<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "><br></div><div><div style="padding-left: 5px; margin-top: 5px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 5px; border-left-color: rgb(16, 16, 255); border-left-width: 2px; border-left-style: solid; "><font class="Apple-style-span" face="'times new roman', 'new york', times, serif"><b>O chicote está estalando no BB<br></b></font><div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 10pt; "><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt;"><br><div style="padding-left:5px;margin:5px 0px 5px 5px;border-left:#1010ff 2px solid;font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt;"><div id="ygrp-mlmsg" style=""><div id="ygrp-msg" style=""><div id="ygrp-text"><p>Vejam a mensagem na Ag.
de Notícias do BB hoje :<br>
<br>
Alguns funcionários já nos contactaram informando que os administradores estão <br>
exigindo que cada grevista apresente, por escrito, <br>
<br>
a forma como irá compensar - que dias, quantas horas.<br>
Isto significa que nossa campanha contra a compensação precisa entrar no ar. O <br>
adesivo é muito importante.<br>
Haverá provas das certificações do BB no meio deste mês. Esta é uma boa <br>
oportunidade para EM TODAS AS REGIÕES, aonde somos<br>
situação e oposição, realizarmos panfletagens e agitação contra a compensação.<br>
É importante que os Sindicatos do MNOB nos viabilizem um adesivo da campanha.<br>
<br>
Um abraço<br>
<br>
Vânia<br>
---------------------------------------------------------- <br>
<br>
<br>
BB esclarece como reclassificar ausências e compensar dias parados <br>
<br>
<br>
Estarão disponíveis, a partir de hoje, 29, as transações para <br>
reclassificação das ausências registradas como Falta Não Abonada Não <br>
Autorizada (código 308) para Falta Greve (código 490) nos dias não <br>
trabalhados no período de 29.09 a 14.10.2010 por motivo de paralisação. <br>
<br>
As reclassificações deverão ser efetuadas pelas próprias dependências <br>
até 05.11.2010. <br>
<br>
A partir de hoje as horas não trabalhadas no período da paralisação <br>
devem ser compensadas com horas suplementares, limitadas a 2 horas por <br>
dia, de segunda a sexta, excetuados feriados, até o prazo final, <br>
15.12.2010, conforme previsto no Acordo Coletivo 2010/2011. <br>
<br>
</p>
</div>
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<div style="color:#fff;height:0;">__._,_.___</div>
<div id="ygrp-actbar" style="clear:both;margin-bottom:10px;white-space:nowrap;color:#666;padding-top:15px;">
<div>
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:vaniagobetti@yahoo.com.br?subject=Pressão no BB para compensar horas de greve" target="_blank" href="mailto:vaniagobetti@yahoo.com.br?subject=Pressão no BB para compensar horas de greve" style="margin-right:0;padding-right:0;">
<span style="font-weight:700;"></span></a> |
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Pressão no BB para compensar horas de greve" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Pressão no BB para compensar horas de greve">
<span style="font-weight:700;">através de email</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJyYWNiZjBpBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNjk2OARzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEyODg2MjcyNzY-?act=reply&messageNum=16968">Responder <span style="font-weight:700;">através da web</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJmcWRodTQxBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEyODg2MjcyNzY-" style="font-weight:700;">Adicionar um novo tópico</a>
</div>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/message/16968;_ylc=X3oDMTM3dXJqN2E1BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNjk2OARzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyODg2MjcyNzYEdHBjSWQDMTY5Njg-">Mensagens neste tópico</a>
(<span style="font-weight:700;">1</span>)
</div>
<div id="ygrp-vital" style="background-color:#e0ecee;font-family:Verdana;font-size:10px;margin-bottom:10px;padding:10px;">
<span id="vithd" style="font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;">Atividade nos últimos dias:</span>
<ul style="list-style-type:none;margin:0;padding:0;display:inline;">
</ul>
<div style="clear:both;padding-top:2px;color:#1e66ae;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria;_ylc=X3oDMTJmaHB2Z3Q4BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEyODg2MjcyNzU-" style="text-decoration:none;">Visite seu Grupo</a>
</div>
</div>
<div id="ygrp-grft" style="font-family:Verdana;font-size:12px;padding:15px 0;">
As mensagens publicadas neste grupo não podem ser repassadas a outras listas ou pessoas sem a expressa concordância do autor.
</div>
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<div id="hd" style="color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;"></div>
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<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlMjU4YzZ1BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTI4ODYyNzI3Ng--" style="float:left;"><img src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" height="19" width="141" alt="Yahoo! Grupos" style="border:0;"></a>
<div style="color:#747575;float:right;">Trocar para: <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" style="text-decoration:none;">Só Texto</a>, <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" class="margin-rt" style="text-decoration:none;">Resenha Diária</a> • <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" style="text-decoration:none;">Sair do grupo</a> • <a rel="nofollow" target="_blank"
href="http://br.yahoo.com/info/utos.html" style="text-decoration:none;">Termos de uso</a></div>
</div>
</div>
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<div id="ygrp-reco">
</div>
</div>
<div style="clear:both;color:#FFF;font-size:1px;">.</div>
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<div style="color:#fff;height:0;">__,_._,___</div>
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</div><br>
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