<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:Courier New, courier, monaco, monospace, sans-serif;font-size:10pt"><div><br></div><div style="font-family: 'Courier New', courier, monaco, monospace, sans-serif; font-size: 10pt; "><div style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 12pt; "><div id="yiv364503844">
<div>
<span style="display:none;"> </span>
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<div id="yiv364503844ygrp-text">
<div></div><h1 class="yiv364503844documentFirstHeading"><font size="6">Fasubra rejeita 15% </font></h1>
<div>
<table>
<tbody><tr class="yiv364503844clipping-generico">
<td>Autor(es): » ANA CAROLINA DINARDO</td>
</tr>
<tr class="yiv364503844clipping-generico">
<td>Correio Braziliense - 11/08/2012</td>
</tr>
<tr>
<td> </td>
</tr>
<tr>
<td><div style="text-align:justify;"><br>
<div><i><font size="4">O <span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">gov</span>erno ouviu ontem mais um não dos <b>servidores públicos federais</b>.
Representantes da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das
Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra), em greve há mais de dois
meses, rejeitaram a proposta que previa reajuste de 15%, divididos em
três anos. A recusa irritou o Palácio do Planalto e o <b>Ministério do <strong><span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">Planejamento</span></strong></b>
deixou claro que não há espaço no Orçamento de 2013 para atender às
demandas da categoria. Os técnicos administrativos querem os 15% de uma
vez ou 25% parcelados em três vezes.. Apesar da contrariedade, o <span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">gov</span>erno agendou um novo encontro com os sindicalistas para a próxima terça-feira.</font></i></div>
<div><i><font size="4">"Queremos, no mínimo, um aumento salarial de 25% divididos em três
anos ou os 15% de uma única vez. Se não for assim, continuaremos em
greve", afirmou Janine Teixeira, uma das coordenadoras gerais da
Fasubra. O objetivo do sindicato é radicalizar ainda mais as
paralisações nas 59 universidades públicas federais e nos dois
institutos de ensino do país associados à Fasubra. "Sem acordo, não tem
matrícula nem o vestibular de 2013", enfatizou. Segundo Willian
Carvalho, um dos coordenadores do Sindicato Nacional dos Servidores
Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe), a
proposta do <span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">gov</span>erno não cobre as perdas inflacionárias acumuladas pela categoria desde 2010. "No ano passado, sequer fomos recebidos pelo <span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">gov</span>erno. Não permitiremos que isso ocorra outra vez", afirmou.</font></i></div>
<div><i><font size="4">Inflação<br>
Nos cálculos do secretário de Relações de Trabalho do <b>Ministério do <strong><span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">Planejamento</span></strong></b>,
Sérgio Mendonça, a proposta apresentada à Fasubra prevê um impacto de
R$ 530 milhões no orçamento de 2013 e de R$ 1,6 bilhão até 2015.
"Estamos no limite (do orçamento) e não pretendemos alterar a
proposta", garantiu. Ele ressaltou ainda que a categoria não teve
nenhuma perda. "Pelo contrário, os ganhos reais dos técnicos
administrativos foram acima da inflação entre 2003 a 2010", disse. Ele
destacou que, do total de 524 mil funcionários ativos do Executivo
federal, cerca de 80 mil estão em greve.</font></i></div>
<div><i><font size="4">Pelas contas da Fasubra, 90% dos técnicos administrativos das
universidades e institutos de ensino aderiram à paralisação. Por outro
lado, o Ministério da Educação (MEC) assegura que boa parte das
atividades acadêmicas já foram retomadas após a Federação de Sindicatos
dos Professores de Instituições de Ensino Superior (Proifes), que
representa seis universidades, fechar acordo com o <span class="yiv364503844highlightedSearchTerm">gov</span>erno para reajustes de até 45%.</font></i></div>
</div></td></tr></tbody></table></div>
