<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><DIV>A assembléia do CEará será no dia 03, terça</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Abraços.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Márcio<BR></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt"><BR>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 face=Tahoma>----- Mensagem encaminhada ----<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> Fernando Saraiva <saraivamais@yahoo.com.br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Domingo, 1 de Agosto de 2010 15:54:17<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> Res: [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio<BR></FONT><BR><SPAN style="DISPLAY: none"> </SPAN> <!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-mlmsg>
<DIV id=ygrp-msg><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<DIV id=ygrp-text>
<P>
<DIV style="FONT-FAMILY: verdana, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 12pt">
<DIV>
<DIV><FONT size=2>Vania e demais compas, aquí no Ceará a assembléia será terça-feira (dia 03). Abaixo segue nosso chamamento enviado aos contatos.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=2>Fernando Saraiva</FONT></DIV>
<DIV><STRONG></STRONG> </DIV>
<DIV><STRONG>NESTE ANO PRECISAMOS DE UMA CAMPANHA SALARIAL COM</STRONG></DIV>
<DIV><STRONG>MUITA PARTICIPAÇÃO DE TODOS OS COLEGAS!<BR></DIV><FONT size=2 face=Tahoma></FONT></STRONG>
<DIV><FONT size=2 face=Tahoma>----- Mensagem encaminhada ----<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> Fernando Saraiva <saraivamais@ yahoo.com. br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> Henrique BNB <henrique@afbnb. com.br>; afbnb <henriqueufc@ gmail.com>; Fernando Saraiva <arqsaraiva@uol. com.br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Sexta-feira, 30 de Julho de 2010 11:00:18<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> TODOS A ASSEMBLÉIA PARA REJEITAR 11% !<BR></FONT></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: verdana, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 14pt">
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">
<DIV style="FONT-FAMILY: verdana, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 18pt">
<DIV>
<TABLE class=MsoNormalTable border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=750>
<TBODY>
<TR>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0">
<H6><FONT color=#c71313><FONT size=5 face=Arial>Abaixo segue convocatoria do Sindicato para "ratificação" da pauta da Conferência Nacional. O índice é rebaixado: 11%. Poderemos também retificar e propor 24% !</FONT></FONT></H6>
<H6><FONT color=#c71313><FONT size=6 face=Arial>Simplesmente nos chamam ao sindicato para mais uma vez aprovarmos uma pauta rebaixada. No Encontro do MNOB decidimos encaminhar para as assembléias a proposta de reajuste de 24% (menor perda da categoria) e queremos contar com a participação de todos nesta assembléia que decidirá os encaminhamentos da nossa campanha salarial deste ano tão importante, por ser eleitoral e ser o último do governo Lula.</FONT></FONT></H6>
<H6><FONT color=#c71313><FONT size=6 face=Arial>Venham companheiros( as) para debatermos e aprovarmos encaminhamentos de lutas.</FONT></FONT></H6>
<P><FONT size=6>NESTA TERÇA-FEIRA (02/08/2010) ÀS 19 HORAS NO SINDICATO DOS BANCÁRIOS.</FONT></P>
<H6><FONT size=2><FONT color=#c71313><FONT face=Arial>Fernando Saraiva e Henrique Barroso </FONT></FONT></FONT></H6>
<H6><FONT size=2><FONT color=#c71313><FONT face=Arial>MNOB CE</FONT></FONT></FONT></H6>
<H6><FONT size=2><FONT color=#c71313><FONT face=Arial> </FONT></FONT></FONT></H6>
<H6><FONT size=2><FONT color=#c71313><FONT face=Arial>03/08/2010</FONT></FONT></FONT></H6></TD></TR>
<TR>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0">
<H2><SPAN lang=PT-BR><FONT face=Arial><FONT size=4>Assembleia para a ratificação da pauta de reivindicações da Campanha 2010</FONT></FONT></SPAN></H2></TD></TR>
<TR>
<TD style="BORDER-BOTTOM: #f0f0f0; BORDER-LEFT: #f0f0f0; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-TOP: #f0f0f0; BORDER-RIGHT: #f0f0f0">
