<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><DIV><BR></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt"><BR>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 face=Tahoma>----- Mensagem encaminhada ----<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> Pedro Paim <pedro.paim@terra.com.br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> Undisclosed-Recipient@yahoo.com<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Sexta-feira, 4 de Junho de 2010 8:52:56<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> [analistabb] O que o PT não fez<BR></FONT><BR><SPAN style="DISPLAY: none"> </SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-mlmsg>
<DIV id=ygrp-msg><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-text>
<P>
<DIV><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV style="FONT: 10pt arial">
<DIV><B>Sent:</B> Wednesday, June 02, 2010 7:46 PM</DIV>
<DIV><B>Subject </B>O que o PT não fez </DIV></DIV>
<DIV><BR></DIV><SPAN> </SPAN>
<DIV id=ygrp-text>
<P>Caro J Jorge - Eis o que o Governo do Lula NÃO FEZ para reparar os males aos funcionalismo causados pelo Governo FHC...<BR><BR>Todos os que reverenciam o "Messias" Lula, deveriam, então, escrever a ele pedindo "Olhai por nós"...<BR><BR>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Lula sabe. Os funcionários da ativa, os aposentados e pensionistas do BB e suas famílias ajudaram eleger Lula duas vezes. Lula espera que o funcionalismo do BB ajude a eleger <SPAN> </SPAN> Sua Excel. Sra. Dilma, mas... É preciso que alguma coisa mude...</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><FONT face=Arial></FONT></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 9pt">A GRANDEZA DA PREVI É BIOMBO PARA O FUTURO DIMINUÍDO DO BB E DA PRÓPRIA PREVI</SPAN></B><SPAN style="COLOR: gray"> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">O Plano de Benefícios nr 2 da Previ, dos funcionários admitidos a partir de 1998:</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- já tem 12 anos de vida, quase a metade do total de 30 anos;</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- já tem mais de 60% dos funcionários da ativa do BB;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- só tem R$ 1,5 bi, que é cerca de 1% do patrimônio da Previ.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Esses dados indicam que a importância do BB, da Previ e do funcionalismo do BB está sendo reduzida significantemente no cenário econômico. As condições dos funcionários pré-98, do Plano 1, que têm mais de 98% do patrimônio da Previ, estão servindo de biombo para que não se perceba o processo de degradação do BB, através do enfraquecimento de seu funcionalismo, como uma forma paralela de sucateamento, que vai refletir também em grande diminuição da Previ. </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">GESTÃO DO BB CRIA UM TUMOR DE MAIS DE R$ 10 BILHÕES NO BALANCO DO BANCO, COM BASE EM RECEITAS FUTURAS INCERTAS</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">O Governo cria um tumor de mais de R$ 10 bilhões no balanço do Banco do Brasil, baseado em receitas futuras incertas, inclusive, já existe liminar contra o procedimento do banco, com base em ilegalidade da Lei Complementar 109, que não prevê o procedimento, mas que foi atropelada pela Resolução 26 do Conselho de Gestão do Ministério da Previdência. O procedimento do Banco foi feito no balanço de 2008, no valor de R$ 5,3 bilhões, foi feito também em junho de 2009 e agora em dezembro de 2009, deve superar os R$ 10 bilhões. É uma quantia imensa que está inflando o balanço do maior banco do país. O que pode levar a diversos transtornos aos acionistas do Banco ou à Caixa de aposentadoria dos funcionários do Banco.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">AS PROPAGANDAS DO BB ESCONDEM A SUA DEGRADAÇÃO, MESMO NUM GOVERNO QUE DISCURSA SOBRE A IMPORTÂNCIA DO BANCO</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">No caderno de economia, do dia 18.9.09, do Globo, a matéria "BB para gringo comprar", de Patrícia Duarte - foi citado no final da 2ª coluna que "houve rateio entre os funcionários" , o que pode dar a idéia equivocada de que os funcionários foram beneficiados com a venda de ações. Essa idéia CONTRARIA A REALIDADE DE PENÚRIA DOS FUNCIONÁRIOS DO BB.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">O desrespeito do Banco do Brasil aos clientes e funcionários hoje nas suas agências é uma coisa inaceitável, que não tem explicação.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Os clientes são prejudicados pelo atendimento precário, motivado pelo excesso de serviço, que é hoje o maior flagelo dos funcionários. Tudo devido ao crescimento do Banco, que hoje é 2 vezes maior em número de clientes e 3 vezes maior em "ativos", mas o número de pessoas trabalhando é apenas 6% maior, incluídos ai os estagiários:</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> <SPAN> </SPAN> 2002 2009</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Clientes 15,4 milhões 33 milhões</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Pessoal 88,1 mil 93,9 mil</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Ativos 204 bilhões 600 bilhões</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Clientes/funcis. 173 <SPAN> </SPAN> +- 350</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Os funcionários tentam dar conta hoje de 2 bancos, comparado a 2002. A informatização das agências do Banco foi concluída em 1998, portanto, esse tema não pode ser usado como desculpa. Os clientes sofrem e tentam descontar nos funcionários, que também são vítimas. Existem milhares de casos de tentativa agressão física a funcionários no país e já se tornaram comuns as agressões verbais, principalmente às funcionárias, vaias em caixas que saem para almoçar, choro de funcionárias, pressão e assédio moral para cumprir metas e dar conta do serviço é uma constante hoje. O assédio moral não podia se tornar comum numa empresa da importância do BB. Pesquisa do Ministério da Saúde apontou que 12% dos trabalhadores brasileiros indicam estar com estresse, o que foi considerado
