<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META content="text/html; charset=iso-8859-1" http-equiv=Content-Type>
<META name=GENERATOR content="MSHTML 8.00.6001.18928">
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><SPAN 
style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: medium 'Times New Roman'; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px" 
class=Apple-style-span><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 19px; BORDER-COLLAPSE: collapse; FONT-FAMILY: Georgia, serif; FONT-SIZE: 14px" 
class=Apple-style-span></SPAN></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN 
style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: medium 'Times New Roman'; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px" 
class=Apple-style-span><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 19px; BORDER-COLLAPSE: collapse; FONT-FAMILY: Georgia, serif; FONT-SIZE: 14px" 
class=Apple-style-span><FONT size=2 face=Arial></FONT></SPAN></SPAN> </DIV>
<DIV><SPAN 
style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: medium 'Times New Roman'; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px" 
class=Apple-style-span><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 19px; BORDER-COLLAPSE: collapse; FONT-FAMILY: Georgia, serif; FONT-SIZE: 14px" 
class=Apple-style-span><FONT size=3 face="Times New Roman"><A 
href="http://socialistworker.org/2010/06/14/new-day-for-chicago-teachers">http://socialistworker.org/2010/06/14/new-day-for-chicago-teachers</A></FONT></SPAN></SPAN></DIV>
<DIV><SPAN 
style="WIDOWS: 2; TEXT-TRANSFORM: none; TEXT-INDENT: 0px; BORDER-COLLAPSE: separate; FONT: medium 'Times New Roman'; WHITE-SPACE: normal; ORPHANS: 2; LETTER-SPACING: normal; COLOR: rgb(0,0,0); WORD-SPACING: 0px; -webkit-border-horizontal-spacing: 0px; -webkit-border-vertical-spacing: 0px; -webkit-text-decorations-in-effect: none; -webkit-text-size-adjust: auto; -webkit-text-stroke-width: 0px" 
class=Apple-style-span><SPAN 
style="LINE-HEIGHT: 19px; BORDER-COLLAPSE: collapse; FONT-FAMILY: Georgia, serif; FONT-SIZE: 14px" 
class=Apple-style-span><FONT size=2 face=Arial></FONT> </DIV>
<DIV>
<TABLE style="WIDTH: 845px; BORDER-COLLAPSE: collapse; FONT-SIZE: 1em" 
id=content border=0 cellSpacing=0 cellPadding=0>
  <TBODY style="BORDER-TOP-WIDTH: 0px">
  <TR>
    <TD vAlign=top>
      <DIV 
      style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 10px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 10px; PADDING-TOP: 0px" 
      id=main>
      <DIV class=tabs></DIV>
      <DIV class="node sw story-page">
      <DIV 
      style="PADDING-BOTTOM: 2px; TEXT-TRANSFORM: uppercase; BACKGROUND-COLOR: rgb(181,170,127); PADDING-LEFT: 4px; PADDING-RIGHT: 4px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; MARGIN-BOTTOM: 0.4em; FLOAT: left; COLOR: rgb(255,255,255); FONT-SIZE: 12px; FONT-WEIGHT: bold; PADDING-TOP: 2px" 
      class=story-label><SPAN 
      class="sw-label-header sw-analysis">ANALYSIS</SPAN>:<SPAN 
      class=Apple-converted-space> </SPAN><SPAN class=sw-label-name>LEE 
      SUSTAR</SPAN></DIV><BR style="CLEAR: both">
      <H1 
      style="LINE-HEIGHT: 1; MARGIN: 0px 0px 0.3em; FONT-FAMILY: Georgia, serif; FONT-SIZE: 29px; FONT-WEIGHT: normal" 
      class=headline>A new day in the Chicago Teachers Union</H1>
      <DIV 
      style="MARGIN: 0px; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(51,51,51); FONT-SIZE: 16px" 
      class=introduction>
      <P style="LINE-HEIGHT: 1.4; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 0.9em"><SPAN 
      style="FONT-WEIGHT: bold" class=sw_author>Lee Sustar</SPAN><SPAN 
      class=Apple-converted-space> </SPAN>looks at the far-reaching impact 
      of the reform victory in the CTU.</P></DIV>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.4; MARGIN: 1em 0px; FONT-FAMILY: Georgia; COLOR: rgb(104,104,104); FONT-SIZE: 1em" 
      class=dateline>June 14, 2010</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.4; MARGIN: 1em 0px; FONT-FAMILY: Georgia; COLOR: rgb(104,104,104); FONT-SIZE: 1em" 
      class=dateline><SPAN 
      style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; PADDING-TOP: 0px" 
      class=image-330><IMG 
      style="PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 0; BORDER-RIGHT-WIDTH: 0px; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; BORDER-TOP-WIDTH: 0px; BORDER-BOTTOM-WIDTH: 0px; BORDER-LEFT-WIDTH: 0px; PADDING-TOP: 0px" 
      class=image-330 
      title="Karen Lewis, president-elect of the Chicago Teachers Union, speaks after the CORE victory was announced (Labor Beat)" 
      alt="Karen Lewis, president-elect of the Chicago Teachers Union, speaks after the CORE victory was announced (Labor Beat)" 
      src="http://socialistworker.org/files/imagecache/330/files/images/k_lewis_victory.jpg"></SPAN></P>
      <DIV class=body>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em"><SPAN 
      style="PADDING-BOTTOM: 0px; MARGIN: 0px 0px 0px 0.5em; PADDING-LEFT: 0px; WIDTH: 330px; PADDING-RIGHT: 0px; FLOAT: right; PADDING-TOP: 0px" 
      class="sw image inline-right"><SPAN 
      style="TEXT-ALIGN: left; PADDING-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0px; PADDING-LEFT: 0px; PADDING-RIGHT: 0px; DISPLAY: block; FONT-FAMILY: Arial, Helvetica, sans-serif; COLOR: rgb(102,102,102); FONT-SIZE: 12px; PADDING-TOP: 0px" 
