<html><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:Courier New, courier, monaco, monospace, sans-serif;font-size:10pt"><div><span>PQP!!! que merda!!!</span></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13px; font-family: 'Courier New', courier, monaco, monospace, sans-serif; background-color: transparent; font-style: normal; "><span><br></span></div><div style="color: rgb(0, 0, 0); font-size: 13px; font-family: 'Courier New', courier, monaco, monospace, sans-serif; background-color: transparent; font-style: normal; "><span>MCS</span></div><div><br></div> <div style="font-family: 'Courier New', courier, monaco, monospace, sans-serif; font-size: 10pt; "> <div style="font-family: 'times new roman', 'new york', times, serif; font-size: 12pt; "> <div dir="ltr"> <font size="2" face="Arial"> <hr size="1"> <b><span style="font-weight:bold;">De:</span></b> Silas Silva <silasdb@gmail.com><br> <b><span style="font-weight:
bold;">Para:</span></b> espacointerno@yahoogrupos.com.br <br><b><span style="font-weight: bold;">Cc:</span></b> Espaço Aberto <espaco_socialista@yahoogrupos.com.br>; Oposição <oposicao_bancaria@yahoogrupos.com.br>; FNOB <frentedeoposicaobancaria@yahoogrupos.com.br>; Frente <FNOB@yahoogrupos.com.br>; bdbase lista <bancariosdebase@lists.aktivix.org> <br> <b><span style="font-weight: bold;">Enviadas:</span></b> Sexta-feira, 24 de Agosto de 2012 0:05<br> <b><span style="font-weight: bold;">Assunto:</span></b> Re: [espacointerno] Enc: [analistabb] Fasubra rejeita 15%<br> </font> </div> <br><div id="yiv2000135506">
<div>
<span style="display:none;"> </span>
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<div id="yiv2000135506ygrp-msg" style="">
<!--~-|**|PrettyHtmlEndT|**|-~-->
<div id="yiv2000135506ygrp-text">
<div>Vejam a data da reportagem. Essa notícia é antiga. O último acordo<br>
(a porcaria dos 15% e mais algumas migalhas) foi aceito.<br>
<br>
On Thu, Aug 23, 2012 at 03:12:51PM -0700, Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva wrote:<br>
> <br>
> <br>
> <br>
> Fasubra rejeita 15% <br>
> Autor(es): » ANA CAROLINA DINARDO <br>
> Correio Braziliense - 11/08/2012 <br>
> <br>
> <br>
> <br>
> O governo ouviu ontem mais um não dos servidores públicos federais. Representantes da Federação dos Sindicatos dos Trabalhadores das <br>
> Universidades Públicas Brasileiras (Fasubra), em greve há mais de dois <br>
> meses, rejeitaram a proposta que previa reajuste de 15%, divididos em <br>
> três anos. A recusa irritou o Palácio do Planalto e o Ministério do Planejamento deixou claro que não há espaço no Orçamento de 2013 para atender às <br>
> demandas da categoria. Os técnicos administrativos querem os 15% de uma vez ou 25% parcelados em três vezes.. Apesar da contrariedade, o governo agendou um novo encontro com os sindicalistas para a próxima terça-feira.<br>
> "Queremos, no mínimo, um aumento salarial de 25% divididos em três <br>
> anos ou os 15% de uma única vez. Se não for assim, continuaremos em <br>
> greve", afirmou Janine Teixeira, uma das coordenadoras gerais da <br>
> Fasubra. O objetivo do sindicato é radicalizar ainda mais as <br>
> paralisações nas 59 universidades públicas federais e nos dois <br>
> institutos de ensino do país associados à Fasubra. "Sem acordo, não tem matrícula nem o vestibular de 2013", enfatizou. Segundo Willian <br>
> Carvalho, um dos coordenadores do Sindicato Nacional dos Servidores <br>
> Federais da Educação Básica, Profissional e Tecnológica (Sinasefe), a <br>
> proposta do governo não cobre as perdas inflacionárias acumuladas pela categoria desde 2010. "No ano passado, sequer fomos recebidos pelo governo. Não permitiremos que isso ocorra outra vez", afirmou.<br>
> Inflação<br>
> Nos cálculos do secretário de Relações de Trabalho do Ministério do Planejamento, Sérgio Mendonça, a proposta apresentada à Fasubra prevê um impacto de <br>