preocupante, porém esse índice fica pequeno quando comparado ao do BB, que fez pesquisa interna, pelo seu plano de saúde, que acusou índice de 25%, o dobro da média nacional. O Sindicato de São Paulo, ligado ao PT, tem cerca de 70% dos bancários do país e de sua base cerca de 70% são da rede privada. Dessa forma impõe dissimuladamente, através de correntes políticas, sua ação local para proteger os bancos federais e o governo da luta por melhores condições para os bancários e clientes dos bancos públicos nas demais regiões do país, que tem uma condição inversa, pois cerca de 80% dos bancários são da rede pública. </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- De 2002 para 2008 passou de 173 clientes por funcionário, para 322;</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- O salário inicial é hoje cerca de R$ 1.409,00 e o final, após 30 anos de serviço, é de cerca de R$ 1.894,00, para cerca da metade dos que não terão uma função.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- O salário atual é o mesmo de 2002, corrigido pelo INPC e com ganho de cerca de apenas 10%, o que é pouco, dada a perda de 50%, só no Plano Real;</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- O BB acabou com a substituição de funções em 2007 (nas férias ou doenças de gerente ou assistente não há substituto), fato mesquinho para uma instituição federal e que gera diversos problemas (em set/09 retornou só para gestores de agências com até 7 funcionários;</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- O Ministério da Previdência editou a Resolução CGPC 26, que permite que a Previ repasse ao BB a metade de eventuais sobras da Previ (de 2008 para 2009 o BB já inclui mais de R$ 10 bilhões no balanço, como receita futura); Uma Resolução que estupra a Lei Complementar 109, que determina a Revisão do Plano de Benefícios, e que é perversa, pois a melhor fórmula para se gerar superávits numa Caixa de Aposentadoria é achatar os salários dos funcionários.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">O fato é uma agressão aos trabalhadores e uma injustiça nunca vista antes, nem na época da ditadura militar. Essa Resolução está suspensa por liminar concedida a um Sindicato de bancários.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">- No plano de saúde os funcionários passaram a pagar co-participaçã o de até 4% de seus salários em exames médicos que fizerem;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">A política usada pelo governo foi a de reprimir ou retirar direitos para repô-los como se fossem conquistas. Em 2010 talvez complete a reposição dos direitos básicos dos funcionários do BB, quando alegará que deu tudo que os funcionários pediam. Inclusive, prometeu admitir 5.000 funcionários.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Os funcionários admitidos até 1990 estão em condições um pouco melhores do que as citadas aqui, mas eles já são uma minoria no banco.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">BENEFÍCOS DO BANCO JUNTO À PREVI - R$ 23 BI, apenas de 1997 para cá</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: gray"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">3) <B>A partir de 1997</B>, quando quase todo grupo pré-67 estava aposentado, o Banco, que era responsável por este grupo, propôs um acordo, para que a Previ assumisse tal responsabilidade. Com o acordo feito, o banco não diminuiu nem aumentou seu desembolso mensal, sendo que a sua vantagem foi a redução do tempo de compromisso com o grupo , que duraria 32 anos, mas que reduziu-se para apenas 7 anos, ou seja, se livrou de 25 anos de desembolsos para com o grupo. O custo total desse grupo hoje é de cerca de <B>R$ 23 bilhões</B> em pagamento de benefícios; o banco é avalista do grupo, porém não há nenhuma previsão de que venha a ser recorrido; (O acordo constituiu as reservas matemáticas do grupo pré-67 e ampliou benefícios para todos, em cerca de R $ 15 bilhões, valor atualizado, a exemplo de: maior participação na
gestão; implantação de reajuste anual dos benefícios; fim do teto de 3 vezes o valor do INSS; redução da carência de 20 para 15 anos e adoção de contagem em meses; criação da aposentadoria antecipada aos 50 anos; fim da exigência de idade mínima de 55 anos para se aposentar; aumento de 21 para até 24 anos, para pensão de dependentes; inclusão do marido como pensionista e de pais, se dependentes econômicos; possibilidade de receber parte da contribuição patronal, no caso de sair do banco);</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">4) <B>Acordo de 2005</B>, "Fundo Paridade" – R$ 880 milhões para redução de obrigações previdenciárias do banco; e de R$ 3,8 bilhões para melhoria de aposentadorias através da redução do fator Parcela Previ que é usado no cálculo;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">5) <B>Acordo 2007</B>, uso do superávit de 2006 – Perto de R$ 1,9 bilhão, para o banco - sendo cerca de R$ 170 milhões da suspensão das contribuições e cerca de R$ 1,7 bilhão pelo aumento das reservas matemáticas, em função da mudança de