<P class=MsoNormal><FONT size=4><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt" lang=PT-BR>Assembleia para a ratificação da pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2010, que foi deliberada durante a 12ª Conferência Nacional dos Bancários. Às 19h, na sede do Sindicato (Rua 24 de Maio, 1289 - Centro). </SPAN><SPAN style="FONT-FAMILY: Arial; COLOR: black; FONT-SIZE: 8.5pt">Participe!</SPAN></FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: verdana, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 18pt">
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=4 face=Tahoma></FONT> </DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 face=Tahoma>----- Mensagem encaminhada ----<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> "bancariosce@ bancariosce. org.br" <bancariosce@ bancariosce. org.br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> saraivamais@ yahoo.com. br<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Sexta-feira, 30 de Julho de 2010 10:26:08<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> Informe Bancário<BR></FONT><BR><BR></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=15 width=715 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#d9dfe6 vAlign=top align=middle>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 height="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#ffffff vAlign=top>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0 width=610 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD height=121><IMG border=0 alt="" src="http://www.bancariosce.org.br/arquivos/Image/boletim/barra_superior.jpg" width=715 height=121 useMap=#Map></TD></TR>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 11px" height=35 vAlign=center align=middle>Boletim Eletrônico do Sindicato dos Bancários do Ceará - SEEB/CE • Fortaleza, 30 de julho de 2010</TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=middle>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=10 width=690>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top align=left>
<TABLE border=0 cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 16px"><STRONG><IMG alt="" src="http://www.bancariosce.org.br/arquivos/Image/boletim/pontoPQ_seta.gif" width=13 height=13> Assembleias dos sindicatos devem referendar pauta de reivindicações</STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 12px">Na próxima quarta-feira, dia 4 de agosto, termina o prazo concedido pela Contraf-CUT aos sindicatos para a realização de assembleias dos bancários em todo país para aprovar/ratificar a minuta unificada de reivindicações, que foi definida pelos 628 delegados da 12ª Conferência Nacional, realizada nos dias 23, 24 e 25 de julho, no Rio de Janeiro. As entidades devem convocar todos os bancários (funcionários de bancos públicos e privados), sócios e não sócios. <BR><BR><STRONG>Após muitos debates na 12ª Confereência, os bancários aprovaram reajuste salarial de 11% (inflação do período mais aumento real de 5%),</STRONG> PLR de três salários mais R$ 4 mil, piso salarial do Dieese (R$ 2.157,88), garantia de emprego, combate ao assédio moral, fim das metas abusivas, igualdade na contratação e na remuneração, adicional de risco de vida de 30%
para quem trabalha em agências, postos e tesouraria, e previdência complementar para todos, dentre outros pontos. <BR><BR>A minuta já está em fase final de redação e deverá ser disponibilizada para as entidades nos próximos dias. A entrega da pauta para a Fenaban ocorrerá na primeira quinzena de agosto, em data a ser confirmada. <BR><BR>Os sindicatos, que porventura já tenham deliberado sobre autorização da diretoria para negociar e firmar convenção coletiva em assembléia que elegeu os delegados para 12ª Conferência Nacional, estão dispensados de nova convocação, desde que não pretendam deliberar sobre desconto assistencial neste momento, ficando obrigados a pautar o tema em edital específico de fechamento da campanha salarial. <BR><BR>Fonte: Contraf-CUT <BR></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=left>
