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<STYLE> BODY { font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px; }</STYLE>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Olá comp@s do Bancários de Base</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Estou apresentando uma proposta de roteiro para a nossa reunião do próximo sábado, a fim de agilizar o trabalho. Comentários e adendos serão bem-vindos.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">1. Eixo político</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">2. Intervenção</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">3. Texto e propostas do panfleto (frente)</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">4. Verso do panfleto (qual dos textos do jornal entra no verso do primeiro panfleto)</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">5. Fechamento do panfleto (finalização dos textos, diagramação, tiragem, impressão)</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">6. Cartazes, palavras de ordem e “performances”</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">7. Filmagem</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">8. Listas de contatos</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Sobre os pontos 4 a 8 não desenvolvi nenhuma proposta, apenas sobre os três primeiros. Em relação a esses três primeiros pontos apresento a seguir minhas propostas e a defesa delas.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">1. Antes de prepararmos o operativo para a assembléia, é importante definir com bastante precisão o eixo político da nossa intervenção. Definido esse eixo, dele decorre o que vamos escrever no panfleto, nos cartazes, quais serão as palavras de ordem que vamos puxar, etc. Por eixo político entende-se a definição sobre se vamos defender a greve ou não, e de que forma vamos defender.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Sou a favor de defender a greve, o que não significa a greve de qualquer jeito ou do jeito da articulação. Precisamos defender a greve por dois motivos:</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">a) É o melhor para a categoria. Sem greve não conseguiremos nada. A greve é a única forma de forçar a patronal a melhorar a proposta. Uma campanha sem greve é tudo que os banqueiros, a burocracia e o governo querem. Por mais problemática que seja a greve (e sabemos muito bem o quanto têm sido problemáticas!), a greve ainda é nosso único recurso. A greve é também a única possibilidade de que haja uma rebelião de base, mesmo que limitada, que permita que um setor de ativistas, mesmo que pequeno, entre em confronto com a burocracia, mesmo que parcial, e se aproxime da nossa proposta, mesmo que de forma ainda inicial.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">b) O clima que está se armando é inteiramente pró-greve. A esmagadora maioria dos bancários que vão para a assembléia vão para aprovar a greve. A burocracia, a Intersindical e o MNOB vão defender greve. Vão fazer pose de combativos e dizer demagogicamente que o índice da Fenaban é inaceitável, etc., e vão levar a base deles para aplaudí-los. Não podemos ficar com o ônus de ser o único grupo que vai defender contra a greve. Portanto, não podemos deixar margem de dúvida de que somos a favor da greve. Nosso eixo não deve ser contra a greve, mas QUAL A GREVE QUE PRECISAMOS.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Estando definido que somos a favor da greve, precisamos avaliar se vale à pena, apenas para ter a simples possibilidade de falar no microfone (que deveria ser um direito nosso, mas não é), correr o risco de parecer que somos contra a greve. Se um de nós pedir para falar para defender contra a greve, a articulação pode simplesmente não permitir (ou permitir, e desligar o microfone), e de lá de cima do palco usar o monopólio do microfone para nos ridicularizar, nos chamar de pelegos, convocar uma vaia da sua claque e dos bancários contra nós, etc., fazendo com que fiquemos queimados perante a base, entre outras manobras.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Dito como está acima, pode dar a impressão de que não temos opção e de que a articulação tem o controle total da assembléia, o que é quase verdade. Precisamos encarar esse fato com toda sua dramaticidade, pois é o que tem acontecido nos últimos anos. Estamos lidando com profissionais, gente que vive disso, de desorganizar os trabalhadores. Temos que ter uma avaliação muito realista das nossas possibilidades, que são restritas, em função de tudo aquilo que (não) foi feito ao longo do ano, conforme já caracterizamos. Nossa chance de mudar o script da assembléia é muito reduzida, e para isso precisamos de um tiro muito certeiro, de uma política muito precisa, que consiga achar uma brecha na muralha da articulação. A partir dessa rachadura é que podemos ter a chance de trazer a base para o nosso lado e explodir a assembléia.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">O script da assembléia prevê que a única votação seja greve ou não greve. Depois que se vota greve, a assembléia acaba e vão todos para casa. Nossa única chance de romper com o script é conseguir que haja outras votações. Para conseguir que haja outras votações, temos que conseguir o direito de apresentar propostas, para exigir que sejam votadas. Para conseguir apresentar propostas, temos que<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>garantir o direito de falar. Para conseguir o direito de falar, temos que defender que os bancários possam falar.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Portanto, nosso eixo na assembléia deve ser PELO DIREITO À FALA. Nosso panfleto, nossos cartazes, nossas palavras de ordem, devem estar centradas em exigir democracia na assembléia. O direito de falar numa assembléia, o pressuposto mais elementar da democracia operária, precisa ser recuperado pelos trabalhadores bancários. Uma vez que pudermos falar, e que os bancários da base possam falar, aí poderemos fazer propostas e exigir que sejam votadas. Essa é a única possibilidade de mudar o script da assembléia, da greve e da campanha salarial.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">2. É em torno da proposta de eixo acima que se estrutura a proposta de intervenção. A intervenção na assembléia deve estar hierarquizada pela política. Nossa política, de acordo com a proposta acima, teria como centro o direito à fala. Portanto, nossa luta contra a articulação deve ser para conseguir o direito à fala, para nós mesmos e para os demais bancários da base. Disso depende todo o resto. </SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Podemos colocar uma questão de ordem, pedindo que se coloque em votação o ordenamento da assembléia, abrindo o direito para que os bancários falem, antes da votação de greve ou não greve. Esse ponto é absolutamente crucial, pois só antes da votação da greve teremos condições de defender alguma outra proposta.