<HTML>
Olá comp@s<br>
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Não temos muito tempo hábil para discutir reformulações no panfleto, afinal a assembléia é hoje.<br>
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Proponho nos organizarmos em separado, nós garantimos a impressão dos panfletos para a assembléia do BB e os <A href="mailto:comp@s">comp@s</A> garantem o da CEF, afinal vão acontecer em lugares separados e podemos não ter condições de nos encontrar.<br>
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Além disso, proponho conversarmos hoje depois das assembléias, não para fazer um balanço completo, mas pelo menos conversar, juntar alguns ativistas, e marcar a próxima reunião pós-greve para discutir o balanço e formas de organização no ano que vem.<br>
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Saudações<br>
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Daniel<br>
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<B>On Qua 13/10/10 00:33 , Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva marciocarsi@yahoo.com.br sent:<br>
</B>
<BLOCKQUOTE style="BORDER-LEFT: #f5f5f5 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
<STYLE type=text/css><!-- DIV {margin:0px;} --></STYLE>
<DEFANGED_BODY>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt">
<DIV>Prezados companheiros, manos e minas.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>As minhas contribuições seguem em azul na parte do BB.</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Porém, não posso fazer algumas ponderações acerca deste panfleto. Os bancários receberão zilhões de outros materiais. Portanto há muito texto no nosso panfleto. Temos que ser certeiros e suscintos ne momenetos como este. Na minha opinião, deveria ser conforme a proposta original do Daniel, caso contrário, correremos o risco dos bancários não lerem o nosso material.</DIV>
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<DIV>É só isso.</DIV>
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<DIV>Um forte abraço.</DIV>
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<DIV>Márcio<br>
</DIV>
<DIV style="FONT-FAMILY: arial, helvetica, sans-serif; FONT-SIZE: 10pt"><br>
<DIV style="FONT-FAMILY: times new roman, new york, times, serif; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Tahoma; FONT-SIZE: 10pt">
<HR SIZE=1>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">De:</SPAN></B> Utopia <UTOPIA_S@YAHOO.COM.BR><br>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Para:</SPAN></B> Bancários de Base Novo <BANCARIOSDEBASE@LISTS.AKTIVIX.ORG><br>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Enviadas:</SPAN></B> Quarta-feira, 13 de Outubro de 2010 0:06:42<br>
<B><SPAN style="FONT-WEIGHT: bold">Assunto:</SPAN></B> [Bancariosdebase] Proposta de panfleto<br>
</SPAN><br>
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">Pessoal, segue proposta de panfleto pra amanhã. Peço celeridade nas alterações/sugestões/supressões. Dentro do que conseguimos discutir, isto é o que me foi possível sistematizar. Penso que devemos reforçar/intensificar chamado aos grevistas.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">PROPOSTA DE PANFLETO UNIFICADO PARA ASSEMBLÉIA DE 13.10.2010</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt"> </SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">“A MAIOR GREVE DOS ÚLTIMOS 20 ANOS” E A MENOR PROPOSTA, INSUFICIENTE PARA TODOS</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">Primeiro esclarecer que a nossa greve em 2010, é forte sem duvida nenhuma. Fundamentalmente nos bancos públicos. Porem, ainda que forte não atingiu o nível e intensidade de 2004. Também entendemos que ainda que todos os grevistas (em numero menor nos bancos privados) estão de parabéns., sabemos que as paralisações nos privados,são feitas sempre de fora pra dentro, ( parece não existir interesse em mudar o quadro e alterar a cultura favorável aos banqueiros de que “banco privado não faz greve” e no caso dos bancos públicos de que “gerentes não podem fazer greve”). A partir disto, a greve nos privados continua na maioria dos casos, uma greve de faz-de-conta, onde a “paralisação” ocorre mediante acordos de contingenciamento. Feito isto, tira-se a foto para o jornal do sindicato. Nos bancos públicos por sua vez, a participação existe na ausência ao trabalho, porém a maioria dos grevistas se nega a participar dos piquetes e atividades porque simplesmente não confiam na entidade e sabem que mais cedo ou mais tarde se sentirão como verdadeiros “bois de piranha”, pois apenas servirão de ferramenta para que o sindicato garanta sua base social junto aos bancos privados, até porque avaliam, estes serão os seus eleitores na disputa sindical e a partir do instante em que entendem que estes já estão satisfeitos com as “migalhas” da Fenaban, podem abrir mão da “massa” dos bancos públicos, afinal estes representam menos de 20% da categoria na base de São Paulo.