<TABLE border=0 cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 16px"><STRONG><IMG alt="" src="http://www.bancariosce.org.br/arquivos/Image/boletim/pontoPQ_seta.gif" width=13 height=13> Bancários voltam a discutir emprego e centro de realocação com o Santander</STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 12px">A Contraf-CUT, sindicatos e federações se reúnem nesta segunda-feira, dia 2 de agosto, com o Santander, para discutir emprego, centro de realocação e o programa Recrutamento Interno (RI). A reunião foi agendada no Comitê de Relações Trabalhistas, mas a data foi adiada várias vezes em função da Copa do Mundo. O encontro ocorre às 14 horas, no Salão Nobre do edifício Altino Arantes (ex-Banespa) , no centro da capital paulista. <BR><BR>"O emprego é um dos temas prioritários da Campanha Nacional dos Bancários 2010 e a retomada do centro de realocação é fundamental, visando evitar demissões e remanejar trabalhadores, diante do processo de fusão com o Real", afirma o funcionário do Santander e secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr. <BR><BR>O objetivo é ampliar a realocação de trabalhadores dos centros administrativos ou de
unidades em sobreposição para outras áreas administrativas ou para a rede de agências, onde existe muita carência de funcionários. <BR><BR>"Queremos também que o banco promova para os trabalhadores atingidos pelo processo de fusão cursos de capacitação para que possam exercer as novas funções com qualidade", defende o dirigente sindical. <BR><BR>Outra reivindicação dos bancários é que seja dada ampla divulgação interna das vagas existentes, inclusive às entidades sindicais, bem como que sejam fornecidos aos sindicatos relatórios atualizados mensalmente do processo de remanejamento. <BR><BR>"Com o lucro acumulado de R$ 3,529 bilhões no primeiro semestre deste ano, conforme o cálculo pelo padrão internacional de contabilidade (IFRS), o que representa um crescimento de 44,3% em relação à primeira metade do ano passado, é injustificável a dispensa e a rotatividade de trabalhadores. É preciso, isto sim, a manutenção dos
empregos, a geração de novos postos de trabalho e a melhoria da remuneração e das condições de saúde, segurança e trabalho", conclui o dirigente da Contraf-CUT. <BR><BR>Fonte: Contraf-CUT <BR></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=left>
<TABLE border=0 cellSpacing=5 cellPadding=0 width="100%">
<TBODY>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 16px"><STRONG><IMG alt="" src="http://www.bancariosce.org.br/arquivos/Image/boletim/pontoPQ_seta.gif" width=13 height=13> Caixa vai vender seguro saúde e plano dental a partir de janeiro de 2011</STRONG></TD></TR>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 12px">A Caixa Econômica Federal (CEF) faz sua estreia na área de seguros saúde e odontológico - únicos segmentos que ainda não atuava. A seguradora do banco e a Tempo Assist, holding que tem como principal acionista o fundo GP, anunciaram a criação da Caixa Seguradora Saúde, conforme antecipou o Valor. <BR><BR>Com previsão para ser vendido a partir de janeiro, o novo seguro será oferecido inicialmente aos clientes da CEF. O plano de saúde será voltado apenas para empresas, sendo que os clientes corporativos do banco terão preferência nessa primeira fase de comercialização. Já os produtos odontológicos serão ofertados também para as pessoas físicas com conta corrente na Caixa. <BR><BR>"No seguro saúde, a venda será feita por meio de um corretor a partir da indicação de um gerente do banco. Os planos odontológicos poderão ter uma venda
massificada, feita diretamente nas agências ou por meio de call center de cartões de crédito, por exemplo", explicou Carlos Formigari, presidente da Tempo Assist. <BR><BR>O novo seguro da Caixa chega ao mercado com uma vantagem de peso, uma vez que já há uma grande base de clientes em outros tipos de seguro e as mais de 2 mil agências da CEF serão canais de venda do produto. Esse modelo de negócio mostrou-se vitorioso com o Bradesco, que utiliza sua rede bancária para vender seu seguro saúde. A Tempo também tem experiência nesse tipo de negócio, pois desde setembro é dona da seguradora de saúde do Unibanco. <BR><BR>A Tempo, que também é proprietária da Gama Saúde, será a responsável por todo o gerenciamento do seguro da Caixa. "É uma operação que começa do zero. Vamos criar toda a rede médica, entre outros serviços. Temos experiência nesse tipo de operação porque já fizemos trabalhos semelhantes para vários planos de
