<html>
<head>
</head>
<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>



<div dir="ltr">

<style><!--
.hmmessage P
{
margin:0px;
padding:0px
}
body.hmmessage
{
font-size: 10pt;
font-family:Tahoma
}
--></style>
<div dir="ltr"><ol><li><font size="3"><b><a href="http://act.alternet.org/go/16988?akid=8427.16102.tc-8kE&t=24" target="_blank" style="line-height: 20px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; ">America's ‘Inexcusable’ Indifference to Extreme Poverty -- Frances Fox Piven Speaks</a>  </b></font></li><li><h2 class="ReadMsgSubject" style="line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); "><font size="3">AFL-CIO on Citizens Unitedþ</font></h2></li><li><font size="3"><b><a href="http://act.alternet.org/go/17003?akid=8429.16102.yHs43T&t=2" target="_blank" style="line-height: 26px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0); cursor: pointer; ">5 Freedom-Killing Tactics Police Will Use to Crack Down on Protests in 2012</a>  </b></font></li><li><font size="3"><b><span style="color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: 17px; ">Is Parody a Felony? Latest Twist in Fight Over GOP Suppression of Wisconsin Labor Art Show</span>  </b></font></li><li><font size="3"><b><span style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); ">End of an Error: The Car Century Begins to Wane</span>  </b></font></li><li><font size="3"><b><a href="http://act.alternet.org/go/16977?akid=8421.16102.dFQ0fw&t=16" target="_blank" style="line-height: 18px; text-align: -webkit-left; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 0, 0); cursor: pointer; ">There's An App for That: "I'm Getting Arrested" Alerts for Immigrants</a>  </b></font></li><li><h2 class="ReadMsgSubject" style="line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); "><font size="3">Sutter Tracy RNs Vote to Join CA Nurses Association in Hard Fought Victory for Voice in Patient Careþ </font></h2></li><li><h2 class="ReadMsgSubject" style="line-height: 24px; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); "><font size="3">Republicans Want to Silence Safety Whistle-Blowersþ </font></h2></li><li><font size="3"><b><span style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Scott Tucker on the May Day General Strike </span><span style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); ">"</span><a href="http://salsa.wiredforchange.com/dia/track.jsp?v=2&c=DdZ9AlnhB6pSQqhUBjb9vSTX3yoscH75" target="_blank" style="line-height: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(166, 66, 28); cursor: pointer; ">May Day 2012: The Call for a General Strike</a><span style="color: rgb(51, 51, 51); line-height: 15px; background-color: rgb(255, 255, 255); ">"</span>  </b></font></li></ol><div><br></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255); width: 415px; "><tbody><tr><td valign="top"><a href="http://act.alternet.org/go/16988?akid=8427.16102.tc-8kE&t=23" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img src="http://images.alternet.org/images/managed/storyimages_1331677867_shutterstock44594308.jpg_640x439_95x68" alt="" width="112" height="81" align="left" border="0" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a></td><td><span style="color: white; ">-</span></td><td valign="top"><p class="ecxheadline3" style="line-height: 20px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 16px; "><a href="http://act.alternet.org/go/16988?akid=8427.16102.tc-8kE&t=24" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; ">America's ‘Inexcusable’ Indifference to Extreme Poverty -- Frances Fox Piven Speaks</a></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; color: rgb(102, 102, 102); ">An interview with Frances Fox Piven, a political scientist and activist whose writings on poverty, welfare rights, and protest movements have infuriated the Right. <a class="ecxreadmore" href="http://act.alternet.org/go/16988?akid=8427.16102.tc-8kE&t=25" target="_blank" style="line-height: 11px; font-weight: bold; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; font-size: 9px; letter-spacing: 0.1em; "><strong style="font-weight: bold; ">READ MORE</strong></a></p><p style="line-height: 14px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 11px; font-style: italic; color: rgb(77, 77, 77); ">By Lauren Feeney / BillMoyers.com</p><p style="line-height: 14px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 11px; font-style: italic; color: rgb(77, 77, 77); "><br></p></td></tr></tbody></table></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><pre style="line-height: 17px; white-space: normal; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); ">AFL-CIO on Citizens United<br><br>Restoring Democracy <br><br>March 14, 2012<br><br>AFL-CIO<br><br><a href="http://www.aflcio.org/About/Exec-Council/EC-Statements/Restoring-Democracy" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; ">http://www.aflcio.org/About/Exec-Council/EC-Statements/Restoring-Democracy</a><br><br>Two years ago, the Supreme Court seriously undermined<br>our democracy when, continuing a trend of deregulatory<br>campaign finance decisions, it ruled to allow unlimited<br>independent campaign spending by business corporations<br>and other groups.