<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><div>Mais uma notícia de banco privado. Sacanagem, não?</div><div><br></div><div>Abraços.</div><div><br></div><div>Márcio</div><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><br><div style="padding-left:5px;margin:5px 0px 5px 5px;border-left:#1010ff 2px solid;font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt"><font size="2" face="Tahoma">----- Mensagem encaminhada ----<br><b><span style="font-weight: bold;">De:</span></b> Paulo Rodrigo Tonon Garcia <pbunito@yahoo.com.br><br><b><span style="font-weight: bold;">Para:</span></b> oposição bancaria <oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br><br><b><span style="font-weight: bold;">Enviadas:</span></b> Terça-feira, 11 de Janeiro de 2011 15:13:23<br><b><span style="font-weight: bold;">Assunto:</span></b>
[oposicao_bancaria] Bancarios do Santander ja podem se inscrever para programa de bolsas de estudo<br></font><br>
<span style="display:none;"> </span>
<!--~-|**|PrettyHtmlStartT|**|-~-->
<div id="ygrp-mlmsg" style="">
<div id="ygrp-msg" style="">
<!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<div id="ygrp-text">
<p><table cellspacing="0" cellpadding="0" border="0"><tbody><tr><td valign="top" style="font:inherit;"><h3><a rel="nofollow">Bancários do Santander já podem se inscrever para programa deficitário de bolsas de estudos</a></h3>
<div><em>Além de oferecer só meia bolsa, cláusula que trata do tema contemplará apenas dois mil trabalhadores, excluindo todos os demais. Tais limitações são inaceitáveis diante do bilionário lucro do banco vampiro espanhol</em></div>
<div> </div>
<div>Na Trincheira 160</div>
<div>11/01/2011</div>
<div> </div>
<div>Já está aberto o processo de inscrição para as bolsas de estudos 2011 no Santander. Os funcionários interessados têm até o dia 4 de fevereiro para se habilitar através da intranet do banco. Basta digitar: Intranet > As Pessoas > Autoatendimento > Benefícios > Solicitar Reembolso > Bolsa de Graduação> Solicitar Bolsa.</div>
<div> </div>
<div>Apesar da concessão de bolsas constar do Acordo Aditivo e ser um avanço, o número negociado é muito reduzido diante do quadro de pessoal. Estão sendo oferecidas apenas duas mil bolsas de estudos.</div>
<div> </div>
<div>Para o <strong>Sindicato dos Bancários de Bauru e Região/Conlutas</strong>, outro aspecto ruim é o valor da mensalidade, que será de 50%, limitado a R$ 380, já incluído o reajuste de 7,5%. "Pela lucratividade alta que o Santander tem no Brasil, os banqueiros têm condições, inclusive, de oferecerem bolsa integral de estudos. Da forma como está, os bancários estudantes, provavelmente, terão que custear valores elevados, já que muitos cursos, dependendo da faculdade que escolherem, como Direito e Economia, entre outros, estão na faixa de R$ 800 ou mais", explica Maria Bueno, funcionária do Santander e diretora do Sindicato.</div>
<div> </div>
<div>No entanto, aquele que tiver interesse em "concorrer", ou seja, se inscrever para uma bolsa de estudos do Santander, deve se apressar, entrar na intranet do banco e fazer sua habilitação. Confira abaixo a cláusula sétima, que trata sobre o item "Bolsas Auxílio Estudo".</div>
<div> </div>
<div><strong><em>CLÁUSULA SÉTIMA - Bolsas Auxílio Estudo</em></strong></div>
<div> </div>
<div><em>Serão concedidas aos empregados do SANTANDER e das empresas listadas na Cláusula Abrangência deste Acordo Coletivo, até 2.000 (duas mil) bolsas de auxílio estudo, em valor correspondente a 50% da mensalidade, limitada a R$ 350,00 (trezentos e cinqüenta reais) cada.</em></div>
<div> </div>
<div><em>Parágrafo Primeiro - A concessão se dará a partir do mês de fevereiro de 2010, para o ano letivo de 2010 e a partir de fevereiro de 2011, para o ano letivo de 2011.</em></div>
<div> </div>
<div><em>Parágrafo Segundo - Serão garantidas 12 (doze) parcelas podendo, a critério do aluno, optar por 11 (onze) mensalidades mais a matricula ou 12 (doze) mensalidades.</em></div>
<div> </div>