autogestão de grandes companhias", explicou o executivo, que concorreu com outros players do setor de saúde nos últimos seis meses. <BR><BR>A Caixa Seguradora Saúde será controlada pela Caixa Seguros, com 75% do capital, e pela Tempo que terá 25% das ações. A Tempo está fazendo um aporte de R$ 75 milhões no novo negócio, sendo que R$ 10 milhões foram colocados neste momento, R$ 20 milhões serão aplicados daqui a um ano e os outros R$ 45 milhões serão pagos por meio de prestação de serviços. <BR><BR>Fonte: Valor Econômico <BR></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD vAlign=top align=left> </TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR>
<TR>
<TD style="FONT-STYLE: normal; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 11px" bgColor=#748ea2 height=60 vAlign=center align=middle><FONT color=#ffffff>Rua 24 de Maio, 1289 - Centro • Fortaleza / CE - CEP 60.020-001 | <STRONG>Fone: (85) 3252.4266 • Fax: (85) 3226.9194</STRONG></FONT></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV><MAP name=Map><AREA href="http://www.bancariosce.org.br" shape=rect target=_blank coords=549,4,708,21></MAP></DIV></DIV><BR><BR></DIV></DIV></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: verdana, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 12pt"><BR>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><FONT size=2 face=Tahoma>
<HR SIZE=1>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> vania gobetti <vaniagobetti@ yahoo.com. br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> oposição <oposicao_bancaria@ yahoogrupos. com.br><BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Domingo, 1 de Agosto de 2010 15:15:37<BR><B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio<BR></FONT><BR><SPAN> </SPAN>
<DIV id=ygrp-text>
<P>A assembléia de aprovação da pauta de reivindicações, aqui no Rio, ocorrerá <BR>nesta quarta, dia 04/08.<BR><BR>É importante estarmos alertas em todas as regiões pois , segundo nos foi <BR>informado, a entrega das minutas pela Contraf, ocorrerão até o dia 10 de Agosto.<BR><BR>Aliás , é importante que os compas de RN, Bauru e Maranhão nos informem como <BR>está o fechamento das pautas alternativas ( cfe votado no Encontro MNOB ) e <BR>quando faremos o ato de entrega ( proposta é que seja no próprio dia 10 de <BR>Agosto ).<BR><BR>Pelo que nos parece, a DS não irá apresentar a proposta de índice do RS. Deve <BR>constituir, na assembléia, um blocão com o resto da diretoria do Sindicato.<BR><BR>Logo, apresentaremos , integralmente, a pauta aprovada no encontro do MNOB. Além <BR>disto, apresentaremos a proposta de dia de luta em 10 de Agosto, cfe nossa <BR>resoluçao.<BR><BR></P></DIV></DIV></DIV></DIV><BR>
</DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__._,_.___</DIV>
<DIV style="WHITE-SPACE: nowrap; MARGIN-BOTTOM: 10px; COLOR: #666; CLEAR: both; PADDING-TOP: 15px" id=ygrp-actbar>
<DIV><A style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" href="mailto:saraivamais@yahoo.com.br?subject=Res: [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:saraivamais@yahoo.com.br?subject=Res: [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio"><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700"></SPAN></A>| <A href="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Res: [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Res: [oposicao_bancaria] Assembléia de aprovação de pauta no Rio"><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através de email</SPAN></A> | <A href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJyMG5wbjRmBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNTkxNwRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEyODA2ODg4NzA-?act=reply&messageNum=15917" rel=nofollow
