<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><div><br></div><div style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><br><div style="padding-left:5px;margin:5px 0px 5px 5px;border-left:#1010ff 2px solid;font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:12pt"><font size="2" face="Tahoma">----- Mensagem encaminhada ----<br><b><span style="font-weight: bold;">De:</span></b> José Augusto Cordeiro <filhodetupam@yahoo.com.br><br><b><span style="font-weight: bold;">Para:</span></b> analistabb <analistabb@yahoogrupos.com.br>; bb-grupo <bancodobrasil@yahoogrupos.com.br>; bbfuncionários <bbfuncionarios@yahoogrupos.com.br><br><b><span style="font-weight: bold;">Cc:</span></b> "oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br" <oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br>; "mrbancaria@grupos.com.br"
<mrbancaria@grupos.com.br>; bancários <bancariosbr@yahoogrupos.com.br>; "bancariosgo@gmail.com" <bancariosgo@gmail.com><br><b><span style="font-weight: bold;">Enviadas:</span></b> Segunda-feira, 6 de Junho de 2011 21:24:17<br><b><span style="font-weight: bold;">Assunto:</span></b> [analistabb] TST - SDI-1 DECIDE 7ª e 8ª de comissionado<br></font><br>
<span style="display:none;"> </span>
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<p></p><div style="color:#000;background-color:#fff;font-family:garamond, new york, times, serif;font-size:36pt;"><span class="FonteTituloScript">TST - SDI-1 DECIDE SOBRE DIREITO DE BANCÁRIO A HORAS EXTRAS</span><br><span class="FontePequena">(29/09/2010 - 16:49)</span><br><br><span class="FonteSite"><div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">O
direito do empregado bancário ao recebimento de horas extras, quando
exerce cargos de gerência, tem provocado frequentes discussões no
Tribunal Superior do Trabalho. Dependendo da caracterização do cargo
exercido, o trabalhador poderá ganhar como extraordinárias as horas
trabalhadas depois da sexta ou oitava diária, ou até mesmo não receber
nada.</font></font></div>
<div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">Em
julgamento recente, a Subseção I Especializada em Dissídios Individuais
do TST (SDI-I) analisou processo envolvendo ex-empregado do Banco
Banestado (Banco Itaú) com esse tema.</font></font></div>
<div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">O
empregado requereu horas extras pela jornada trabalhada além da sexta
diária, quando exerceu o cargo de supervisor regional do banco, e horas
extras a partir da oitava hora diária, no período em que foi gerente
geral de agência. O Tribunal Regional do Trabalho paranaense (9ª Região)
concedeu as horas extras excedentes à sexta diária ao tempo em que ele
fora supervisor regional, por entender que as atividades desempenhadas
eram ordinárias (aplicação do artigo 224, caput, da CLT). Com relação ao
período em que o empregado atuou como gerente geral de agência, o
Regional manteve a condenação às horas extras excedentes à oitava diária
(artigo 224, § 2º, da CLT).</font></font></div>
<div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">O
ministro Aloysio Corrêa da Veiga foi o relator dos embargos
apresentados pelo banco à SDI-1, depois que a Terceira Turma não
conheceu o recurso de revista da empresa. O ministro Aloysio votou pelo
não pagamento das horas extras, tanto no período em que o empregado foi
supervisor regional quanto gerente geral de agência. Segundo o relator,
os cargos exercidos eram de gestão e autorizavam a exclusão das horas
extras, nos termos do artigo 62, II, da CLT. Além do mais, o fato de
haver submissão do gerente geral ao superintendente regional não o
desqualifica como autoridade máxima na agência bancária para permitir a
exclusão das horas extras.</font></font></div>
<div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">Porém,
o ministro Horácio Senna Pires, que já tinha sido relator da revista na
Terceira Turma, divergiu do ministro Aloysio, defendendo que o não
conhecimento dos embargos, na medida em que o TRT comprovara que, num
primeiro momento, o empregado exerceu o cargo de supervisor regional de
produção (era autoridade apenas do departamento comercial e estava
subordinado a um superintendente). Ainda de acordo com o TRT, quando o
empregado foi gerente geral de agência, não tinha poderes amplos e
irrestritos, pois existiam dois departamentos com dois gerentes
respectivos (logo, não era autoridade máxima da agência para se encaixar
na hipótese do não recebimento de horas extras prevista no artigo 62,
II, da CLT).</font></font></div>
<div><font><font style="font-size:11pt;" size="2">A
tese de não conhecimento dos embargos, adotada pelo ministro Horácio,
saiu vencedora durante o julgamento e, na prática, prevaleceu decisão do
TRT sobre a matéria. (Processo: RR-906000-36.2002.5.09.0651)</font></font></div></span></div>
</div>
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<div>
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<span style="font-weight:700;"></span></a> |
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20TST%20-%20SDI-1%20DECIDE%207%AA%20e%208%AA%20de%20comissionado" target="_blank" href="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20TST%20-%20SDI-1%20DECIDE%207%AA%20e%208%AA%20de%20comissionado">
<span style="font-weight:700;">através de email</span></a> |
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</div>
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(<span style="font-weight:700;">1</span>)
</div>
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<span id="vithd" style="font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;">Atividade nos últimos dias:</span>
<ul style="list-style-type:none;margin:0;padding:0;display:inline;">
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