<div><em>Parágrafo Terceiro - As regras que regulamentarão a concessão das bolsas de auxílio estudo serão definidas entre as partes, ficando já acertado, os seguintes parâmetros: empregados com pelo menos 04 (quatro) meses de contrato de trabalho, destinadas, exclusivamente, à 1ª graduação em nível de Bacharelado e Licenciatura e critérios de desempate, tais como: empregado já contemplado com a bolsa em 2009, menor salário, tempo de contrato no Banco e/ou nas empresas listadas na Cláusula Abrangência deste Acordo Coletivo e números de filhos.</em></div>
<div> </div>
<div><em>Parágrafo Quarto - Os cursos abrangidos pela presente cláusula e parágrafo terceiro são: Administração de Empresas, Marketing, Ciências Contábeis, Tecnologia da Informação, Economia, Direito, Comércio Exterior e Matemática. Além dos cursos específicos de Gestão de Sistema da Informação, Gestão de Tecnologia da Informação e Propaganda e Marketing, sendo estes últimos três citados, caracteristicamente, com formação em nível de Tecnólogo.</em></div>
<div> </div>
<div><em>Parágrafo Quinto - Ficam convalidadas as regras para concessão das bolsas auxílio estudos do exercício de 2010 para o exercício de 2011, sendo que a concessão não será automática, devendo o empregado interessado se inscrever, novamente, em 2011.</em></div></td></tr></tbody></table><br>
</p>
</div>
<!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<div style="color:#fff;height:0;">__._,_.___</div>
<div id="ygrp-actbar" style="clear:both;margin-bottom:10px;white-space:nowrap;color:#666;padding-top:15px;">
<div>
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:pbunito@yahoo.com.br?subject=Res%3A%20Bancarios%20do%20Santander%20ja%20podem%20se%20inscrever%20para%20programa%20de%20bolsas%20de%20estudo" target="_blank" href="mailto:pbunito@yahoo.com.br?subject=Res%3A%20Bancarios%20do%20Santander%20ja%20podem%20se%20inscrever%20para%20programa%20de%20bolsas%20de%20estudo" style="margin-right:0;padding-right:0;">
<span style="font-weight:700;"></span></a> |
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Bancarios%20do%20Santander%20ja%20podem%20se%20inscrever%20para%20programa%20de%20bolsas%20de%20estudo" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Bancarios%20do%20Santander%20ja%20podem%20se%20inscrever%20para%20programa%20de%20bolsas%20de%20estudo">
<span style="font-weight:700;">através de email</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJyMG0zNDhtBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNzQ1MgRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEyOTQ3NjYwMTI-?act=reply&messageNum=17452">Responder <span style="font-weight:700;">através da web</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/post;_ylc=X3oDMTJmZGc1cmFoBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEyOTQ3NjYwMTI-" style="font-weight:700;">Adicionar um novo tópico</a>
</div>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria/message/17452;_ylc=X3oDMTM3a3Axb2kwBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRtc2dJZAMxNzQ1MgRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEyOTQ3NjYwMTIEdHBjSWQDMTc0NTI-">Mensagens neste tópico</a>
(<span style="font-weight:700;">1</span>)
</div>
<div id="ygrp-vital" style="background-color:#e0ecee;font-family:Verdana;font-size:10px;margin-bottom:10px;padding:10px;">
<span id="vithd" style="font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;">Atividade nos últimos dias:</span>
<ul style="list-style-type:none;margin:0;padding:0;display:inline;">
</ul>
<div style="clear:both;padding-top:2px;color:#1e66ae;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/oposicao_bancaria;_ylc=X3oDMTJmcDY4NjA3BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEyOTQ3NjYwMTE-" style="text-decoration:none;">Visite seu Grupo</a>
</div>
</div>
<div id="ygrp-grft" style="font-family:Verdana;font-size:12px;padding:15px 0;">
As mensagens publicadas neste grupo não podem ser repassadas a outras listas ou pessoas sem a expressa concordância do autor.