target=_blank>Responder <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através da web</SPAN></A> | <A style="FONT-WEIGHT: 700" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJmZzI2cDYyBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEyODA2ODg4NzA-" rel=nofollow target=_blank>Adicionar um novo tópico</A> </DIV><A href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/message/15916;_ylc=X3oDMTM3bWZ1a2hyBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNTkxNwRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyODA2ODg4NzAEdHBjSWQDMTU5MTY-" rel=nofollow target=_blank>Mensagens neste tópico</A> (<SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">2</SPAN>) </DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; MARGIN-BOTTOM: 10px; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px" id=ygrp-vital><SPAN style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-WEIGHT: bold" id=vithd>Atividade nos últimos dias:</SPAN>
<UL style="PADDING-BOTTOM: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; PADDING-TOP: 0px">
<LI style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 5px; DISPLAY: inline; MARGIN-LEFT: 0px; FONT-WEIGHT: 700; BORDER-RIGHT: #000 1px solid; PADDING-TOP: 0px"><SPAN class=cat><A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/members;_ylc=X3oDMTJnZGQ0OWQ1BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDdnRsBHNsawN2bWJycwRzdGltZQMxMjgwNjg4ODY5?o=6" rel=nofollow target=_blank>Novos usuários</A></SPAN> <SPAN style="COLOR: #ff7900" class=ct>1</SPAN> </LI></UL>
<DIV style="COLOR: #1e66ae; CLEAR: both; PADDING-TOP: 2px"><A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria;_ylc=X3oDMTJmYjcwYnI5BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEyODA2ODg4Njk-" rel=nofollow target=_blank>Visite seu Grupo</A> </DIV></DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px" id=ygrp-grft>As mensagens publicadas neste grupo não podem ser repassadas a outras listas ou pessoas sem a expressa concordância do autor. </DIV>
<DIV style="BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 5px 0px 10px; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Arial; FLOAT: left; CLEAR: both; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid; PADDING-TOP: 0px" id=ygrp-mkp>
<DIV style="LINE-HEIGHT: 122%; MARGIN: 10px 0px; COLOR: #628c2a; FONT-SIZE: 85%; FONT-WEIGHT: 700" id=hd></DIV>
<DIV style="MARGIN-BOTTOM: 10px" id=ads>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #628c2a; FONT-WEIGHT: 700; PADDING-TOP: 0px" class=ad><A href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=15mfdk0tk/M=758745.13877849.13934748.12960164/D=brclubs/S=2137431099:MKP1/Y=BR/EXP=1280696071/L=37da801e-9d9e-11df-9aca-3bbb00fc9856/B=JUILPWKImkg-/J=1280688871193695/K=zreUXl1jjpOxGWmgzY0iNQ/A=6134626/R=0/SIG=13qk14u4n/*http://parceiros.catho.com.br/go.phtml?origem=yah&parceiro=4&acao=7&url6=1&url=parceiros.catho.com.br%2Fyahoo%2Fcanal%2F" rel=nofollow target=_blank>Média de 7 profissionais contratados por hora! 1 a cada 9 minutos!</A><NOSCRIPT></NOSCRIPT> </DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Arial; COLOR: #628c2a; FONT-WEIGHT: 700; PADDING-TOP: 0px" class=ad>
<HR style="BORDER-BOTTOM: #d8d8d8 1px solid; BORDER-LEFT: #d8d8d8 1px solid; BORDER-TOP: #d8d8d8 1px solid; BORDER-RIGHT: #d8d8d8 1px solid">
<A href="http://us.ard.yahoo.com/SIG=15mp6gddd/M=758712.13877138.14104534.12960164/D=brclubs/S=2137431099:MKP1/Y=BR/EXP=1280696071/L=37da801e-9d9e-11df-9aca-3bbb00fc9856/B=JkILPWKImkg-/J=1280688871193695/K=zreUXl1jjpOxGWmgzY0iNQ/A=6128510/R=0/id=mkp1/SIG=1353eoo8k/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=377110&actionId=1" rel=nofollow target=_blank>Conheça casais que se conheceram aqui. O próximo pode ser você.</A><NOSCRIPT></NOSCRIPT> </DIV></DIV></DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-TOP: 5px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 2px; FONT-FAMILY: Arial; CLEAR: both; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 0px" id=ft><A style="FLOAT: left" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlcG1odmxyBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTI4MDY4ODg3MA--" rel=nofollow target=_blank><IMG style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" alt="Yahoo! Grupos" src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" width=141 height=19></A>
<DIV style="FLOAT: right; COLOR: #747575">Trocar para: <A style="TEXT-DECORATION: none" href="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional">Só Texto</A>, <A style="TEXT-DECORATION: none" class=margin-rt href="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha">Resenha Diária</A> • <A style="TEXT-DECORATION: none" href="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo">Sair do grupo</A> • <A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.yahoo.com/info/utos.html"
