<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10pt"><div><span>Prezados companheiros, manos e minas.</span></div><div><span><br></span></div><div><span>Este é a matéria que me coube para publicação do jornal da Frente na semana que vem. Como a nossa reunião nesta semana miou, eu proponho que, mesmo assim e por via virtual, que determinássemos alguns eixos para fazer o jornal do BDB-SP em conjunto com o material da Frente. Minha preocupação é que não perdamos o time para distribuir o material em nossa base</span></div><div><span><br></span></div><div><span>Algumas matérias, que ao meu ver, podemos desenvolver.</span></div><div><br></div><div>- O problema dos terceirizados da Verbo Divino - Márcio</div><div>- paralisações das Centrais de Atendimento do BB em nível nacional - Márcio.</div><div>- Encontro de Isonomia: limitações e proposta de um encontro nacional de isonomia
com todos os bancos que tem problemas de funcionários fazendo o mesmo trabalho e recebendo salários diferentes - Messias/Sandra.</div><div>- Acordo de 2 anos no Satãder e demais bancos privados e lançamento da Rosana para a Cipa da Cidade de Deus - Rosana/Daniel</div><div><br></div><div>É evidente que isso não é uma imposição. É uma proposta de matérias e de pessoas para escreverem. Tudo aqui pode ser mudado e discutido ainda...mas não deixemos isso para muito tarde, pois somos poucos e a campanha salarial já está aí.</div><div><br></div><div>Como já disse, o material da Frente será somente um panfleto de frente e verso.., mas o nosso jornal pode ter mais de uma folha. A questão é viabilizar isso e se é economicamente viável.</div><div><br></div><div>Vamos lá, gente. Opinem!</div><div><br></div><div>Abraços.</div><div><br></div><div>Márcio</div><div><br></div> <div style="font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica,
sans-serif; "> <div style="font-size: 12pt; font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; "> <div dir="ltr"> <font size="2" face="Arial"> ----- Mensagem encaminhada -----<br> <b><span style="font-weight:bold;">De:</span></b> Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva <marciocarsi@yahoo.com.br><br> <b><span style="font-weight: bold;">Para:</span></b> marta turra <martaturra@hotmail.com>; MATHEUS DA SILVA CRESPO <m.crespo@ig.com.br>; Beatriz Paiva de Oliveira <beatrizpoliveira@yahoo.com.br>; Eduardo-Iguatemi <eduxyz@gmail.com>; União Coletivo Sindical-PE <UCSPERNAMBUCO@GMAIL.COM>; Silvio AEBA <kannerb@ig.com.br> <br> <b><span style="font-weight: bold;">Enviadas:</span></b> Sexta-feira, 29 de Junho de 2012 1:43<br> <b><span style="font-weight: bold;">Assunto:</span></b> Matéria para o Jornal<br> </font> </div> <br><div id="yiv2028113286"><div><div style="color: rgb(0, 0, 0); background-color: rgb(255, 255, 255);
font-size: 10pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif; "><div>Prezados companheiros, manos e minas.</div><div><br></div><div>Segue a matéria para publicação no jornal, conforme deliberamos em em conferência virtual ontem. Fiz o máximo de esforço para sair o menor possível. O material segue em anexo e no corpo do e-mail.</div><div><br></div><div>Abraços.</div><div><br></div><div>Márcio.</div><div><br></div><div><div class="yiv2028113286MsoNormal" style="text-align:justify;"><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">AS
AÇÕES DOS SINDICATOS GOVERNISTAS DA CUT ESTÃO FAZENDO PARA “AJUDAR” OS
BANCÁRIOS NESTA CAMPANHA SALARIAL.</span></b></div>
<div class="yiv2028113286MsoNormal" style="text-align:justify;"><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;"> </span></b></div>
<div class="yiv2028113286MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align:justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; ">·<span style="font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman'; ">
</span></span><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">ISONOMIA
– </span></b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">Os
sindicatos filiados a central governista (CUT) e
seus aliados estão convocando um Encontro Nacional Aberto de Isonomia em São
Paulo no final de julho, início de agosto. Ocorre que este Encontro de Isonomia
é somente para os funcionários da CEF, como resolução do último CONECEF
realizado Guarulhos-SP (Região Metropolitana de São Paulo). Ocorre que em
outros bancos públicos a questão de isonomia é tão ou mais importante do que na
CEF. Exemplo disso é o Banco do Brasil que incorporou diversos bancos estaduais
(Nossa Caixa, BESC e BEP), em que os funcionários egressos dos bancos
incorporados tinham salários e planos de carreira melhores que os funcionários
do BB. Isso sem falar da bandeira histórica de isonomia entre os funcionários
pré e pós 1998. É necessário um encontro
nacional sobre isonomia envolvendo TODOS os bancos com problemas em que os
bancários efetuam trabalhos iguais, mas com salários e direitos diferentes.<b></b></span></div>
<div class="yiv2028113286MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-align:justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; ">·<span style="font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman'; ">
</span></span><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">Diretor
“de Base” - </span></b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">Cogita-se
no maior sindicato do país – São Paulo Osasco e Região – fazer uma mudança
estatutária para instituir a figura do “Diretor de Base”. Nada contra fazer o
trabalho de base, mas quando a estrutura do sindicato for colocada para este
serviço. O que os governistas da CUT e seus aliados querem é instituir diretores
do governo para fazer trabalho político, com interesses estranhos e opostos aos
da categoria bancária. O “Diretor de Base” já existe, que é a figura do
Delegado Sindical, eleito diretamente pelo local de trabalho onde atua tanto no
BB, quanto na CEF. Se a preocupação é o fortalecimento da organização de base,
então que os sindicatos instituam, nesta campanha salarial, a figura do
delegado sindical em todos os bancos (públicos e privados), com todas a
prerrogativas como inamovibilidade e estabilidade de emprego, e não fazer do
sindicato mais um cabide de empregos para os “companheiros” ferrarem com a
categoria. Se a proposta de “Diretor de Base” passar em São Paulo, isso pode
ser “exportado” para outras bases do país todo. <b></b></span></div>
<div class="yiv2028113286MsoListParagraphCxSpLast" style="text-align:justify;"><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Symbol; ">·<span style="font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman'; ">
</span></span><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">SATÃDER
E CUTISTAS: A DUPLA DINÂMICA PARA IMPEDIR A LUTA DOS BANCÁRIOS – </span></b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;">Os
sindicatos vinculados a CUT/governo aprovaram a renovação do atual acordo
coletivo (aditivo) a margem da campanha salarial. Embora tivessem alguns penduricalhos
a mais em relação ao acordo antigo, há uma péssima novidade: O acordo tem
validade de dois anos. Logo, os bancários do Santander não poderão discutir o
acordo no ano que vem. Isso é o sonho dos banqueiros e do governo, pois isso
aferrece a organização dos bancários em torno de seus interesses. A
justificativa dos sindicalistas governistas para tal acordo é que <i>“<span style="background:#F8F8F8;">O período
de validade por dois anos dará mais tranquilidade a todos”</span>....</i></span><span style="background:#F8F8F8;">só se for para os banqueiros, aliados do governo.</span><b><i></i></b></div>
<div class="yiv2028113286MsoNormal" style="text-align:justify;"><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;"> </span></b></div>
<div class="yiv2028113286MsoNormal" style="text-align:justify;"><b><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;"> </span></b></div></div></div></div></div><br><br> </div> </div> </div></body></html>