[Bancariosdebase] Proposta de texto - Jornal da CIPA Cidade de Deus

Terça Novembro 4 19:34:40 UTC 2014

Em tempo!

A parte da denúncia está bem redigida, com síntese e clareza.

Por outro,não sei o teor exato do texto que você e a Rosa estão trabalhando para complementar o jornal.

Mas gostaria de sugerir que,  pela positiva, vocês "batessem" na omissão  da diretoria do sindicato, mas ao mesmo tempo sinalizassem no sentido do protagonismo do bancário na solução dos problemas colocados.  Que ele também deve  e precisar ser agente na sua "libertação", assim como o rapaz do telebanco, ainda que a saída do banco tenha sido a "solução" encontrada.  Dialogar com o bancário que juntos, somos capazes de construir saídas menos ruins para a categoria do que o desligamento dos assediados. É sugestão apenas, que gostaria que você e a Rosa avaliassem.

Valeu!

Messias.

      Em Terça-feira, 4 de Novembro de 2014 16:21, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

Olá Rosana!

Olá a tod em s!

Bem Rosana, depois deste e-mail já nos falamos via telefone.  Quanto à foto e ao banner, você já combinou com a Karen. E como conversamos, o Daniel apresentará proposta de texto com o foco nas razões pelas quais apoiamos sua candidatura. Conversei com o Daniel hoje a respeito. Ele dará o pontapé com texto base (uma página A4, calibre doze) e nós (via Avante) opinaremos também.

O problema maior que vejo é estar ao vivo e a cores com a Rosa em função da distancia entre S Caetano e Osasco.  A Karen e a Thais (BB) fazem a diagramação como te disse. (No limite poderíamos contar com a turma do Uma Classe, que estão conosco na tarefa)). 

Penso que o ideal seria no dia da foto p/ jornal, banner antigo (a atualizar) e banner atual a Rosa estar presente e "zerarmos" tudo, depois é rodar e distribuir.  Penso que será perfeitamente possível estarmos com tudo pronto dia 11 à tarde no máximo e no dia 12 distribuirmos.  Se tiver dúvidas, por favor telefone.

Um Beijo!

Valeu!

Messias.
      Em Segunda-feira, 3 de Novembro de 2014 4:23, Rosana Rosa <rosana.ros em gmail.com> escreveu:

Messias,

bom dia!

Estou te enviando apenas uma parte do jornal, nos já fechamos, te mando o restante amanhã.

Fico aguardando a matéria do verso.

Preciso de um favor de vocês , não tenho uma foto, será que alguém pode tirar pra mim?

Não consegui falar com a Karen naquele numero, quero sim o baner...

A diagramação precisa ser feita em algum lugar junto com a Rosa.

Bj.

Qualidade de Vida

Informativo daCandidata à Cipa Rosana Rosa  -  Novembro 2014.

“Depois que atingir suas metas, vocêterá o tempo que quiser para ir ao banheiro”

A afirmaçãofoi feita recentemente por uma supervisora do Telebanco/Cidade de Deus, a umfuncionário demitido após trabalhar mais de dois anos, na organização. Nosúltimos cinco meses no banco, esse rapaz precisou de tratamento psicológicopara suportar a agressividade das pressões das chefias, pelo cumprimento demetas. E mesmo após a saída do banco, ele continua em tratamento, embora muitoaliviado.

Ele contaque além do desrespeito diário, uma das piores situações no Telebanco é oterrorismo causado pelo clima de quem será o próximo a ser cortado.  O ex bancário conta que esta supervisorarepete a todo momento, quando metas não são atingidas: “É a última vez que agente fala. Na próxima vai ser diferente. Tem muita gente querendo trabalharaqui. Vocês precisam honrar o lugar onde estão”.

O rapazconta que se entusiasmou, quando entrou no banco. “O treinamento foi ótimo;fazer novos amigos, também. Mas em pouco tempo o clima mudou. Não sei se obanco já era assim, e nós não percebemos, ou se as mudanças vieram depois. Maschegar ao ponto de controlar a ida dos funcionários ao banheiro, é um absurdo”.

Outra mágoado jovem é que quando foi admitido, disseram que se ele não se adaptasse noTelebanco, poderia ser remanejado para outro departamento. “No começo, elesdizem que o Telebanco é a porta de entrada na organização. Mas é mentira. Temgente que está lá há quatro anos, debaixo de pressão cruel. Quando reclamamos,eles respondem: se você não se adapta é problema seu, e demitem”.

Coragem paradar um basta

Oex-bancário ficou completamente desestruturado. Os reflexos da pressão seestenderam ao seu relacionamento familiar. E ele disse à supervisora, com todasas letras, que tinha chegado ao seu limite. Aí veio a demissão. E ele recebeuapoio integral dos pais, para isso.