rel=nofollow target=_blank>Termos de uso</A></DIV></DIV></DIV>
<DIV style="MARGIN: 0px 0px 25px; WIDTH: 160px; BACKGROUND: #fff; FLOAT: right; CLEAR: none" id=ygrp-sponsor>
<DIV id=ygrp-reco></DIV></DIV>
<DIV style="COLOR: #fff; CLEAR: both; FONT-SIZE: 1px">.</DIV></DIV><IMG src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97490437/grpId=11406766/grpspId=2137431099/msgId=15917/stime=1280688870/nc1=1/nc2=2/nc3=3" width=1 height=1> <BR>
<DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__,_._,___</DIV><!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~--><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<STYLE type=text/css>
<!--
#ygrp-mkp {
border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}
#ygrp-mkp hr {
border:1px solid #d8d8d8;}
#ygrp-mkp #hd {
color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;}
#ygrp-mkp #ads {
margin-bottom:10px;}
#ygrp-mkp .ad {
padding:0 0;}
#ygrp-mkp .ad a {
color:#0000ff;text-decoration:none;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc {
font-family:Arial;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd {
margin:10px 0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad {
margin-bottom:10px;padding:0 0;}
a {
color:#1e66ae;}
#actions {
font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}
#activity {
background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}
#activity span {
font-weight:700;}
#activity span:first-child {
text-transform:uppercase;}
#activity span a {
color:#5085b6;text-decoration:none;}
#activity span span {
color:#ff7900;}
#activity span .underline {
text-decoration:underline;}
.attach {
clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 0;width:400px;}
.attach div a {
text-decoration:none;}
.attach img {
border:none;padding-right:5px;}
.attach label {
display:block;margin-bottom:5px;}
.attach label a {
text-decoration:none;}
blockquote {
margin:0 0 0 4px;}
.bold {
font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}
.bold a {
text-decoration:none;}
dd.last p a {
font-family:Verdana;font-weight:700;}
dd.last p span {
margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}
dd.last p span.yshortcuts {
margin-right:0;}
div.attach-table div div a {
text-decoration:none;}
div.attach-table {
width:400px;}
div.file-title a, div.file-title a:active, div.file-title a:hover, div.file-title a:visited {
text-decoration:none;}
div.photo-title a, div.photo-title a:active, div.photo-title a:hover, div.photo-title a:visited {
text-decoration:none;}
div#ygrp-mlmsg #ygrp-msg p a span.yshortcuts {
font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}
.green {
color:#628c2a;}
.MsoNormal {
margin:0 0 0 0;}
o {
font-size:0;}
#photos div {
float:left;width:72px;}
#photos div div {
border:1px solid #666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}
#photos div label {
color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}
#reco-category {
font-size:77%;}
#reco-desc {
font-size:77%;}
.replbq {
margin:4px;}
#ygrp-actbar div a:first-child {
margin-right:2px;padding-right:5px;}
#ygrp-mlmsg {
font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}
#ygrp-mlmsg table {
font-size:inherit;font:100%;}
#ygrp-mlmsg select, input, textarea {
font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}
#ygrp-mlmsg pre, code {
font:115% monospace;}
#ygrp-mlmsg * {
line-height:1.22em;}
#ygrp-mlmsg #logo {
padding-bottom:10px;}
#ygrp-mlmsg a {
color:#1E66AE;}
#ygrp-msg p a {
font-family:Verdana;}
#ygrp-msg p#attach-count span {
color:#1E66AE;font-weight:700;}
#ygrp-reco #reco-head {
color:#ff7900;font-weight:700;}
#ygrp-reco {
margin-bottom:20px;padding:0px;}
#ygrp-sponsor #ov li a {
font-size:130%;text-decoration:none;}
#ygrp-sponsor #ov li {
font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}
#ygrp-sponsor #ov ul {
margin:0;padding:0 0 0 8px;}
#ygrp-text {
font-family:Georgia;}
#ygrp-text p {
margin:0 0 1em 0;}
#ygrp-text tt {
font-size:120%;}
#ygrp-vital ul li:last-child {
border-right:none !important;
}
-->
</STYLE>
</DIV></DIV></div><br>
</body></html>