</div>
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<div style="color:#fff;height:0;">__._,_.___</div>
<div id="yiv364503844ygrp-actbar" style="clear:both;margin-bottom:10px;white-space:nowrap;color:#666;padding-top:15px;">
<div>
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:iacilton@gmail.com?subject=Res%3A%20Fasubra%20rejeita%2015%25" target="_blank" href="mailto:iacilton@gmail.com?subject=Res%3A%20Fasubra%20rejeita%2015%25" style="margin-right:0;padding-right:0;">
<span style="font-weight:700;"></span></a> |
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Fasubra%20rejeita%2015%25" target="_blank" href="mailto:analistabb@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Fasubra%20rejeita%2015%25">
<span style="font-weight:700;">através de email</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/post;_ylc=X3oDMTJxM3YwYjZyBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BG1zZ0lkAzI4MjU0BHNlYwNmdHIEc2xrA3JwbHkEc3RpbWUDMTM0NTcyMjUxOA--?act=reply&messageNum=28254">Responder <span style="font-weight:700;">através da web</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/post;_ylc=X3oDMTJlZ2FuNGJrBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BHNlYwNmdHIEc2xrA250cGMEc3RpbWUDMTM0NTcyMjUxOA--" style="font-weight:700;">Adicionar um novo tópico</a>
</div>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb/message/28254;_ylc=X3oDMTM2cGRrZmQwBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BG1zZ0lkAzI4MjU0BHNlYwNmdHIEc2xrA3Z0cGMEc3RpbWUDMTM0NTcyMjUxOAR0cGNJZAMyODI1NA--">Mensagens neste tópico</a>
(<span style="font-weight:700;">1</span>)
</div>
<div id="yiv364503844ygrp-vital" style="background-color: rgb(224, 236, 238); font-family: Verdana; font-size: 10px; margin-bottom: 10px; padding: 10px; ">
<span id="yiv364503844vithd" style="font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;">Atividade nos últimos dias:</span>
<div style="clear:both;padding-top:2px;color:#1e66ae;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/analistabb;_ylc=X3oDMTJlZzZkdTlzBF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BHNlYwN2dGwEc2xrA3ZnaHAEc3RpbWUDMTM0NTcyMjUxOA--" style="text-decoration:none;">Visite seu Grupo</a>
</div>
</div>
<div id="yiv364503844ygrp-mkp" style="border: 1px solid rgb(216, 216, 216); clear: both; float: left; font-family: Arial; margin: 5px 0px 10px; padding: 0px 10px; ">
<div id="yiv364503844ads" style="margin-bottom:10px;">
<div class="yiv364503844ad" style="color: rgb(98, 140, 42); font-family: Arial; font-weight: 700; padding: 0px; ">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mthkji4/M=830568.15128937.14797398.12960164/D=brclubs/S=2137114237:MKP1/Y=BR/EXP=1345729718/L=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec/B=2Or6J0oGYqo-/J=1345722518693402/K=wzBSN0Hb_3F3Hv8joX0peA/A=6630596/R=0/id=mkp1/SIG=135cat74t/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=756977&actionId=1">Quem procura, acha. Encontre a pessoa ideal online</a><noscript><img width="1" height="1" alt=""
src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec&T=1c0rts9a4%2fX%3d1345722518%2fE%3d2137114237%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d3885061042%2fH%3dY29udGVudD0iSG90am9icztNYWlsO01lc3NlbmdlcjtTZWFyY2g7QW5zd2VycztUb29sYmFyO1Bob3RvcztNb3ZpZXM7TXl3ZWI7MzYwOyIgZGlzYWJsZXNodWZmbGluZz0iMSIgc2VydmVJZD0iN2E2OWMzMzgtZWQxOC0xMWUxLTlkMGEtNTMxODA5MDM2ZWVjIiBzaXRlSWQ9IjEwMjQ2MDUxIiB0U3RtcD0iMTM0NTcyMjUxODY1Nzg3OSIg%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d683E8962&U=13ccrsvg3%2fN%3d2Or6J0oGYqo-%2fC%3d830568.15128937.14797398.12960164%2fD%3dMKP1%2fB%3d6630596%2fV%3d1"></noscript> </div>
<div class="yiv364503844ad" style="color: rgb(98, 140, 42); font-family: Arial; font-weight: 700; padding: 0px; ">