<br><br>The Citizens United ruling further tilted the playing<br>field in favor of the 1% and against the 99%, whose<br>voices are being drowned out by excessive spending and<br>influence by corporations and the wealthy.<br><br>Since the Citizens United ruling came down, and<br>particularly since the rise of the Occupy Wall Street<br>movement, there has been growing momentum in support of<br>public policy solutions aimed at curbing excessive<br>corporate influence and restoring greater balance in<br>our political process. From federal and state<br>initiatives to bring about greater transparency and<br>disclosure of spending by corporate interests and<br>wealthy donors, to proposals for a constitutional<br>amendment restoring Congress' ability to regulate<br>campaign spending, to calls for abolishing corporate<br>"personhood," people from coast to coast have sounded<br>the alarm about the need for reforms to rein in<br>excessive corporate influence in our democracy.<br><br>The AFL-CIO supports the overturning of the Citizens<br>United decision and calls for immediate action to end<br>the dominance of our political system by corporations<br>and the 1%. The AFL-CIO has long advocated for measures<br>to bring about greater fairness, openness and<br>participation in elections--reforms that enfranchise<br>voters and ensure that wealth does not wield<br>disproportionate influence. We support public financing<br>of campaigns, limitations on individual contributions<br>to candidates and parties and public disclosure of<br>political expenditures. We also support measures to<br>enable citizens to vote more easily, and we oppose<br>voter identification and similar measures that are<br>aimed at seizing partisan advantage through<br>disenfranchisement. And, we oppose misleadingly labeled<br>"paycheck protection" measures that would exacerbate<br>inequality by hampering union political activity while<br>leaving corporate and rich individuals' political<br>spending unimpeded.<br><br>The Citizens United ruling has opened the floodgates to<br>massive spending by corporations and even more so by<br>wealthy donors. They are pouring money into our<br>electoral system and threaten to drown out the voices<br>of hard-working Americans. Common-sense restrictions<br>on their spending are needed, along with robust<br>disclosure of their contributions and<br>expenditures--including their contributions to<br>organizations engaged in electoral activity.<br><br>The AFL-CIO also supports reforms aimed at restoring<br>business corporations to their proper role as<br>commercial institutions and limiting their influence in<br>the political sphere. Business corporations are not<br>people--they are manmade creatures of law that exist to<br>generate economic activity and create jobs and income<br>in communities. The notion that they should enjoy the<br>same rights and protections as natural persons is<br>absurd and it is destructive to our democracy. At the<br>same time, for more than a century, corporations have<br>enjoyed certain constitutional protections, such as due<br>process protections against unreasonable searches and<br>seizures, which are consistent with basic American<br>values. We support reforms, including changes to our<br>tax laws and corporate laws, that address corporate<br>dominance of our political system and that restore<br>corporations to their proper role in our democracy.<br><br>Congress should pass and the Supreme Court should<br>uphold the necessary reforms to protect our democracy<br>from the power of money. As long as Citizens United<br>remains the law of the land, constitutional change may<br>be the only option. Amending the U.S. Constitution<br>should be a rare act, done with the greatest of care.<br>To earn our support, any such amendment must be<br>carefully and narrowly crafted to protect our democracy<br>from the economic power of the 1%, while at the same<br>time protecting the public's right to organize<br>politically through democratic organizations and<br>movements.<br><br>Working people have a long and proud history of<br>participating in our nation's public life through our<br>unions. Unions are by tradition and law democratic<br>organizations, run on the basis of one member, one<br>vote. In a union, dollars do not vote--people do. Our<br>unions bring us together in our union halls, our<br>workplaces and our homes to discuss the issues facing<br>our nation and to come together to make our voices<br>heard in the political process. Unions are transparent<br>organizations--all of our spending, including our<br>political spending, is disclosed in great detail to the<br>general public and union members, as required by<br>statute since 1959. Any campaign finance reform needs<br>to recognize the fundamental distinction between the<br>democratically governed communications among working<br>people through unions and the unaccountable spending by<br>corporations and the rich.<br><br>____________________________________________<br><br>PortsideLabor aims to provide material of interest to<br>people on the left that will help them to interpret the<br>world and to change it.