> R$ 530 milhões no orçamento de 2013 e de R$ 1,6 bilhão até 2015. <br>
> "Estamos no limite (do orçamento) e não pretendemos alterar a <br>
> proposta", garantiu. Ele ressaltou ainda que a categoria não teve <br>
> nenhuma perda. "Pelo contrário, os ganhos reais dos técnicos <br>
> administrativos foram acima da inflação entre 2003 a 2010", disse. Ele <br>
> destacou que, do total de 524 mil funcionários ativos do Executivo <br>
> federal, cerca de 80 mil estão em greve.<br>
> Pelas contas da Fasubra, 90% dos técnicos administrativos das <br>
> universidades e institutos de ensino aderiram à paralisação. Por outro <br>
> lado, o Ministério da Educação (MEC) assegura que boa parte das <br>
> atividades acadêmicas já foram retomadas após a Federação de Sindicatos dos Professores de Instituições de Ensino Superior (Proifes), que <br>
> representa seis universidades, fechar acordo com o governo para reajustes de até 45%. <br>
> <br>
<br>
-- <br>
Silas Silva<br>
</div>
</div>
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<div style="color:#fff;height:0;">__._,_.___</div>
<div id="yiv2000135506ygrp-actbar" style="clear:both;margin-bottom:10px;white-space:nowrap;color:#666;padding-top:15px;">
<div>
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<span style="font-weight:700;"></span></a> |
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:espacointerno@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Re%3A%20%5Bespacointerno%5D%20Enc%3A%20%5Banalistabb%5D%20Fasubra%20rejeita%2015%25" target="_blank" href="mailto:espacointerno@yahoogrupos.com.br?subject=Res%3A%20Re%3A%20%5Bespacointerno%5D%20Enc%3A%20%5Banalistabb%5D%20Fasubra%20rejeita%2015%25">
<span style="font-weight:700;">através de email</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/espacointerno/post;_ylc=X3oDMTJyNTd1a2k0BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIyMjcxMTcyBGdycHNwSWQDMjEzNzExNDMwOQRtc2dJZAMxMDU2NQRzZWMDZnRyBHNsawNycGx5BHN0aW1lAzEzNDU3Nzc1Njg-?act=reply&messageNum=10565">Responder <span style="font-weight:700;">através da web</span></a> |
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/espacointerno/post;_ylc=X3oDMTJmbjEwYmM3BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIyMjcxMTcyBGdycHNwSWQDMjEzNzExNDMwOQRzZWMDZnRyBHNsawNudHBjBHN0aW1lAzEzNDU3Nzc1Njg-" style="font-weight:700;">Adicionar um novo tópico</a>
</div>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/espacointerno/message/10562;_ylc=X3oDMTM3anR2cWc5BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIyMjcxMTcyBGdycHNwSWQDMjEzNzExNDMwOQRtc2dJZAMxMDU2NQRzZWMDZnRyBHNsawN2dHBjBHN0aW1lAzEzNDU3Nzc1NjgEdHBjSWQDMTA1NjI-">Mensagens neste tópico</a>
(<span style="font-weight:700;">2</span>)
</div>
<div id="yiv2000135506ygrp-vital" style="background-color: rgb(224, 236, 238); font-family: Verdana; font-size: 10px; margin-bottom: 10px; padding: 10px; ">
<span id="yiv2000135506vithd" style="font-weight:bold;color:#333;text-transform:uppercase;">Atividade nos últimos dias:</span>
<div style="clear:both;padding-top:2px;color:#1e66ae;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/group/espacointerno;_ylc=X3oDMTJmMjkycm01BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIyMjcxMTcyBGdycHNwSWQDMjEzNzExNDMwOQRzZWMDdnRsBHNsawN2Z2hwBHN0aW1lAzEzNDU3Nzc1Njg-" style="text-decoration:none;">Visite seu Grupo</a>
</div>
</div>
<div id="yiv2000135506ygrp-mkp" style="border: 1px solid rgb(216, 216, 216); clear: both; float: left; font-family: Arial; margin: 5px 0px 10px; padding: 0px 10px; ">
<div id="yiv2000135506ads" style="margin-bottom:10px;">