<hr style="border:1px solid #d8d8d8;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15m5f18no/M=833022.15256589.14900301.12796144/D=brclubs/S=2137114237:MKP1/Y=BR/EXP=1345729718/L=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec/B=1ur6J0oGYqo-/J=1345722518693402/K=wzBSN0Hb_3F3Hv8joX0peA/A=6722901/R=0/id=mkp1/SIG=12cibi549/*http://ia.nspmotion.com/click/?cap=87856&c=13059&r=1345722518693402&t=true">Ofertas HP</a><table><tbody><tr><td background="http://ia.nspmotion.com/tracking/?p=67770&sc=13059&r=1345722518693402" width="1" height="1">
</td></tr></tbody></table><noscript><img width="1" height="1" alt="" src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec&T=1c09rbksm%2fX%3d1345722518%2fE%3d2137114237%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d3128926482%2fH%3dY29udGVudD0iSG90am9icztNYWlsO01lc3NlbmdlcjtTZWFyY2g7QW5zd2VycztUb29sYmFyO1Bob3RvcztNb3ZpZXM7TXl3ZWI7MzYwOyIgZGlzYWJsZXNodWZmbGluZz0iMSIgc2VydmVJZD0iN2E2OWMzMzgtZWQxOC0xMWUxLTlkMGEtNTMxODA5MDM2ZWVjIiBzaXRlSWQ9IjEwMjQ2MDUxIiB0U3RtcD0iMTM0NTcyMjUxODY1Nzg3OSIg%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d683E8962&U=13cekpu94%2fN%3d1ur6J0oGYqo-%2fC%3d833022.15256589.14900301.12796144%2fD%3dMKP1%2fB%3d6722901%2fV%3d1"></noscript> </div>
<div class="yiv364503844ad" style="color: rgb(98, 140, 42); font-family: Arial; font-weight: 700; padding: 0px; ">
<hr style="border:1px solid #d8d8d8;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mhsoam9/M=758712.15012700.14784528.12960164/D=brclubs/S=2137114237:MKP1/Y=BR/EXP=1345729718/L=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec/B=1.r6J0oGYqo-/J=1345722518693402/K=wzBSN0Hb_3F3Hv8joX0peA/A=6630595/R=0/id=mkp1/SIG=135ccghg9/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=756976&actionId=1">Ainda dá tempo de encontrar companhia para passar o Dia dos Namorados!</a><noscript><img width="1" height="1" alt=""
src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=7a69c338-ed18-11e1-9d0a-531809036eec&T=1c08neav5%2fX%3d1345722518%2fE%3d2137114237%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d1244317046%2fH%3dY29udGVudD0iSG90am9icztNYWlsO01lc3NlbmdlcjtTZWFyY2g7QW5zd2VycztUb29sYmFyO1Bob3RvcztNb3ZpZXM7TXl3ZWI7MzYwOyIgZGlzYWJsZXNodWZmbGluZz0iMSIgc2VydmVJZD0iN2E2OWMzMzgtZWQxOC0xMWUxLTlkMGEtNTMxODA5MDM2ZWVjIiBzaXRlSWQ9IjEwMjQ2MDUxIiB0U3RtcD0iMTM0NTcyMjUxODY1Nzg3OSIg%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d683E8962&U=13cjs4jvo%2fN%3d1.r6J0oGYqo-%2fC%3d758712.15012700.14784528.12960164%2fD%3dMKP1%2fB%3d6630595%2fV%3d1"></noscript> </div>
</div>
</div>
<div id="yiv364503844ft" style="font-family: Arial; font-size: 11px; margin-top: 5px; padding: 0px 2px 0px 0px; clear: both; ">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJkajc5aXRhBF9TAzk3NDkwNDM1BGdycElkAzc2NjM0NzMEZ3Jwc3BJZAMyMTM3MTE0MjM3BHNlYwNmdHIEc2xrA2dmcARzdGltZQMxMzQ1NzIyNTE4" style="float:left;"><img src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" height="19" width="141" alt="Yahoo! Grupos" style="border:0;"></a>
<div style="color:#747575;float:right;">Trocar para: <a rel="nofollow" ymailto="mailto:analistabb-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" target="_blank" href="mailto:analistabb-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar%20Formato%20de%20Envio:%20Tradicional" style="text-decoration:none;">Só Texto</a>, <a rel="nofollow" ymailto="mailto:analistabb-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" target="_blank" href="mailto:analistabb-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio%20de%20email:%20Resenha" class="yiv364503844margin-rt" style="text-decoration:none;">Resenha Diária</a> • <a rel="nofollow" ymailto="mailto:analistabb-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" target="_blank" href="mailto:analistabb-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair%20do%20grupo" style="text-decoration:none;">Sair do grupo</a> • <a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.yahoo.com/info/utos.html"
style="text-decoration:none;">Termos de uso</a></div>
</div>
</div>
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<div id="yiv364503844ygrp-reco">
</div>
</div>
<div style="clear:both;color:#FFF;font-size:1px;">.</div>
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