</pre><pre style="line-height: 17px; white-space: normal; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></pre></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><a href="http://act.alternet.org/go/17003?akid=8429.16102.yHs43T&t=1" target="_blank" style="line-height: 17px; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><img src="http://images.alternet.org/images/managed/storyimages_1331922069_20111002protest337slidebx8xblog480v2.jpg_640x413_310x220" alt="" width="313px" height="196px" border="0" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a><span style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 17px; background-color: rgb(255, 255, 255); "></span><p class="ecxheadline1" style="line-height: 26px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 20px; color: rgb(42, 42, 42); background-color: rgb(255, 255, 255); "><a href="http://act.alternet.org/go/17003?akid=8429.16102.yHs43T&t=2" target="_blank" style="color: rgb(0, 0, 0); cursor: pointer; ">5 Freedom-Killing Tactics Police Will Use to Crack Down on Protests in 2012</a></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 12px; color: rgb(102, 102, 102); ">Across America many cities and police forces are eyeing new ways to crack down on protesters.<a href="http://act.alternet.org/go/17003?akid=8429.16102.yHs43T&t=3" class="ecxreadmore" target="_blank" style="line-height: 11px; font-weight: bold; color: rgb(202, 133, 0); cursor: pointer; font-size: 9px; letter-spacing: 0.1em; ">READ MORE</a></p><p style="line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><font face="Georgia, Times, serif" size="2" color="#4D4D4D" style="line-height: normal; "><i style="line-height: 17px; ">Steven Rosenfeld /</i></font></p><p style="line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><font face="Georgia, Times, serif" size="2" color="#4D4D4D" style="line-height: normal; "><i style="line-height: 17px; "><br></i></font></p></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><font style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">Is Parody a Felony? Latest Twist in Fight Over GOP Suppression of Wisconsin Labor Art Show</strong></font><br style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><span style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 17px; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Roger Bybee, In These Times: "Konopacki and other artists were deeply offended when Republican State Rep. Steve Nass leaned on the University of Wisconsin School for Workers - the nation's longest standing labor education program - to cancel an art exhibition displaying the enormous outpouring of creativity unleashed in artwork, signs, posters and banners by last year's labor rebellion. With the School for Workers funding always vulnerable to being wiped out by the Republicans, the school saw no alternative but to cancel the exhibition." </span><br style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><a href="http://org2.democracyinaction.org/dia/track.jsp?v=2&c=WxmNq/bXqpgS71Zvkyjhgz/uGHBymYWi" target="_blank" style="line-height: 17px; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); "><font color="#cc0000" style="line-height: normal; ">Read the Article</font></a><span style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 17px; background-color: rgb(255, 255, 255); "> </span>
</div><div><span style="color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; line-height: 17px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></span></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); ">End of an Error: The Car Century Begins to Wane<br></strong><font color="#cc0000" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: normal; "><a href="http://org2.democracyinaction.org/dia/track.jsp?v=2&c=pcEO61uAI1yjsq6XV18P%2Bz/uGHBymYWi" target="_blank" style="line-height: 17px; color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); ">Read the Article at Talking Points Memo</a></font>
</div><div><br></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><div style="line-height: 18px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; font-size: 14px; text-align: -webkit-left; background-color: rgb(255, 255, 255); "><a href="http://act.alternet.org/go/16977?akid=8421.16102.dFQ0fw&t=16" target="_blank" style="color: rgb(0, 0, 0); cursor: pointer; ">There's An App for That: "I'm Getting Arrested" Alerts for Immigrants</a></div><div style="line-height: 14px; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; text-align: -webkit-left; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 11px; font-style: italic; color: rgb(222, 73, 0); ">By Julianne Hing | ColorLines</div></div><div style="line-height: 14px; font-family: Georgia, 'Times New Roman', Times, serif; text-align: -webkit-left; background-color: rgb(255, 255, 255); font-size: 11px; font-style: italic; color: rgb(222, 73, 0); "><br></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><table bgcolor="#ffffff" border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="100%" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><tbody><tr><td