<div class="yiv2000135506ad" style="color: rgb(98, 140, 42); font-family: Arial; font-weight: 700; padding: 0px; ">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15moj6iqv/M=830568.15128937.14797398.12960164/D=brclubs/S=2137114309:MKP1/Y=BR/EXP=1345784768/L=a688515c-ed98-11e1-a4a3-1f7d349811a7/B=djfgKEoGYnQ-/J=1345777568348722/K=1ObfxQKiKP5ySk0dz5VhjA/A=6630597/R=0/id=mkp1/SIG=135ugiqia/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=756978&actionId=1">Quantidade ou qualidade? No Y!Encontros vc encontra de tudo um pouco.</a><noscript><img width="1" height="1" alt=""
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<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mgss3jt/M=833022.15256589.14900301.12796144/D=brclubs/S=2137114309:MKP1/Y=BR/EXP=1345784768/L=a688515c-ed98-11e1-a4a3-1f7d349811a7/B=dTfgKEoGYnQ-/J=1345777568348722/K=1ObfxQKiKP5ySk0dz5VhjA/A=6722898/R=0/id=mkp1/SIG=12cn50jqn/*http://ia.nspmotion.com/click/?cap=87842&c=13059&r=1345777568348722&t=true">Ofertas HP: Computadores Intel</a><table><tbody><tr><td background="http://ia.nspmotion.com/tracking/?p=67765&sc=13059&r=1345777568348722" width="1" height="1">
</td></tr></tbody></table><noscript><img width="1" height="1" alt="" src="http://row.bc.yahoo.com/b?P=a688515c-ed98-11e1-a4a3-1f7d349811a7&T=1ckeartua%2fX%3d1345777568%2fE%3d2137114309%2fR%3dbrclubs%2fK%3d5%2fV%3d2.1%2fW%3dHR%2fY%3dBR%2fF%3d1359525577%2fH%3dY29udGVudD0iU2hvcHBpbmc7R3JvdXBzO015O011c2ljO1ZpZGVvO1NlYXJjaDtIb3Jvc2NvcGU7WWFob29fU2VhcmNoX01hcmtldGluZztOZXQ7TWVzc2VuZ2VyOyIgZGlzYWJsZXNodWZmbGluZz0iMSIgc2VydmVJZD0iYTY4ODUxNWMtZWQ5OC0xMWUxLWE0YTMtMWY3ZDM0OTgxMWE3IiBzaXRlSWQ9IjEwMjQ2MDUxIiB0U3RtcD0iMTM0NTc3NzU2ODI1OTMyNyIg%2fQ%3d-1%2fS%3d1%2fJ%3d683E8962&U=13c09h7tq%2fN%3ddTfgKEoGYnQ-%2fC%3d833022.15256589.14900301.12796144%2fD%3dMKP1%2fB%3d6722898%2fV%3d1"></noscript> </div>
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<hr style="border:1px solid #d8d8d8;">
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://global.ard.yahoo.com/SIG=15mffio21/M=758712.15012700.14784528.12960164/D=brclubs/S=2137114309:MKP1/Y=BR/EXP=1345784768/L=a688515c-ed98-11e1-a4a3-1f7d349811a7/B=dzfgKEoGYnQ-/J=1345777568348722/K=1ObfxQKiKP5ySk0dz5VhjA/A=6630593/R=0/id=mkp1/SIG=135s0tnp7/*http://tracking.parperfeito.com.br/ppbanner/bannerTracker?originId=1&identifierId=756974&actionId=1">Quer conhecer gente nova e interessante? Só depende de você.</a><noscript><img width="1" height="1" alt=""
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<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://br.groups.yahoo.com/;_ylc=X3oDMTJlam5kbG81BF9TAzk3NDkwNDM3BGdycElkAzIyMjcxMTcyBGdycHNwSWQDMjEzNzExNDMwOQRzZWMDZnRyBHNsawNnZnAEc3RpbWUDMTM0NTc3NzU2OA--" style="float:left;"><img src="http://l.yimg.com/a/i/us/yg/logo/br.gif" height="19" width="141" alt="Yahoo! Grupos" style="border:0;"></a>
<div style="color:#747575;float:right;">Trocar para: <a rel="nofollow" ymailto="mailto:espacointerno-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar Formato de Envio: Tradicional" target="_blank" href="mailto:espacointerno-traditional@yahoogrupos.com.br?subject=Mudar%20Formato%20de%20Envio:%20Tradicional" style="text-decoration:none;">Só Texto</a>, <a rel="nofollow" ymailto="mailto:espacointerno-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio de email: Resenha" target="_blank" href="mailto:espacointerno-digest@yahoogrupos.com.br?subject=Envio%20de%20email:%20Resenha" class="yiv2000135506margin-rt" style="text-decoration:none;">Resenha Diária</a> • <a rel="nofollow" ymailto="mailto:espacointerno-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair do grupo" target="_blank" href="mailto:espacointerno-unsubscribe@yahoogrupos.com.br?subject=Sair%20do%20grupo" style="text-decoration:none;">Sair do grupo</a> • <a rel="nofollow" target="_blank"
href="http://br.yahoo.com/info/utos.html" style="text-decoration:none;">Termos de uso</a></div>
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