</div>
<div id="ygrp-mkp" style="border:1px solid #d8d8d8;clear:both;float:left;font-family:Arial;margin:5px 0 10px 0;padding:0 10px;">
<div id="hd" style="color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;"></div>
<div id="ads" style="margin-bottom:10px;">
<div class="ad" style="color:#628C2A;font-family:Arial;font-weight:700;padding:0 0;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15m3j7q2q/M=758745.14533023.14356585.12960164/D=brclubs/S=2137431099:MKP1/Y=BR/EXP=1294773212/L=1e13bf64-1da6-11e0-9620-a762abc7f3cc/B=5vAuNkwNPH0-/J=1294766012759425/K=o.aaHbpqBoUAYcIkLDDd3g/A=6134620/R=0/SIG=13qk14u4n/*http://parceiros.catho.com.br/go.phtml?origem=yah&parceiro=4&acao=7&url6=1&url=parceiros.catho.com.br%2Fyahoo%2Fcanal%2F">Faça uma Busca por um Novo EMPREGO Aqui! São mais de 200.000 vagas!</a><noscript><img width="1" height="1" alt=""
src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=1e13bf64-1da6-11e0-9620-a762abc7f3cc&T=1bs8aajqk%2fX%3d1294766012%2fE%3d2137431099%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d1676751322%2fH%3dY29udGVudD0iTWVzc2VuZ2VyO011c2ljO1Nob3BwaW5nO0dlb2NpdGllcztHcm91cHM7UGhvdG9zO01vYmlsZTtGaW5hbmNlO01haWw7RmFudGFzeSBTcG9ydHM7IiBkaXNhYmxlc2h1ZmZsaW5nPSIxIiBzZXJ2ZUlkPSIxZTEzYmY2NC0xZGE2LTExZTAtOTYyMC1hNzYyYWJjN2YzY2MiIHRTdG1wPSIxMjk0NzY2MDEyNzUwMzYzIiA-%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d3B5EC442&U=13cqbb9vh%2fN%3d5vAuNkwNPH0-%2fC%3d758745.14533023.14356585.12960164%2fD%3dMKP1%2fB%3d6134620%2fV%3d1"></noscript> </div>
<div class="ad" style="color:#628C2A;font-family:Arial;font-weight:700;padding:0 0;">
<hr style="border:1px solid #d8d8d8;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mihufd0/M=758712.14532720.14356434.12960164/D=brclubs/S=2137431099:MKP1/Y=BR/EXP=1294773212/L=1e13bf64-1da6-11e0-9620-a762abc7f3cc/B=5fAuNkwNPH0-/J=1294766012759425/K=o.aaHbpqBoUAYcIkLDDd3g/A=6304931/R=0/id=mkp1/SIG=135j8hbl5/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=409325&actionId=1
">Ano Novo... merece companhia nova! Que tal tentar agora mesmo?</a><noscript><img width="1" height="1" alt="" src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=1e13bf64-1da6-11e0-9620-a762abc7f3cc&T=1bs98c9oe%2fX%3d1294766012%2fE%3d2137431099%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d1971276404%2fH%3dY29udGVudD0iTWVzc2VuZ2VyO011c2ljO1Nob3BwaW5nO0dlb2NpdGllcztHcm91cHM7UGhvdG9zO01vYmlsZTtGaW5hbmNlO01haWw7RmFudGFzeSBTcG9ydHM7IiBkaXNhYmxlc2h1ZmZsaW5nPSIxIiBzZXJ2ZUlkPSIxZTEzYmY2NC0xZGE2LTExZTAtOTYyMC1hNzYyYWJjN2YzY2MiIHRTdG1wPSIxMjk0NzY2MDEyNzUwMzYzIiA-%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d3B5EC442&U=13c7em3mn%2fN%3d5fAuNkwNPH0-%2fC%3d758712.14532720.14356434.12960164%2fD%3dMKP1%2fB%3d6304931%2fV%3d1"></noscript> </div>
</div>
</div>
<div id="ft" style="font-family:Arial;font-size:11px;margin-top:5px;padding:0 2px 0 0;clear:both;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlc2w0a2tjBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzExNDA2NzY2BGdycHNwSWQDMjEzNzQzMTA5OQRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTI5NDc2NjAxMg--" style="float:left;"><img src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" height="19" width="141" alt="Yahoo! Grupos" style="border:0;"></a>
<div style="color:#747575;float:right;">Trocar para: <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" style="text-decoration:none;">Só Texto</a>, <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" class="margin-rt" style="text-decoration:none;">Resenha Diária</a> • <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" target="_blank" href="mailto:oposicao_bancaria-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" style="text-decoration:none;">Sair do grupo</a> • <a rel="nofollow" target="_blank"
href="http://br.yahoo.com/info/utos.html" style="text-decoration:none;">Termos de uso</a></div>
</div>
</div>
<div id="ygrp-sponsor" style="width:160px;float:right;clear:none;margin:0 0 25px 0;background:#fff;">
<div id="ygrp-reco">
