encontro de isonomia somente na CEF foi uma vitoria, pois passou colocado guela abaixo da CONTRAF. Propõe uma caravana a Df.

E necessário um pouco de marketing para convecer o bancário para ir para a luta, e tirar a ilusão do comissionaremos. A via judicial pode se r um caminho, alias, nao podemos abrir mão das formas de luta, ainda que institucional.

 Número de participantes nao e problema, pois toda grande caminhada começa. Com o primeiro passo. Embora o sindicato tenha feito o seu trabalho , mas isso nao foi o suficiente para ter um encontro missiva. Somente com saliva e sola de sapato, ir as agencias, convencer os delegados sindicais do seu papel. Nao podemos desanimar da necessidade e da luta. O sistema capitalista e poderosos estamos lidando com um gigante. Nao e uma coisa conjuntural , mas estrutural.  Temos que fazer a luta política, congressista, judicial e direta. Condicionar o atendimento a isonomia a continuar na greve pode ser um problema. Temos que ver a real perspectiva para tomar as decisões corretas e de evitar um tiro no pé.  Temos de ter flexibilidade, nao da para fechar as portas para a luta.

Temos que distribuir materiais explicando sobre isonomia para cada banco, com cartilhas, panfletos, etc.

A melhor via e a jurídica. Uma sugestão e que se o sindicato convença o cara a ingressar no judiciário por isonomia com a finalidade de criar coisa julgada.

As oposicoes devem divulgar o encontro, que se vote na assembléia que nao se saia da greve sem o atendimento da isonomia, distribuição de panfletos, intensificar a propaganda sobre a isonomia . Confecção de uma cartilha do que e isonomia.

Nao devemos ter confiança no judiciário e do Parlamento,  apesar de serem instituições de natureza burguesa,mano significa que se deve se abster destas vias. Mas em nenhuma delas pode ser utilizada sem ação direta e luta concreta dos trabalhadores. E somente por medida luta concreta sobre a institucionalizada. As coisas só mudam quando alguma coisa muda. Temos que fazer unidade com quem quiser, desde que rompa com a CUT, para que o movimento de massa impulsione. Vide os companheiros bancários expulsos da CUT no RS.

O autor do projeto deve ser denunciado, conversar com o relator, que sentou sobre o projeto. Ameaçando-o de colocar o rosto  em nossos jornais, irmos a Brasília, propor mudança do relator, etc, etc, etc,. Se entrar com a ação, quem entrar, e quem terá reflexo dos efeitos jurídicos da ação. Dai da importância de se criar uma associação nacional.

Fechamento.

Quem acredita na lei, no judiciário, e acreditar no conto do vigário. A decisão de ingressar com a ação e do trabalhador, organizado em suas entidades representativas.  O incentivo das pessoas para ingressar com ação assim que o trabalhador se desliga da empresa. Mas o mais eficaz e fazer parcerias com. MP, que em RN e muito atuante.

ENCAMINHAMENTOS.

- fazer cartilha sobre  (eu escrevo)
-calendário de mobilização (a ser elaborado)
-denuncia ao deputados ao André Vargas 
-reuniões nos locais de trabalho
-nao sair da greve sem estar a isonomia  atendida sem discussão na base
-Cobrar do comando de negociação sobre a isonomia
-adotar o lema "pela isonomia e abaixo a discriminação".
-na  data das negociações da FENABAN cobrar isonomia...mas o problema e saber quando será a data. Primeiro dia e o dia 04/09

Informes:

Dia 27/11 encontro da oposição bancaria do Pará, para viabilizar as eleições sindicais em abril de 2013. 

RN e MNOB com indicação de greve a partir do dia 12, junto com os correios. Seria importante que as oposicoes nos estados viabilizassem um calendário conjunto.


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