      class=caption>Karen Lewis, president-elect of the Chicago Teachers Union, 
      speaks after the CORE victory was announced (Labor Beat)</SPAN></SPAN></P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em"> </P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em"> </P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">KAREN 
      LEWIS didn't waste any time laying out her vision for the Chicago Teachers 
      Union (CTU)--and challenging the political and business interests driving 
      corporate school reform.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">"Today 
      marks the beginning of the end of scapegoating educators for the social 
      ills that all of our children, families and schools struggle against every 
      day,"<SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN><A 
      style="COLOR: rgb(142,4,4); TEXT-DECORATION: none" 
      href="http://www.wbez.org/Content.aspx?audioID=42553">she said at a press 
      conference</A><SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN>the morning 
      after the slate of rank-and-file reformers she led won a decisive union 
      election victory, taking just over 59 percent of the vote. She 
      continued:</P>
      <BLOCKQUOTE style="LINE-HEIGHT: 1em; FONT-SIZE: 12px">
        <P 
        style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Today 
        marks the beginning of a fight for true transparency in our education 
        policy--how to accurately measure teaching and learning, and how to 
        truly improve our schools and how to evaluate the wisdom behind our 
        spending priorities. This election shows the unity of 30,000 educators 
        standing strong to put business in its place--out of our schools.</P>
        <P 
        style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Corporate 
        America sees K-12 public education as a $380 billion trust that--up 
        until the last 15 years--they haven't had a sizeable piece of. So this 
        so-called school reform is not an education plan. It's a business plan, 
        and mayoral control of our schools and our Board Of Education is the 
        linchpin of their operation.</P>
        <P 
        style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Fifteen 
        years ago, this city purposely began starving our lowest-income 
        neighborhood schools of greatly needed resources and personnel. Class 
        sizes rose, schools were closed. Then standardized tests, which in this 
        town alone is a $60 million business, measured that slow death by 
        starvation. These tests labeled our students, families and educators 
        failures, because standardized tests reveal more about a student's zip 
        code than it does about academic growth.</P>
        <P 
        style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">And 
        that, in turn--that perceived school failure--fed parent demand for 
        charters, turnarounds and contract schools. People thought, "it must be 
        true, I read it in the papers. It must be the teachers' fault." Because 
        they read about it, every single week. And our union, which has been 
        controlled by the same faction for the last 40 years--37 out of 
        40--didn't point out this simple reality.</P>
        <P 
        style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">What 
        drives school reform is a single focus on profit. Profit. Not teaching, 
        not learning, profit.</P></BLOCKQUOTE>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Lewis' 
      statement left the Chicago press corps literally speechless. Only one 
      reporter managed a couple of questions. The local media simply isn't used 
      to an assertive teachers' union leader--certainly not one who declares 
      that she's standing up to the politicians and business interests that have 
      made Chicago a laboratory for "school reform" for the last 15 years.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">And 
      with Chicago Schools CEO Ron Huberman demanding union concessions to cover 
      what he says is a $600 million budget deficit, Lewis and other CTU 
      officers will have to go into battle the moment they take office July 
      1.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">- 
      - - - - - - - - - - - - - - -</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">LEWIS 
      IS co-chair of the Caucus of Rank-and-File Educators (CORE), a group that 
      formed a little more than two years ago to fight school closures when the 
      CTU incumbent officers failed to do so. CORE was able to build on the 
      experience of a previous reform group, the ProActive Chicago Teachers 
      (PACT), which ran the CTU for one term between 2001-2004.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">While 
      several PACT veterans helped found CORE, much of its support came from 
      younger teachers new to union activism. Yet despite its short history, 
      CORE was able to unseat the incumbent United Progressive Caucus (UPC), 
      which has controlled the union for 37 of the last 40 years.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">The 
      UPC was ousted after it failed to resist attacks that have included 70 
      school closings and the loss of 6,000 CTU members over the last decade. 