</div>
</div>
<div style="clear:both;color:#FFF;font-size:1px;">.</div>
</div>
<img src="http://geo.yahoo.com/serv?s=97490437/grpId=11406766/grpspId=2137431099/msgId=17452/stime=1294766012/nc1=1/nc2=2/nc3=3" width="1" height="1"> <br>
<div style="color:#fff;height:0;">__,_._,___</div>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~-->
<!--~-|**|PrettyHtmlStart|**|-~-->
<style type="text/css">
<!--
#ygrp-mkp {
border:1px solid #d8d8d8;font-family:Arial;margin:10px 0;padding:0 10px;}
#ygrp-mkp hr {
border:1px solid #d8d8d8;}
#ygrp-mkp #hd {
color:#628c2a;font-size:85%;font-weight:700;line-height:122%;margin:10px 0;}
#ygrp-mkp #ads {
margin-bottom:10px;}
#ygrp-mkp .ad {
padding:0 0;}
#ygrp-mkp .ad p {
margin:0;}
#ygrp-mkp .ad a {
color:#0000ff;text-decoration:none;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc {
font-family:Arial;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc #hd {
margin:10px 0px;font-weight:700;font-size:78%;line-height:122%;}
#ygrp-sponsor #ygrp-lc .ad {
margin-bottom:10px;padding:0 0;}
a {
color:#1e66ae;}
#actions {
font-family:Verdana;font-size:11px;padding:10px 0;}
#activity {
background-color:#e0ecee;float:left;font-family:Verdana;font-size:10px;padding:10px;}
#activity span {
font-weight:700;}
#activity span:first-child {
text-transform:uppercase;}
#activity span a {
color:#5085b6;text-decoration:none;}
#activity span span {
color:#ff7900;}
#activity span .underline {
text-decoration:underline;}
.attach {
clear:both;display:table;font-family:Arial;font-size:12px;padding:10px 0;width:400px;}
.attach div a {
text-decoration:none;}
.attach img {
border:none;padding-right:5px;}
.attach label {
display:block;margin-bottom:5px;}
.attach label a {
text-decoration:none;}
blockquote {
margin:0 0 0 4px;}
.bold {
font-family:Arial;font-size:13px;font-weight:700;}
.bold a {
text-decoration:none;}
dd.last p a {
font-family:Verdana;font-weight:700;}
dd.last p span {
margin-right:10px;font-family:Verdana;font-weight:700;}
dd.last p span.yshortcuts {
margin-right:0;}
div.attach-table div div a {
text-decoration:none;}
div.attach-table {
width:400px;}
div.file-title a, div.file-title a:active, div.file-title a:hover, div.file-title a:visited {
text-decoration:none;}
div.photo-title a, div.photo-title a:active, div.photo-title a:hover, div.photo-title a:visited {
text-decoration:none;}
div#ygrp-mlmsg #ygrp-msg p a span.yshortcuts {
font-family:Verdana;font-size:10px;font-weight:normal;}
.green {
color:#628c2a;}
.MsoNormal {
margin:0 0 0 0;}
o {
font-size:0;}
#photos div {
float:left;width:72px;}
#photos div div {
border:1px solid #666666;height:62px;overflow:hidden;width:62px;}
#photos div label {
color:#666666;font-size:10px;overflow:hidden;text-align:center;white-space:nowrap;width:64px;}
#reco-category {
font-size:77%;}
#reco-desc {
font-size:77%;}
.replbq {
margin:4px;}
#ygrp-actbar div a:first-child {
margin-right:2px;padding-right:5px;}
#ygrp-mlmsg {
font-size:13px;font-family:Arial, helvetica, clean, sans-serif;}
#ygrp-mlmsg table {
font-size:inherit;font:100%;}
#ygrp-mlmsg select, input, textarea {
font:99% Arial, Helvetica, clean, sans-serif;}
#ygrp-mlmsg pre, code {
font:115% monospace;}
#ygrp-mlmsg * {
line-height:1.22em;}
#ygrp-mlmsg #logo {
padding-bottom:10px;}
#ygrp-mlmsg a {
color:#1E66AE;}
#ygrp-msg p a {
font-family:Verdana;}
#ygrp-msg p#attach-count span {
color:#1E66AE;font-weight:700;}
#ygrp-reco #reco-head {
color:#ff7900;font-weight:700;}
#ygrp-reco {
margin-bottom:20px;padding:0px;}
#ygrp-sponsor #ov li a {
font-size:130%;text-decoration:none;}
#ygrp-sponsor #ov li {
font-size:77%;list-style-type:square;padding:6px 0;}
#ygrp-sponsor #ov ul {
margin:0;padding:0 0 0 8px;}
#ygrp-text {
font-family:Georgia;}
#ygrp-text p {
margin:0 0 1em 0;}
#ygrp-text tt {
font-size:120%;}
#ygrp-vital ul li:last-child {
border-right:none !important;
}
-->
</style>
<!--~-|**|PrettyHtmlEnd|**|-~-->
</div></div><div style="position:fixed"></div>
</div><br>
</body></html>