<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><DIV><BR></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt"><BR>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><BR>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV><BR></DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">Prezados companheiros, manos e minas.</DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"> </DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">Segue o informe da reunião de negociação entre o BB e a CONTEC. Vejam que o rítmo entre a CUT e a CONTEC é o mesmo, inclusive nas respostas. O que me faz crer que, do mesmo jeito que PSDB=PT, a CUT é igual a CONTEC.</DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"> </DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">Somente por meio de uma forte greve é que dobreremos os patrões e os governos.</DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"> </DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">Um forte abraço.</DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"> </DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt">Márcio<BR><SPAN style="DISPLAY: none"> </SPAN><!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~--> </DIV>
<DIV style="BORDER-LEFT: #1010ff 2px solid; MARGIN: 5px 0px 5px 5px; PADDING-LEFT: 5px; FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt" id=ygrp-mlmsg>
<DIV id=ygrp-msg><!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
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<P>
<DIV style="FONT-FAMILY: garamond, new york, times, serif; COLOR: #000000; FONT-SIZE: 14pt">
<DIV>A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação da CONTEC, coordenada pelo companheiro Lourenço Ferreira do Prado, acompanhado dos companheiros Gilberto Antonio Vieira (CONTEC), Alfredo Brandão Horsth e Alvimar Paiva (FEEB-MG/GO/TO/DF), Elsie Andrade (FEEB-NN), Sérgio Luiz Costa e Ivanilson Batista Luz (SEEB-GO), Janice Heineck (AEABB) e José Walter Lins de Albuquerque (ASABB) esteve reunida hoje com o Banco do Brasil S.A., a partir das 15 horas, em Brasília/DF, discutindo as questões da pauta de reivindicações.<BR><BR>Ao iniciar a reunião, a CONTEC registrou que não há condições para assinatura de cláusula de Banco de Horas e de cláusula excluindo o Banco de outros Acordos Coletivos de Trabalho ou Convenção Coletiva de Trabalho.<BR><BR>O Banco registrou dificuldade de celebração de instrumento que não inclua Banco de Horas e que não o exclua dos demais ACTs ou CCT firmado pelo Movimento Sindical.<BR><BR>A CONTEC pediu
a extinção da lateralidade e destacou a necessidade de avançarmos na negociação das cláusulas de reivindicações apresentadas, dada o atraso da primeira rodada de negociação.<BR><BR>Dando continuidade a reunião, o banco negou as seguintes cláusulas da pauta de reivindicações:<BR>- CLÁUSULA 3ª - ADIANTAMENTO DE 13º SALÁRIO;<BR>- CLÁUSULA 4ª - SUBSTITUIÇÃO DE COMISSIONADOS;<BR>- CLÁUSULA 7ª - INCORPORAÇÃO DE FUNÇÃO COMISSIONADA;<BR>- CLÁUSULA 8ª - ANUÊNIO; e,<BR>- CLÁUSULA 11 - HORAS EXTRAORDINÁRIAS.<BR><BR>O Banco informou que está estudando as seguintes cláusulas da pauta de reivindicações:<BR>- CLÁUSULA 1ª - REAJUSTE SALARIAL<BR>- CLÁUSULA 2ª - PISO SALARIAL<BR>- CLÁUSULA 9ª - PCC/PCS<BR>- CLÁUSULA 16 – GRATIFICAÇÃO DO COMPENSADOR DE CHEQUES;<BR>- CLÁUSULA 17 - SALÁRIO REFEIÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 18 - SALÁRIO CESTA ALIMENTAÇÃO;<BR>- CLAUSULA 19 - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO
REFEIÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 20 - DÉCIMO TERCEIRO SALÁRIO CESTA ALIMENTAÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 21 - AUXÍLIO-CRECHE / AUXÍLIO-BABÁ;<BR>- CLÁUSULA 22 - AUXÍLIO FILHOS EXCEPCIONAIS OU DEFICIENTES FÍSICOS;<BR>- CLÁUSULA 23 - AUXÍLIO-FUNERAL; e,<BR>- CLÁUSULA 24 - AJUDA PARA DESLOCAMENTO NOTURNO.<BR><BR>Em seguida, o Banco concordou em renovar as seguintes cláusulas, com a redação do Acordo revisando:<BR>- CLÁUSULA 6ª - REFLEXOS SALARIAIS;<BR>- CLÁUSULA 12 - ADICIONAL DE TRABALHO NOTURNO;<BR>- CLÁUSULA 13 - INSALUBRIDADE /PERICULOSIDADE;<BR>- CLÁUSULA 14 - GRATIFICAÇÃO DE FUNÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 15 - GRATIFICAÇÃO DE CAIXA;<BR>- CLÁUSULA 25 - VALE-TRANSPORTE;<BR>- CLÁUSULA 26 - ABONO DE FALTA DO ESTUDANTE;<BR>- CLÁUSULA 27 - AUSÊNCIAS PERMITIDAS;<BR>- CLÁUSULA 28 - ESTABILIDADES PROVISÓRIAS NO EMPREGO;<BR>- CLÁUSULA 30 - INDENIZAÇÃO POR
MORTE OU INVALIDEZ DECORRENTE DE ASSALTO;<BR>- CLÁUSULA 31 - ANUALIZAÇÃO DE LICENÇA-PRÊMIO;<BR>- CLÁUSULA 33 - FALTAS ABONADAS;<BR>- CLÁUSULA 34 - LICENÇA ADOÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 35 - LICENÇA PARA ACOMPANHAR PESSOA ENFERMA DA FAMÍLIA;<BR>- CLÁUSULA 36 - PAS ADIANTAMENTO;<BR>- CLÁUSULA 37 - PAS AUXÍLIO; e,<BR>- CLÁUSULA 38 - ADIANTAMENTOS.<BR><BR>O Banco concordou com as seguintes cláusulas da pauta de reivindicações:<BR>- CLÁUSULA 10 – EXERCÍCIO DE CARGO COMISSIONADO (VANTAGENS DE FÉRIAS E LICENÇA-PRÊMIO);<BR>- CLÁUSULA 29 - OPÇÃO RETROATIVA PELO FGTS;<BR>- CLÁUSULA 32 - ISENÇÃO DE TARIFAS E ANUIDADES;<BR>- CLÁUSULA 43 - POLÍTICA SOBRE AIDS;<BR>- CLÁUSULA 44 - IMPLEMENTAÇÃO DE SESMT;<BR>- CLÁUSULA 47 - JORNADA DE TRABALHO EM DEPENDÊNCIAS ENVOLVIDAS NO PROCESSO DE AUTOMAÇÃO BANCÁRIA;<BR>- CLÁUSULA 48 - FOLGAS;<BR>- CLÁUSULA 49 - MOVIMENTAÇÃO DE PESSOAL;<BR>- CLÁUSULA 51 - FÉRIAS
PROPORCIONAIS;<BR>- CLÁUSULA 54 - EQUIDADE DE GÊNERO;<BR>- CLÁUSULA 57 - REPRESENTANTE SINDICAL DE BASE;<BR>- CLÁUSULA 59 - GARANTIA DE ATENDIMENTO AO DIRIGENTE SINDICAL;<BR>- CLÁUSULA 60 - NEGOCIAÇÃO PERMANENTE;<BR>- CLÁUSULA 61 - COMISSÃO DE NEGOCIAÇÃO;<BR>- CLÁUSULA 70 - SINDICALIZAÇÃO; e,<BR>- CLÁUSULA 71 - QUADRO DE AVISOS.<BR><BR>A CONTEC entregou ao Banco as reivindicações dos funcionários Advogados, Engenheiros e Arquitetos, requerendo o seu atendimento na presente campanha salarial.<BR>PRÓXIMAS REUNIÕES: As partes ficaram de manter contato amanhã, com vistas a agendarem as próximas rodadas de negociação.<BR><BR>AVALIAÇÃO: Embora tenha obtido lucros fabulosos nos últimos anos, resultado do enorme esforço despendido pelos funcionários, a Empresa não dá sinais de disposição de atendimento das reivindicações dos trabalhadores, o que demonstra a necessidade de intensificação das mobilizações
em nível nacional.<BR><BR>ORIENTAÇÃO: Orientamos todas as entidades a intensificarem as mobilizações, única alternativa para sensibilizar a Direção da Empresa para a necessidade de melhoria das contra-propostas até então apresentadas.<STRONG><BR></STRONG><STRONG>Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação - CEBNN<BR>CAMPANHA SALARIAL DOS BANCÁRIOS 20</STRONG></DIV></DIV><BR> </DIV><!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<DIV style="HEIGHT: 0px; COLOR: #fff">__._,_.___</DIV>
<DIV style="WHITE-SPACE: nowrap; MARGIN-BOTTOM: 10px; COLOR: #666; CLEAR: both; PADDING-TOP: 15px" id=ygrp-actbar>