A candidataà CIPA, Rosana Rosa, elogia a coragem que o rapaz teve em estabelecer seulimite, nesta relação doentia, no trabalho. “Ele deve servir de exemplo paracentenas de bancários que sofrem desrespeito, na Cidade de Deus. Tem que ficardefinitivamente claro, para todo mundo, que os bancários não são incompetentes:a incompetência está na gestão.  NoTelebanco só trabalham jovens formados ou concluindo suas faculdades. E elesprecisam saber que o mercado de trabalho oferece boas oportunidades. Ninguémprecisa ficar sendo humilhado”. 

Nas auditorias do Banco Central,sujeira embaixo do tapete...

NoTelebanco, a ordem é esconder as práticas abusivas. Quando são feitas asauditorias do Banco Central, a direção do Bradesco retira do sistema aferramenta que controla os índices de produtividade. Com isso, os auditores nãodetectam os esquemas de cobrança de metas, que são feitos permanentemente  aos trabalhadores.

A sujeiravai para debaixo do tapete, sempre.

DCO 

Chefe desrespeita bancários e põe aculpa dos seus atos nos remédios de tarja preta, que toma

Mas ela é apenas uma‘testa de ferro’: por trás dela, quem desce o chicote mesmo é o banco, que sabe de tudo e não toma providências

 A mulher não énormal. Fala alto, o tempo todo, para quem quiser ouvir, que  tem “costas largas” e que é “protegida pelagerência”. Provoca os colegas o tempo inteiro; humilha a todos, commanifestações de preconceito; atende mal as agências; ofende moralmente oscolegas, com piadinhas de mau gosto; elege alguns deles como vítimaspreferenciais; usa vocabulário chulo; desconcentra quem quer trabalhar. E dizque tem “santo forte”...

Diz que manda e desmanda e que tudo tem que ser do seujeito.

Ninguém aguenta mais. Ela faz isso às claras, diante dosseus superiores. E deixa perplexas as pessoas que trabalham com ela.  

Rosana Rosa pede ao Bradesco que ingresse no século 21, emtermos de relações de trabalho. “Definitivamente, a direção do banco precisaexplicar aos 16 mil trabalhadores da organização, porque tolera  desvios de conduta, tão graves, como esses doDCO,  do Telebanco e de outros setores. Épor conta de absurdos como esses, que há tantos trabalhadores doentes, naCidade de Deus”.      

Em 21 de julho de 2014 15:42, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

Olá a tod em s!Pessoal, espero ter ainda hoje informes diagramação.ValeuMessias. 

     Em Terça-feira, 15 de Julho de 2014 18:37, 'Utopia' via Avante Bancários! <avantebancarios em googlegroups.com> escreveu:

 OK, TERÇA FEIRA NA ASS 

     Em Terça-feira, 15 de Julho de 2014 9:02, Rodrigo Massatelli <rodrigomassatelli em gmail.com> escreveu:

 Companheiros, deixemos para semana que vem então. Proponho terça feira novamente na sede da ass. AbsEm 15/07/2014 08:48, "vinoliver1 ." <vinoliver em gmail.com> escreveu:

Companheiros,Hoje não daria pra mim. Nesta semana eu poderia amanhã (quarta), quinta (dia da assembleia) e sexta.AbraçosVinicius

Em 15 de julho de 2014 00:13, thais oyola <thaismois em gmail.com> escreveu:

Compas, Conversando aqui com Carol, edu, e Gabriel esta semana é inviável pra todos nos. Podemos tentar marcar pra semana que vem?
Abraço

No dia segunda-feira, 14 de Julho de 2014, Utopia <utopia_s em yahoo.com.br> escreveu:

Olá pessoa!O Rodrigo propôs p/ amanhã, terça, reunião na ASS do Avante. Não percebi retorno. Parece que não rola.  Peço, se rolar, avisarem até as 13 horas de amanhã.   Na verdade, precisamos nos reunir. A burocracia "antecipa"  a campanha, dentro dos seus objetivos.  Também gostaria de ouvi-l em s; Teremos observador na assembléia p/ conferencia? Contribui em algo? Haverá mais de uma chapa? Tanto faz?Valeu!Messias.   

     Em Domingo, 13 de Julho de 2014 14:19, 'Utopia' via Avante Bancários! <avantebancarios em googlegroups.com> escreveu:

 Olá a tod em s.Não vejo problemas no texto.  Ok.Pra agilizar, copio p/ Rosana e Rosa p/ diagramação.  Só tenho dúvidas quanto à extensão do texto e sua adequação ao tamanho duplo oficio A4 e o texto do "qualidade de Vida" já fechado.  A confirmar. Messias. 

     Em Sexta-feira, 11 de Julho de 2014 9:47, Rodrigo Massatelli <rodrigomassatelli em gmail.com> escreveu:

 Companheiros. Para mim o texto esta ok. 
Proponho reunião terça feira na sede da ass para tratarmos dessa e de outras pendências. Em 09/07/2014 17:55, "thais oyola" <thaismois em gmail.com> escreveu:

Caros, 
desculpem a demora para o envio da proposta.

