<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><DIV> </DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV>Prezados companheiros, manos e minas.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Aqui em Sampa, os trabalhadores financiários são representados pelo Sindicato dos Bancários Osasco e Região. A medida visava igulá-los em direitos aos bancários e não à comerciários, como eram antes.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Mas parece que a mudança foi apenas no papel. Os governistas do PT conseguiram com os financiários o que já ensaia em com os bancários: Assinou um acordo de 6,5%, POR DOIS ANOS. O índice pode ser alguma pista para nós.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Segue a reportagem e o linque. http://spbancarios.com.br/noticia.asp?c=15132</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Um forte abraço.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Márcio.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>
<DIV style="BACKGROUND-COLOR: #cccccc" id=interna align=left>
<DIV class=txt20><B>Assinado acordo das cooperativas de crédito</B></DIV>
<DIV class=txt14><B>Diferenças serão pagas até 20 de setembro; convenção vale dois anos</B></DIV></DIV>
<DIV style="BORDER-BOTTOM: #000000 1px solid; TEXT-ALIGN: left; BACKGROUND-COLOR: #ffffff; BORDER-TOP: #000000 1px solid" id=noticia>
<P>São Paulo - A Convenção Coletiva de Trabalho dos empregados das cooperativas de crédito foi assinada nessa quinta-feira 26 e terá validade de dois anos, com renovação das cláusulas econômicas em 2011.<BR><BR>A negociação feita pelo Sindicato garantiu reajuste salarial de 6,5%; 13ª cesta-alimentação (R$ 256,96); auxílio-educacional para o nível superior (R$ 180); abono de faltas aos trabalhadores com deficiência (para conserto e troca de próteses); licença-maternidade de seis meses, além de cláusulas que prevêem a igualdade de oportunidades, isonomia de tratamento para homoafetivos e medidas de prevenção ao assédio moral e assédio sexual. Também foi acordada assistência médica para empregado despedido (varia de 60 a 270 dias, de acordo com o tempo de vínculo empregatício). Os funcionários receberão, ainda, 10% do valor das sobras, distribuído proporcionalmente ao salário de cada empregado e limitado a dois
salários.<BR><BR>As diferenças salariais referentes à data-base em 1º de junho devem ser pagas até 20 de setembro. A contribuição assistencial será no valor de R$ 15,97, com período de oposição de 1º a 10 de setembro. O requerimento deverá ser entregue, individual e pessoalmente na sede do Sindicato (Rua São Bento, 413) de segudan a sexta-feira das 9h às 18h.</P><BR><BR><I>Cláudia Motta</I> - 27/08/2010<BR></DIV></DIV></DIV><BR> </DIV></DIV></div><br></body></html>