<DIV><A style="PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-RIGHT: 0px" href="mailto:filhodetupam@yahoo.com.br?subject=CAMPANHA SALARIAL 2010: Reunião Banco do Brasil S.A" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:filhodetupam@yahoo.com.br?subject=CAMPANHA SALARIAL 2010: Reunião Banco do Brasil S.A"><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700"></SPAN></A>| <A href="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=CAMPANHA SALARIAL 2010: Reunião Banco do Brasil S.A" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=CAMPANHA SALARIAL 2010: Reunião Banco do Brasil S.A"><SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através de email</SPAN></A> | <A href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJybmMzajI3BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNjI2NgRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEyODQwODMyMzE-?act=reply&messageNum=16266" rel=nofollow target=_blank>Responder <SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">através
da web</SPAN></A> | <A style="FONT-WEIGHT: 700" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJmaW1jaTdwBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEyODQwODMyMzE-" rel=nofollow target=_blank>Adicionar um novo tópico</A> </DIV><A href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/message/16266;_ylc=X3oDMTM3b25nbm1zBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNjI2NgRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyODQwODMyMzEEdHBjSWQDMTYyNjY-" rel=nofollow target=_blank>Mensagens neste tópico</A> (<SPAN style="FONT-WEIGHT: 700">1</SPAN>) </DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 10px; BACKGROUND-COLOR: #e0ecee; PADDING-LEFT: 10px; PADDING-RIGHT: 10px; FONT-FAMILY: Verdana; MARGIN-BOTTOM: 10px; FONT-SIZE: 10px; PADDING-TOP: 10px" id=ygrp-vital><SPAN style="TEXT-TRANSFORM: uppercase; COLOR: #333; FONT-WEIGHT: bold" id=vithd>Atividade nos últimos dias:</SPAN>
<UL style="PADDING-BOTTOM: 0px; LIST-STYLE-TYPE: none; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: inline; PADDING-TOP: 0px"></UL>
<DIV style="COLOR: #1e66ae; CLEAR: both; PADDING-TOP: 2px"><A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria;_ylc=X3oDMTJmZjVuaDBkBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEyODQwODMyMzE-" rel=nofollow target=_blank>Visite seu Grupo</A> </DIV></DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 15px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; FONT-FAMILY: Verdana; FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 15px" id=ygrp-grfd>As mensagens publicadas neste grupo não podem ser repassadas a outras listas ou pessoas sem a expressa concordância do autor. </DIV>
<DIV style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN-TOP: 5px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 2px; FONT-FAMILY: Arial; CLEAR: both; FONT-SIZE: 11px; PADDING-TOP: 0px" id=ft><A style="FLOAT: left" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlZm12OG85BF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTI4NDA4MzIzMQ--" rel=nofollow target=_blank><IMG style="BORDER-BOTTOM: 0px; BORDER-LEFT: 0px; BORDER-TOP: 0px; BORDER-RIGHT: 0px" alt="Yahoo! Grupos" src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" width=141 height=19></A>
<DIV style="FLOAT: right; COLOR: #747575">Trocar para: <A style="TEXT-DECORATION: none" href="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional">Só Texto</A>, <A style="TEXT-DECORATION: none" class=margin-rt href="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha">Resenha Diária</A> • <A style="TEXT-DECORATION: none" href="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" rel=nofollow target=_blank ymailto="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo">Sair do grupo</A> • <A style="TEXT-DECORATION: none" href="http://br.yahoo.com/info/utos.html"
rel=nofollow target=_blank>Termos de uso</A></DIV></DIV></DIV>
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