Segue:

Oque é o Avante Bancários?Somosuma frente de oposição bancária, composta por agrupações queatuam na CAIXA e no Banco do Brasil. Começamos nossa atuação emuma luta contra a demissão de um importante companheiro, que está aanos na categoria bancária, e que estava sendo ameaçado de demissãopor justa causa por defender os direitos dos trabalhadores e dapopulação que mal pode ser atendida nas agências bancárias quesempre sofrem com a falta de funcionários e com as péssimascondições de trabalho. Entendemos que é fundamental defender todosos trabalhadores, de todas as categorias, quando lutam por suasdemandas, melhores condições de vida e salário.Atuamoscomo oposição no sindicato pois entendemos que a direção atualestá totalmente “articulada” com o governo e as direções dosbancos, governo que faz com que os banqueiros e construtoras lucremcomo nunca se viu antes nesse país, que embora diga que criou muitosempregos não diz que a maioria destes trabalhos são em cargosprecários e terceirados. Nesse ano de copa estamos acompanhando comosão tratados os trabalhadores que decidem ir pra rua lutar, durantenossa campanha salarial estaremos diante de mais um desafio pois adireção de nosso sindicato estará preocupada em garantir o bomandamento das eleições, fazendo campanha para seus candidatos eservindo de barreira de contenção de nossa greve.Nagreve do ano passado rompemos com esse “script” que todo ano osindicato tenta nos impor, diferente dos piquetes “queijo suíço”onde entram os grandes figurões, diretores e afins, participamos depiquetes de verdade com fechamentos totais de locais de trabalho,colocando lado a lado as questões dos trabalhadores efetivos eterceirizados, paralisamos o telebanco do Bradesco onde ostrabalhadores decidiam quem podia ou não entrar, mostrando quemrealmente tem nas mãos o controle de todo o trabalho.Paraque possamos avançar em ações deste tipo e garantir que realmentenossas reivindicações sejam atendidas, precisamos nos organizarcada vez mais em nossos locais de trabalho, nos utilizando deposições como representantes de CIPA, delegados sindicais, einclusive encontrando outras formas de organização para debaterquais serão os rumos de nossa próxima greve, quais as lutas quedeveremos travar, quais serão nossas bandeiras.Comoo recente período de greves em 2014 podem deixar liçõesimportantes para os bancários?Noúltimo período, greves de diversas categorias vêm mostrando queimportantes mudanças estão se gestando entre os trabalhadores.Desde a greve dos garis no RJ e, mais recentemente, a greve dosmotoristas e cobradores de ônibus em SP e em diversas outrascidades, mostram como os trabalhadores tem enfrentado as amarras queas direções burocráticas e traidoras de seus sindicatos, que hámuito tempo estão ligadas aos patrões. Questionaram com fortesgreves, à revelia das direções do sindicato, a maneira como elaspróprias “negociam” por fora dos interesses da categoria, emconchavo com os interesses patronais.Acompanhamostambém a importantíssima luta dos metroviários de São Paulo, quelevaram a greve até seu quinto dia, se enfrentando com as chefiasfura-greves, com os planos de contingência da empresa, com o TST quedeclarou a abusividade da greve e com a polícia, que reprimiuduramente os trabalhadores que exerciam seu direito de greve. Quandoa greve havia se fortalecido a este ponto, toda a patronal e ogoverno já sabiam que uma vitória dos metroviários, setorestratégico da maior cidade do país, poderia incendiar outrascategorias a seguirem o exemplo. Eles não quiseram sequer hesitarcom essa possibilidade e levaram até o fim os ataques, queculminaram na demissão de 42 metroviários. Comessas importantes experiências de greve do último período, éfundamental tirarmos lições para que os bancários possam tomar devolta a greve e a luta para si, e não como uma realidade distanteque só o sindicato faz acontecer, por fora de muitos interesses dosbancários.Nosbancos privados, sabemos que há uma ditadura velada, onde a direçãoburocrática do nosso sindicato compactua com a ideia de que bancáriode banco privado não pode fazer greve, deixando passar ataques aodireito de greve dos bancários, naturalizando as demissões enquantopunição, inclusive àqueles que ousam questionar também a própriadireção do sindicato, denunciando o quanto está comprometida atéo pescoço com os banqueiros.Afinal,porque nas greves, o sindicato não coloca peso em construir umamobilização e uma greve de verdade na Cidade de Deus, que é amatriz do 2º maior banco privado do país e que poderia mudar acorrelação de forças para conquistarmos nossas demandas?Comisso, temos que entender que podemos, sim, contar com as nossaspróprias forças e derrotar as amarras que nos impedem de construirum movimento forte que possa realmente arrancar as nossas demandas.Para isso, cada bancário tem que tomar para si a tarefa dediscutir como devemosfazer e como devemos construir essa luta.Porisso, fazemos um amplo chamado a uma plenária que organizaremos naprimeira quinzena de agosto. Para, mais do que discutir a pauta (quea cada ano é decidida majoritariamente “por cima”, por aquelesque não sabem há muito tempo o que é trabalhar como bancário),discutirmos quais devem ser os métodos de luta para conseguirmosimpor uma correlação de forças diferente do script controlado peladireção traidora, onde os bancários possam, de fato, retomar ocontrole da greve e da luta.
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