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<STYLE> BODY { font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px; }</STYLE>
Olá comp@s<br>
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Segue uma proposta de panfleto unificado.<br>
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Daniel<br>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">frente</SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">logotipo a voz do bancário</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt">PORQUE RECUSAR A PROPOSTA</SPAN>:</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">A greve deste ano está muito forte, em especial nos bancos públicos. Há vários Estados com 100% das agências fechadas. Com uma greve desse porte, é possível conseguir um aumento muito melhor do que os 7,5%. Além disso, o lucro dos bancos sobe todos os anos, muito mais do que os 7,5% da Fenaban. E a chamada “reposição da inflação” usa um índice que parece não ter relação com o nosso dia a dia. Os preços daquilo que consumimos sobem muito mais do que o índice de inflação oficial, é só considerar alimentos, passagem de ônibus, etc. </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>BANCÁRIOS DA CAIXA DEVEM DIZER NÃO!</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-A CAIXA assinou compromisso de contratar 5.000 novos bancários. Não se sabe ao certo quantos contratou, mas sabe-se que antes de contratar, antecipou/incentivou quase 3000 aposentadorias sem substituição. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-O PCS e suas distorções, como as VPs “surrupiadas” vão pra ”mesa de enrolação permanente” </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-O PFG, suas distorções e as mazelas da reestruturação terão o mesmo caminho; As enrolações permanentes já duram dez anos na CAIXA. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Permanece a discriminação aos bancários do REG-REPLAN não saldado, inclusive a proposta feita não esclarece devidamente a que teriam direito. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Cadê os tickets dos aposentados???? E as promoções futuras por merecimento?? E o controle real da Funcef pelos trabalhadores?? E o câncer chamado CAIXA SEGUROS? E o PSI ?? etc </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>BANCÁRIOS DO BB DEVEM DIZER NÃO!</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">- Porque a PLR não é linear, e vai ficar menor do que a PLR de 2009. Se a última PLR fosse linear, cada bancário receberia mais de R$ 8000,00; </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">- Não contempla reposição de perdas salariais do período de FHC, permanecendo assim a "herança maldita" do congelamento salarial de 9 anos; </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Porque não contempla a isonomia, o retorno do anuênio e os interstícios de 12 e 16%; </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Porque não prevê o retorno do pagamento das substituições; </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Porque nada fala sobre o respeito da jornada de 6 horas para todos os bancários; </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Porque a nova proposta de PCCS (PCR) será discutida nas mesas de "enrolação" permanente, podendo virar um "mico" como o plano odontológico (do Bradesco) e a comissão de ética (quatro representantes do banco e um eleito no fucionalismo) </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>BANCÁRIOS DE PRIVADOS DEVEM DIZER NÃO!</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">- O índice de 7,5 é do ponto de vista relativo infinitamente inferior ao obtido pelos metalúrgicos (10,8%) e petroleiros (09,00%). </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">- O BRB Banco regional de Brasília acordou 12,00 % nos salários além de aumentos nas várias outras cláusulas econômicas e sociais acima da Fenaban. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Os bancários e bancarias de bancos privados acumulam perdas de 24% desde o plano real, portanto não há que se falar em aumento real (pura falácia). </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-Não se toca no ponto de estabilidade no emprego para os privados. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">-A reivindicação histórica de delegados sindicais eleitos e/ou comissão de banco eleita não é objeto nem ao menos de especulação por parte de nossos “representantes”. </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 14pt">TODOS DEVEM DIZER NÃO: O acordo prevê compensação das horas de greve. Quem lutou por todos não merece ser punido. A greve só pode terminar quando for garantido o não desconto dos dias e a não compensação das horas de greve!!</SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">verso</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><SPAN style="FONT-SIZE: 18pt">COMO RECUSAR A PROPOSTA</SPAN>:</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=center><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 14pt"><B>APRESENTAMOS TRÊS QUESTÕES DE ORDEM:</B></SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">1ª) <B>ASSEMBLÉIAS UNIFICADAS</B>: Aquilo que diz respeito a todos deve ser decidido em assembléia unificada de todos os bancários. O índice da Fenaban deve ser votado em assembléia conjunta do BB, CEF e bancos privados. </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">2ª) <B>GREVE PARA OS GREVISTAS</B>: Há vários companheiros que, quando a assembléia votou em favor da greve, não acataram a decisão e não fizeram greve. Agora, esses bancários estão na assembléia para votar contra a greve. Esses companheiros devem se abster da votação, por uma questão de ética! Quem não está fazendo greve não pode decidir se a greve continua ou não. Por isso insistimos desde o início que as assembléias devem ser as 4h, no horário dos grevistas.</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">3ª) <B>DUAS VOTAÇÕES SEPARADAS</B>: Uma para decidir o índice da Fenaban, outra para decidir sobre a continuidade da greve. Aceito ou não o índice da Fenaban, a greve continua, pelas questões específicas! Todos os segmentos da categoria tem seus problemas específicos, como vimos do outro lado da página, e devem ter a oportunidade de continuar em luta pelas suas questões!</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>A LUTA CONTINUA! SÓ A LUTA MUDA A VIDA!</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">A ditadura do microfone, as assembléias lotadas de gerentes e fura-greves, os acordos que aceitam punição aos grevistas com desconto ou compensação de horas, e aceitam índices rebaixados, as questões específicas que se arrastam em mesas de “enrolação permanente”; tudo isso não são acidentes ou enganos. São opções conscientes de uma diretoria que não tem a menor preocupação em organizar os trabalhadores para lutar. </SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">É por isso que, ano a ano, as greves tem menos participação, com menos bancários nos piquetes e nas assembléias. Menos bancários se dispõem a ser meros espectadores, não querem se sentir massa de manobra para os discursos desses “representantes”.</SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">Entretanto, não podemos deixar de participar! Não podemos deixar de nos organizar! Temos um inimigo muito poderoso, e os bancos, o governo (que é patrão dos bancos públicos) e seus colaboradores na diretoria do sindicato querem exatamente isso, que as pessoas se afastem e não participem da luta. Podemos vencer todos esses obstáculos com ação e organização coletiva!</SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>COMO ORGANIZAR A CAMPANHA SALARIAL</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">A preparação de uma campanha salarial deve começar assim que a campanha anterior termina. Para evitar que todos os problemas que tivemos na greve deste ano e nos anteriores continuem se repetindo no ano que vem, temos que discutir desde já outras formas de organizar a campanha salarial. Convidamos todos os trabalhadores a seguir discutindo propostas de como organizar a campanha do ano que vem. Operação padrão? Venda zero? Carta ao cliente? Parar o auto-atendimento, a tecnologia, a compensação? Comandos de greve independentes do sindicato? Tudo pode ser, desde que estejamos organizados, preparados ao longo do ano. </SPAN></P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt"><B>VENHA SE REUNIR CONOSCO! AQUI VOCÊ PODE FALAR!</B></SPAN></P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm; MARGIN-RIGHT: -0.05cm" class=western align=justify><SPAN style="FONT-FAMILY: Times New Roman, serif; FONT-SIZE: 12pt">O coletivo Bancários de Base não é controlado por nenhum partido político, é composto por trabalhadores bancários com diversas linhas de pensamento, que estão no dia a dia das agências e locais de trabalho. Nos reunimos periodicamente, antes, durante e depois das greves, para buscar formas de lutar por melhorias nas nossas condições de trabalho. Chamamos os bancários que concordam com as idéias deste panfleto, ou que querem apresentar outras idéias e sugestões, a se reunir conosco para discutir maneiras de colocar essas propostas em prática.</SPAN></P><br>
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<B>On Qua 13/10/10 09:28 , Utopia utopia_s@yahoo.com.br sent:<br>
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<BLOCKQUOTE style="BORDER-LEFT: #f5f5f5 2px solid; PADDING-LEFT: 5px; PADDING-RIGHT: 0px; MARGIN-LEFT: 5px; MARGIN-RIGHT: 0px">
<TABLE border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
<TBODY>
<TR>
<TD vAlign=top>
<DIV>Pessoal, </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Tá ficando difícil... panfleto unificado ou não? </DIV>
<DIV>O Daniel e o Márcio já se posicionaram. </DIV>
<DIV>Aninha, Hugo... o que vocês acham? </DIV>
<DIV>Segue o panfleto montado, ficou pesado por excesso de texto, se fecharmos separado sobrará mais espaço, mas não teremos panfleto para os privados.</DIV>
<DIV>A Mafalda deve estar chamando "Panfleto diferenciado..." ou "A Luta Continua!"? </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Abraços, </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Sandra</DIV></TD></TR></TBODY></TABLE><br>
</BLOCKQUOTE><BR></HTML>