      African American women have lost their jobs in disproportionate numbers, 
      Lewis noted on election night.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">CORE 
      won by bringing attention to such problems. "We've broken apart this 
      mantra of reform that charter schools and firing so-called bad teachers is 
      the solution to our education woes," said Jackson Potter, who co-chairs 
      CORE with Lewis, and who was elected to the union's executive board as 
      trustee. "I think this whole thing is coming off the rails, and this 
      [election result] is a sign of that."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Indeed, 
      the significance of CORE's victory is national. Education Secretary Arne 
      Duncan, who dramatically accelerated school closings and privatization as 
      boss of Chicago schools, no doubt got a case of heartburn upon hearing the 
      election results.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Duncan's 
      supposed success in Chicago was part of the motivation for Race to the 
      Top, the federal program that allowed budget-strapped school districts and 
      states to compete for a share of $4.3 billion in federal funds--as long as 
      they agreed to impose merit pay on teachers and accelerate the creation of 
      charter schools.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Now, 
      however, Chicago teachers have said loud and clear that corporate-driven 
      "school reform" doesn't work--in President Barack Obama's hometown, no 
      less.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">The 
      CORE victory will also turn heads in the Washington headquarters of the 
      American Federation of Teachers (AFT), the CTU's parent union.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">AFT 
      President Randi Weingarten has collaborated with Race to the Top and other 
      White House education initiatives, even at the cost of retreating from the 
      union's opposition to merit pay and defense of tenure as the basis for 
      teacher job security. But the election in the CTU--the third largest 
      teachers' union local in the U.S.--is a clear signal that rank-and-file 
      teachers have different priorities.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">CORE's 
      decisive win comes after the caucus stunned UPC incumbents in the first 
      round of the elections held May 21. The upstarts won just 500 fewer votes 
      than the UPC in a five-way race.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">A 
      big, noisy union rally to save jobs, held four days later, shed light on 
      the reason for CORE's strong showing. CORE's victory isn't simply the 
      result of a throw-the-bums-out sentiment by a sullen and resentful 
      membership: Teachers are furious, and they're looking for a way to fight 
      back.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Outgoing 
      CTU President Marilyn Stewart tried to use the powers of incumbency to 
      head off the insurgents, monopolizing the microphone at the May 25 protest 
      rally and sending union mailings and holding conference calls in the days 
      before the vote. Stewart's campaign also got some last-minute help from 
      the<SPAN class=Apple-converted-space> </SPAN><I>Chicago 
      Sun-Times</I>, which published a front-page photo and headline about the 
      union's lawsuit opposing increased class sizes.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">But 
      Stewart also stooped to gutter politics, Chicago-style. That wasn't 
      unexpected: In 2008, Stewart removed her onetime closest ally from union 
      office and expelled him from the CTU.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">In 
      an attempt to fend off CORE, Stewart sought to whip up fears about the 
      "radical" caucus and accused Lewis of being a militant--as if that were an 
      insult. George Schmidt, the retired teacher who covers the CTU 
      exhaustively as editor of the Substance newspaper and<SPAN 
      class=Apple-converted-space> </SPAN><A 
      style="COLOR: rgb(142,4,4); TEXT-DECORATION: none" 
      href="http://www.substancenews.net./">Web site,</A><SPAN 
      class=Apple-converted-space> </SPAN>wrote that it was the dirtiest 
      CTU election campaign he had ever seen.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">CORE 
      activist Jim Vail, an elementary school teacher, agreed. The incumbent 
      UPC, he said, "ran on calling us the socialists, communists, radicals. 