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">DIZER NÃO À PROPOSTA. CONTINUAR A GREVE</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">Vivemos um momento especial na conjuntura política e mais que a oportunidade, temos a obrigação de usarmos este fator como0 forma de arrancar uma acordo melhor. Ainda recentemente a mídia publicou matéria onde denunciava a pressão do governo, ameaçando implodir a mesa da Fenaban, pois a mesma estaria irredutível nas negociações e estaria prejudicando o governo duplamente. Primeiro porque, do ponto de vista econômico a greve estaria trazendo prejuízos muito menores para a banca privada em relação ao governo, dada a paralisação ser muito maior nos bancos públicos. O outro problema, de caráter político e muito mais estratégico para o governo é o empate técnico entre a candidata do governo e a candidatura da oposição, pois a candidata governista perde votos em várias regiões, mas a perda de votos nas regiões NO e NE é muito mais emblemática pois são regiões onde a população recebe em maior numero os benefícios sociais do governo e lá além das paralisações nos privados ocorrerem de fato, nos públicos ela é de 100% e fica difícil dar resposta apenas com os correspondente bancários e o desgaste político do governo é muito maior Neste instante cabe a nós intensificar esta contradição e arrancar um acordo superior ao que nos é apresentado. NÃO PODEMOS ACEITAR QUE FURA-GREVE VOTE EM ALGO QUE NÃO CONSTRUIU, DEVEM, PORTANTO, ABSTER-SE DA VOTAÇÃO. ENTENDEMOS QUE PARA VOTAR O PROPOSTO PELA FENABAN E A CONTINUIDADE DA GREVE, A ASSEMBLÉIA SEJA UNIFICADA, PUBLICOS E PRIVADOS. EM SEGUIDA, SEPARADAS AS ASSEMBLÉIAS, VOTAMOS AS ESPECIFICIDADES E ACEITO OU NÃO O ÍNDICE, A GREVE CONTINUA PELO ESPECÍFICO .</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">BANCÁRIOS DE PRIVADOS DEVEM DIZER NÃO.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">- O índice de 7,5 é do ponto de vista relativo infinitamente inferior ao obtido pelos metalúrgicos (10,8%) e petroleiros (09,00%).</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">- O BRB Banco regional de Brasília acordou 12,00 % nos salários além de aumentos nas várias outras cláusulas econômicas e sociais acima da Fenaban.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">- O INPC, base de calculo para reajuste dos salários é um índice falseado, na medida em que não abrange vários itens de consumo do dia-a-dia.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Os bancários e bancarias de bancos privados acumulam perdas de 24% desde o plano real, portanto não há que se falar em aumento real (pura falácia).</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Não se toca no ponto de estabilidade no emprego para os privados.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-A reivindicação histórica de delegados sindicais eleitos e/ou comissão de banco eleita não é objeto nem ao menos de especulação por parte de nossos “representantes”.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">BANCÁRIOS DA CAIXA DEVEM DIZER NÃO.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Como um greve forte não consegue garantir o não desconto/compensação da greve.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Não há nada que verse sobre não punição/retaliação aos grevistas.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-O ano deveria ser da ISONOMIA, só que ....., ninguém sabe, ninguém viu.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-O índice de reajuste do salário de ingresso na CAIXA deve no mínimo de 16%, como na Fenaban.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-A CAIXA assinou compromisso de contratar 5.000 novos bancários. Não se sabe ao certo quantos contratou, mas sabe-se que antes de contratar, antecipou/incentivou quase 3000 aposentadorias sem substituição.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-O PCS e suas distorções, como as VPs “surrupiadas” vão pra ”mesa de enrolação permanente”</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-O PFG, suas distorções e as mazelas da reestruturação terão o mesmo caminho; As enrolações permanentes já duram dez anos na CAIXA.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Permanece a discriminação aos bancários do REG-REPLAN não saldado, inclusive a proposta feita não esclarece devidamente a que teriam direito.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-Cadê os tickets dos aposentados???? E as promoções futuras por merecimento?? E o controle real da Funcef pelos trabalhadores?? E o câncer chamado CAIXA SEGUROS? E o PSI ?? etc</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">BANCÁRIOS DO BB DEVEM DIZER NÃO.</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">- <SPAN style="COLOR: #0000ff">Porque a PLR não é linear. Ademais, a proposta é menor do que a última recebida pelo funcionalismo. Se a última PLR fosse linear, cada bancário receberia mais de R$ 8000,00;</SPAN></SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-</SPAN> <SPAN style="COLOR: #0000ff">Não contempla reposição de perdas salariais do período de FHC, permanecendo assim a "herança maldita" do congelamento salarial de 9 anos;</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #0000ff"> -Porque não comtempla a isonomia, o retorno do anuênio e os interstícios de 12 e 16%;</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #0000ff"> -Porque não se deve punir o exercício de um direito como a greve;</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #0000ff">-Porque não prevê o retorno do pagamento das substituições;</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #0000ff">-Porque nada fala sobre o respeito da jornada de 6 horas para todos os bancários;</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="COLOR: #0000ff">-Porque a nova proposta de PCCS (PCR) será discutida nas mesas de "enrolação" permanente, podendo virar um "mico" como o plano odontológico (do Bradesco) e a comissão de ética (quatro representantes do banco e um eleito no fucionalismo)</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">-</SPAN>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'serif'; FONT-SIZE: 12pt">Só a luta muda a vida. Um outro sindicato, combativo, democrático, que não se renda a interesses alheios à categoria, que não priorize as eleições partidárias é possível e necessário.Temos que promover greves diferentes, que causem maior impacto aos patrões. Tudo pode ser desde que estejamos organizados e preparados ao longo dificar o chamado aos grevistas.</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE><br>
</DIV></DIV></DIV><br>
</BLOCKQUOTE><BR></HTML>