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Na defesa da questão de ordem podemos explorar o fato de que os bancários tem poucas oportunidades de debater durante a preparação da campanha (em função de que a articulação não organiza a campanha, pois prioriza seus interesses eleitorais); de que há uma diversidade de pensamentos, organizados em correntes ou não, que não necessariamente concordam com a diretoria do sindicato, e que devem ter o direito de se expressar; e de que o debate é pedagógico para os trabalhadores.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Podemos exigir que se abra um determinado número de falas. Mas para impedir que a articulação manobre essa proposta, podemos colocar o adendo de que sejam falas para bancários da base, não para diretores do sindicato. Ficaria mais ou menos assim: “que se abram 10 falas para bancários da base que não são diretores do sindicato.”</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Se conseguirmos uma única fala, através da questão de ordem ou não, devemos deixar claro que somos a favor da greve, que todos estão ali para aprovar a greve, que a votação de greve é apenas uma formalidade, mas o verdadeiro debate não é greve ou não greve e sim qual a greve que precisamos: uma greve com participação, com democracia, etc.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">Se conseguirmos as inscrições para bancários da base, que nos dêem a oportunidade de fazer mais de uma fala, outro integrante do grupo pode se inscrever para apresentar as demais propostas listadas em nosso panfleto.</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">3. Proposta de panfleto para a assembléia. </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt">UM OUTRO SINDICATO É POSSÍVEL, OUTRO TIPO DE GREVE É NECESSÁRIO!</SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>SÓ COM GREVE PODE HAVER CONQUISTA! SÓ<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>A LUTA MUDA A VIDA!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>4,29% é um verdadeiro insulto, já que entra governo, sai governo, com crise econômica ou sem crise, o lucro dos bancos aumenta 20 ou 30% todo ano. Podemos e merecemos ganhar mais. Mas o aumento que queremos e precisamos não vai cair do céu. A única saída é a GREVE!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>O DEBATE NÃO É “GREVE” OU “NÃO GREVE”, MAS: QUAL A GREVE QUE PRECISAMOS!?</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Todos os anos as assembléias têm o mesmo formato: a diretoria do sindicato fala e os bancários comparecem apenas para levantar o crachá, como se fossem apenas figurantes. Somos contra esse script! A greve não é da diretoria do sindicato, é dos trabalhadores! Antes de votar greve ou não greve, os bancários devem ter o direito de se inscrever para falar, para dizer o que pensam, para conhecer outras linhas de pensamento, para decidir como melhor organizar a greve.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>QUE OS BANCÁRIOS DA BASE POSSAM FALAR NAS ASSEMBLÉIAS!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Os bancários têm poucas oportunidades de debater durante a preparação da campanha, pois a diretoria do sindicato não organiza assembléias, plenárias, reuniões. A campanha salarial é uma das poucas oportunidades em que os bancários têm a chance de debater e refletir. Mas para isso é preciso que seja garantido o direito de que os bancários possam se inscrever para falar em todas as assembléias, sejam filiados a partidos e correntes ou não.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>QUE AS ASSEMBLÉIAS SEJAM NO HORÁRIO DOS GREVISTAS!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>As assembléias do período de greve não podem ser à noite, quando os gerentes e fura-greve aparecem para votar contra. Todas as assembléias, até o fim da greve, devem ser às 15:00, para que os grevistas, que constróem o movimento, possam decidir seu rumo.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>PIQUETES POR REGIÃO!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Os piquetes não podem acontecer a cada dia num local diferente. Que cada região ou avenida em que haja uma concentração de agências organize o seu piquete. Depois de garantir a paralisação no local por vários dias seguidos, os bancários que formam o piquete podem planejar a ida a outras regiões para fortalecer o movimento.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>COMANDOS DE GREVE DIÁRIOS!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Deve haver reuniões diárias e abertas do comando de greve antes das assembléias para avaliar o movimento, com direito a voz e voto para todos os ativistas que estão construindo o movimento.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>QUE A MESA SEJA ELEITA NO INÍCIO DE CADA ASSEMBLÉIA!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Os diretores do sindicato não podem se auto-nomear para dirigir todas as assembléias. Os nomes que vão formar a mesa devem ser submetidos a votação no início de cada assembléia.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>CONTRA OS SEGURANÇAS NA QUADRA!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>ASSEMBLÉIAS UNIFICADAS ATÉ O FIM!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>As assembléias separadas de BB, CEF e bancos privados enfraquecem a luta de quem permanece em greve sozinho. As assembléias devem ser unificadas até o fim da greve.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>QUE OS BANCÁRIOS POSSAM ESTAR NA MESA DE NEGOCIAÇÃO!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>A diretoria do sindicato não pode ter um mandato “biônico” para centralizar todas as atividades. Os representantes na mesa de negociação devem ser escolhidos e ter seu mandato referendado em cada assembléia.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>INFORMES DA SITUAÇÃO NACIONAL!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Somos uma categoria nacional, com trabalhadores em luta em todo o país. Nossas assembléias devem ter informes da mobilização nos outros estados.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><o:p><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN></o:p></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>PRECISAMOS DE UMA GREVE DE VERDADE, QUE DÊ PREJUÍZO AOS BANCOS!</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; MARGIN: 0cm 0cm 0pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="mso-tab-count: 1"> </SPAN>Nos últimos anos temos agências “fechadas” com uma faixa escrito “greve” e os bancários trabalhando do lado de dentro. Precisamos de uma greve que paralise os bancos de fato, em que setores como auto-atendimento, compensação e tecnologia parem de funcionar, para afetar o lucro dos bancos. Para isso, é preciso organizar piquetes e táticas diferentes e mais criativos.</SPAN></P><BR></HTML>