      They tried to divide our union--'elementary school teachers, come on, 
      you've got to support the union leadership, because these militant high 
      school and CORE people want to run everything into the ground.' And that 
      was rejected. Because everyone knows this is our last stand to fight this 
      whole disaster."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">The 
      fear campaign flopped. With the backing of three other caucuses following 
      the first round of elections, CORE won a sweeping victory in the second 
      round of voting. The caucus gained control not only of all the high school 
      vice presidential slots, but also all of the vice presidents representing 
      elementary schools, the historic base of the UPC. That's the vast majority 
      of seats on the new executive board.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">- 
      - - - - - - - - - - - - - - -</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">CORE 
      COMES into office having already developed many of the alliances that are 
      necessary for a fight against budget cuts, school closures and the 
      proliferation of charter schools.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">In 
      January 2008 and 2009, CORE initiated meetings that attracted hundreds of 
      teachers, parents and community activists fighting school closures. It 
      also pushed for a more responsive and effective union, working with 
      displaced teachers and other union members on grievances and issues 
      neglected by Stewart's UPC operatives.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Now, 
      as it pledges to take power, CORE promises to make the CTU democratic and 
      accountable. Officer salaries will be cut to standard teacher pay, and 
      resources will be poured into organizing and defending union members. 
      Lewis said that she hopes teachers will return to school this fall feeling 
      "protected and empowered," adding, "We're going to tell the truth all the 
      time."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">The 
      truth won't always be pleasant. The union machinery is dysfunctional and 
      its treasury depleted, in part because of high salaries like Stewart's 
      $272,000 combined income from multiple union salaries and the expense 
      account scandal that surfaced in the UPC's internal faction fight.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">And, 
      thanks to a sneak attack in the Illinois state legislature earlier this 
      year, the Chicago teachers' pensions funds were drained of $1.2 billion to 
      cover current state operating costs. The new law will also require newly 
      hired teachers to have to work until they're 67 to qualify for a 
      pension--and teachers aren't eligible for Social Security.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">"Currently, 
      teachers work 34 years, and they're out the door," said Jay Rehak, who, 
      along with another CORE candidate, earlier won election to the CTU's seats 
      on the pension board.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Rehak, 
      who was also elected as a union trustee on the new executive board, says 
      that the legislature's repeated raids on the fund could destroy it in 10 
      or 15 years. "It's going to run out unless something is done to replenish 
      it," he said. And given Illinois' severe budget crisis, legislators may 
      try to reduce the teachers' already modest $39,000 annual pension.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">But 
      all this has led not to despair, but anger. "Teachers are fed up with 
      being victims," said Kenzo Shibata, a member of the CORE steering 
      committee. "We're fed up with having to take this abuse from the central 
      office and the lack of protection of the union."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">CORE 
      will also reach out to young teachers, many of whom were fed anti-union 
      propaganda as part of their training, and who have been alienated by an 
      unresponsive and ineffective CTU.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">"A 
      lot of our younger teachers don't understand the importance of unions, and 
      this will give us an opportunity to teach them--and that will make our 
      union stronger," said Kristine Mayle, who was elected financial secretary 
      on the CORE slate. "I think all teachers' unions in the country are 
      looking to us right now, and I think this will make everybody a bit 
      stronger."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Those 
      changes can't come soon enough for Patricia Breckenridge. Despite having 
      15 years teaching in the Chicago Public Schools, she's now displaced--for 
      a second time--because of a weakness in the CTU contract and the 
      unwillingness of the old union leadership to enforce her rights under 
      state law. Many others were displaced for similar reasons.</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Breckenridge 
      became active in CORE, she said, because no other union caucus took her 
      struggle seriously. "There was no other caucus that was standing up for 
      teachers and their state rights more than CORE was," she said after the 
      June 12 press conference, which she attended to support the new 
      leadership. "They [union officials] clearly knew that our state rights 
      were being violated, but nobody would stand up. Nobody at the [Board of 
      Education] meetings, nobody personally, nobody at our grievance 
      hearings."</P>
      <P 
      style="LINE-HEIGHT: 1.5; MARGIN-TOP: 0.5em; MARGIN-BOTTOM: 1em; FONT-SIZE: 1.2em">Responding 
      to the needs of teachers like Breckenridge will be a central task for CORE 
      as it readies for a showdown over layoffs and budget cuts. But the new CTU 
      leaders knew that when they launched their campaign. If they're 
      successful, they could point a new direction for teachers unions across 
      the country as they face their greatest challenge in 
      decades.</P></DIV></DIV></DIV></TD></TR></TBODY></TABLE></DIV></SPAN></SPAN></BODY></HTML>