tábua de mortalidade, relativos ao Grupo pré-67, alteração que, mesmo após 1997, continua sendo obrigação do Banco. (Para os associados, o montante usado foi de cerca de R$ 6,2 bilhões em ampliações diversas de benefícios, como teto de 75 para 90%, proporcionalidade do fator Parcela Previ, redução de contribuições, redução da taxa de juros, mudança da tábua de mortalidade, renda certa);</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">6) <B>Acordo 2008</B>, uso do superávit de 2007 – Cerca de R$ 180 milhões da suspensão de contribuições para o Banco e do mesmo valor para os associados;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">No apurado dos benefícios financeiros do banco, comparado com suas contribuições, apenas de 1997 para cá, tem-se o seguinte:</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Redução de compromissos do banco, cerca de R$ 25,9 bilhões;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Contribuições e aportes do banco, cerca de R$ 2,8 bilhões;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Diferença pró Banco <SPAN> </SPAN> R$ 23,1 bilhões.</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Tem mais. Em 1967 o BB instituiu a contribuição previdenciária para seus funcionários e passou de 1967 a 1980 usando todas as contribuições dos funcionários para fazer regime de caixa e pagar seus aposentados, numa soma incalculável. Como pode o governo dito popular querer implementar autorização para o patrão meter a mão no dinheiro dos empregados.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> Portanto, vê-se que o Banco não pagou mais do que devia; e que, em contrário à essa tese, houve na verdade foi beneficio financeiro ao banco, sendo, portanto, injustificável e descabida a alegação de que o Banco tenha direito às sobras da Previ, que precisa reajustar os benefícios dos aposentados ao nível das contribuições que foram feitas ao longo de anos de trabalho.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> O congelamento salarial imposto aos funcionários, além de reduzir os custos diretos da folha do Banco, viabilizou a suspensão de suas contribuições, através da geração de superávits, portanto não pode o Banco em função disso ter um terceiro benefício, que seria o repasse de dinheiro vivo oriundo da Previ::</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">1 - suspensão de contribuições;</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">2 - transferência de dívidas previdenciárias; mais</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">3 - repasse de superávits ao banco, com base na Res. CGPC 26, de 29.9.2008.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black">Esse texto foi feito com base em estudos de um colega do sindicato da Paraíba.</SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"></SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Calibri; COLOR: black"> Isa Musa de Noronha</SPAN></P>
<P class=MsoNormal></P><BR>
<P></P></DIV>
<P>
<HR align=left SIZE=2 width=400>
<FONT size=2 face="trebuchet MS, arial">Esta mensagem foi verificada pelo E-mail Protegido Terra.<BR>Atualizado em 02/06/2010<BR></FONT>
<P></P></DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__._,_.___</DIV>
<DIV style="WHITE-SPACE: nowrap; MARGIN-BOTTOM: 10px; COLOR: #666; CLEAR: both; PADDING-TOP: 15px" id=ygrp-actbar>
<DIV><A style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" href="mailto:pedro.paim@terra.com.br?subject=O que o PT não fez" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:pedro.paim@terra.com.br?subject=O que o PT não fez "><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700"></SPAN></A>| <A href="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=O que o PT não fez" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=O que o PT não fez "><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através de email</SPAN></A> | <A href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/post;_ylc=X3oDMTJxYTBoZDQ5BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BG1zZ0lkAzIxODg4BHNlYwNmdHIEc2xrA3JwbHkEc3RpbWUDMTI3NTY1MjUyMA--?act=reply&messageNum=21888" rel=nofollow target=_blank>Responder <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através da web</SPAN></A> | <A style="FONT-WEIGHT: 700"
href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/post;_ylc=X3oDMTJlM2Y0bGFhBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BHNlYwNmdHIEc2xrA250cGMEc3RpbWUDMTI3NTY1MjUyMA--" rel=nofollow target=_blank>Adicionar um novo tópico</A> </DIV><A href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/message/21888;_ylc=X3oDMTM2dWxqMXRqBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BG1zZ0lkAzIxODg4BHNlYwNmdHIEc2xrA3Z0cGMEc3RpbWUDMTI3NTY1MjUyMAR0cGNJZAMyMTg4OA--" rel=nofollow target=_blank>Mensagens neste tópico</A> (<SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">1</SPAN>) </DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; MARGIN-BOTTOM: 10px; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px" id=ygrp-vital><SPAN style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-WEIGHT: bold" id=vithd>Atividade nos últimos dias:</SPAN>
<UL style="PADDING-BOTTOM: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; PADDING-TOP: 0px"></UL>
<DIV style="COLOR: #1e66ae; CLEAR: both; PADDING-TOP: 2px"><A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb;_ylc=X3oDMTJlcDZkc2cwBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BHNlYwN2dGwEc2xrA3ZnaHAEc3RpbWUDMTI3NTY1MjUyMA--" rel=nofollow target=_blank>Visite seu Grupo</A> </DIV></DIV>
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