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<STYLE> BODY { font-family:Arial, Helvetica, sans-serif;font-size:12px; }</STYLE>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>Olá comp@s</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>Na terça-feira tivemos uma reunião visando retomar a atividade do coletivo, às vésperas da campanha salarial. A reunião deliberou dar continuidade ao debate na reunião seguinte, neste sábado, 18. Como não poderei estar presente, envio uma contribuição por escrito. Faço a proposta de que os pontos 3, 4, 5 e 6 abaixo sejam objeto de deliberação da reunião.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>1º) Na reunião passada discutimos alguns elementos gerais de análise da situação da categoria:</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- em bancos privados o terrorismo corre solto e não há perspectiva de resposta por parte dos trabalhadores;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- em bancos públicos o processo de privatização segue avançando por dentro e os trabalhadores também estão sendo ganhos por saídas individuais;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- a burocracia sindical está conduzindo o movimento com mão de ferro para impedir que haja qualquer fórum de organização independente ou de base;</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>2º) Partindo dessa análise entendemos que na próxima greve:</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- teremos mais uma greve de fachada, com a burocracia colocando faixas na frente das agências dizendo que há greve em bancos privados;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- nos bancos públicos um grande número de trabalhadores vai aderir à greve, por estar de saco cheio e não suportar mais as condições de trabalho, mas esse setor não vai participar de piquetes e assembleias, praticando a chamada “greve de pijama”;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- mesmo nos bancos públicos, há gerentes que dispensam escriturários e caixas para “fazer greve” e enquanto isso a agência funciona com os comissionados, sem atender o público em geral, para bater as metas;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- a greve não vai afetar o funcionamento nem o lucro dos bancos;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- ao mesmo tempo, o setor de ativistas que faz greve ano a ano e que ainda comparece às assembleias tende a se radicalizar, se opor à burocracia e apoiar medidas democráticas no movimento;</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>3º) Diante disso, surgiram algumas propostas de como intervir no movimento. </P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- não bancar a greve da Articulação, carregando o piano de fechar agências a ferro e fogo;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- aproveitar a greve para visitar agencias, fazer reuniões e panfletar;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- nas assembleias, combater a ditadura da Articulação e lutar pela democracia no movimento;</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>4º) Em relação à intervenção nas assembleias, pensamos em vários pontos que podem ser desenvolvidos e devem ser trabalhados nas nossas reuniões como possíveis pontos de um panfleto. Pensando na assembleia que vai deflagrar a greve, a Articulação geralmente faz uma assembleia grande, mas não abre a fala, usa o microfone durante mais de uma hora para cansar as pessoas e coloca em regime de votação uma única proposta “greve ou não greve”, como a Articulação vai fazer. Considerando também as nossas poucas forças no momento e o tempo longo que levamos para fechar um panfleto, é importante começar a esboçar alguns possíveis pontos.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- a questão não é greve ou não greve, mas qual a greve que precisamos. A base precisa ter direito de falar e fazer propostas. As propostas da base tem que ser debatidas e votadas. As votações tem que ser respeitadas. No ano passado a assembleia votou propostas que a diretoria não acatou, conforme vídeos na internet (www...).</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- defendemos que as assembleias sejam as 16:00, que os representantes na mesa de negociação sejam eleitos em assembleia com mandato revogável, que não se assine nenhum acordo com desconto ou compensação das horas.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- exigimos (principais pontos da pauta alternativa) ...</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- defendemos que a PLR seja paga linearmente, mas que seja negociada por fora das campanhas salariais.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- não podemos aceitar o discurso de que a queda dos lucros dos bancos é justificativa para não conceder aumentos. Nosso salário não pode ter relação com o lucro dos bancos. Isso seria legitimar a exploração.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- o assédio moral e a superexploração que estamos vivenciando todos os dias não são resultado da maldade deste ou daquele gerente, não podem ser resolvidos por meio de mesas de “enrolação permanente” nem de “comissões de fábrica”. O assédio é resultado de uma política geral dos bancos.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- precisamos discutir um projeto de banco público dos trabalhadores, que não esteja voltado para a concorrência comercial com os bancos privados, para a extorsão dos clientes via tarifas, “produtos” e juros, e que não pratique a superexploração dos funcionários.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- precisamos recolocar em pauta a estatização do sistema financeiro sob controle dos trabalhadores. Os bancos ganharam muito dinheiro e agora num período de crise os governos querem que os trabalhadores paguem o prejuízo.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- precisamos unificar a nossa luta com a de outros trabalhadores, buscando unificar calendários, piquetes, comando de greve. Correios e petroleiros também têm o mesmo patrão e precisamos buscar formas conjuntas de derrotá-los.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- para termos uma greve de verdade seria preciso preparação e organização ao longo do ano, que a diretoria do sindicato não realizou. Nós do Bancários de Base propomos que os trabalhadores se reúnam, busquem formas de se organizar, elejam representantes combativos, delegados sindicais, cipeiros, etc., que ao longo do ano mantenham a organização e a resistência.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>5º) Na reunião discutimos também a possibilidade de que os companheiros do CL no Rio possam atuar como Bancários de Base – RJ, sem estar necessariamente ligados à FNOB.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>Diante disso, proponho que os pontos que discutimos na reunião passada e na reunião deste sábado sejam repassados para os companheiros do RJ, para irmos tirando propostas comuns de atuação no movimento.</P>
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<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>6º) Em relação à FNOB, definimos na reunião passada.</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- exigir esclarecimento sobre a posição dos companheiros que foram para a Contec;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- cobrar a finalização do jornal previsto para a campanha salarial;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- cobrar a finalização do adesivo de campanha salarial;</P>
<P style="MARGIN-BOTTOM: 0cm" class=western>- cobrar o funcionamento dos fóruns, chat da coordenação e lista;</P>
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</P>Evidentemente, a reunião com os que estiverem presentes é soberana para acatar ou não as propostas.<br>
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Daniel<br>
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“So, understand! You waste your time always searching for those wasted years! <br>
Face up! Make your stand! And realize your living in the golden years!” <br>
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“Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles anos perdidos! <br>
Encare! Tome uma posição! E perceba que você está vivendo nos anos dourados!” <br>
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Iron Maiden, “Wasted Years” <br>
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