height="20"> </td></tr><tr><td align="center" valign="top"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td bgcolor="#ffffff"><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22e/2306033885/VEsH/" target="_blank" style="color: rgb(153, 0, 0); cursor: pointer; "><img src="http://nurses.bluestatedigital.com/page/-/img/email-header.jpg" width="600" height="108" border="0" alt="National Nurses United" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a></td></tr></tbody></table><table bgcolor="#ffffff" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td valign="top" height="20" colspan="3"> </td></tr><tr><td valign="top" width="20"> </td><td valign="top" width="560"><div id="ecxemail_content" style="line-height: 18px; font-size: 13px; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; text-align: left; "><h2 style="line-height: 23px; font-size: 21px; font-weight: normal; margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(0, 110, 18) !important; text-align: center; ">Sutter Tracy RNs Vote to Join CA Nurses Association in Hard Fought Victory for Voice in Patient Care</h2><h3 style="line-height: 17px; font-size: 16px; font-weight: normal; margin-top: 16px; margin-right: 0px; margin-bottom: 5px; margin-left: 0px; color: rgb(0, 110, 18) !important; text-align: center; "><span style="line-height: 20px; color: rgb(178, 34, 34); ">16th Sutter hospital now represented by CNA</span></h3><p align="center" style="line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; "><span style="color: rgb(178, 34, 34); "><img alt="Sutter Tracy RNs after election victory Thursday night" height="340" src="http://farm8.staticflickr.com/7180/6987836559_4510933212.jpg" width="500"></span></p><p style="line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; ">In a hard fought organizing campaign, RNs at Sutter Tracy Community Hospital in Northern California voted to affiliate with the California Nurses Association, the state’s largest organization of RNs.<br><br>In a secret ballot election overseen by the National Labor Relations Board, Sutter Tracy RNs voted 83 to 70 to join CNA. Overall, CNA now represents 6,200 RNs at 16 Sutter facilities, one of the biggest and wealthiest hospital chains in California.<br><br>Sutter officials responded to RNs exercising their democratic right to gain a voice in patient care decisions with an aggressive anti-union campaign of surveillance and harassment.<br><br>But according to many nurses who voted to join CNA, those tactics backfired, underscoring the need for union representation.<br><br>After hugging fellow nurses following the final vote count, Clarissa Concepcion, RN who works in the medical surgical unit said, “This is a dream come true. It’s been very oppressive since 2005 when Sutter came in to this hospital. Now with the union representing us there will be democracy and equality in our workplace.”<br> <br>The key issues that galvanized the RNs to organize centered on patient protection provisions that already exist in CNA-represented Sutter hospitals. These include meal and break relief nurse positions to ensure that patients are safely cared for at all times, bonus pay for required certification, and enhanced sick leave, among other issues.<br> <br>“Sutter Tracy has made tens of million in profits and the CEO received a 58 percent raise while making cuts to care and the nurses ability to be effective patient advocates,” said Dotty Nygard an emergency room RN. “Nurses stood up for our patients and our profession, and we won.  We can now share in the vision of a better and healthier future for our patients, our profession and our community with CNA representation.”  <br><br>The California Nurses Association/ National Nurses United is the nation’s largest U.S. RN professional association and union, representing a total 170,000 RNs, including 75,000 California nurses.  CNA and NNU have organized 20,000 RNs in 45 facilities nationwide since 2007.</p><p style="line-height: 17px; margin-bottom: 1.35em; ">###</p><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" width="600" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td style="text-align: center; vertical-align: middle; width: 600px; height: 40px; "><table align="right" border="0" cellpadding="1" cellspacing="1" style="line-height: 17px; width: 150px; "><tbody><tr><td style="text-align: center; "><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22f/2306033885/VEsE/" target="_blank" style="color: rgb(153, 0, 0); cursor: pointer; font-size: 13px; "><img alt="Facebook" src="http://nationalnursesunited.org/page/-/images/buttons/social_24x24_facebook.png" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; width: 24px; height: 24px; "></a></td><td style="text-align: center; "><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22c/2306033885/VEsF/" target="_blank" style="color: rgb(153, 0, 0); cursor: pointer; font-size: 13px; "><img alt="Flickr Photos" src="http://nationalnursesunited.org/page/-/images/buttons/social_24x24_flickr.png" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; width: 24px; height: 24px; "></a></td><td style="text-align: center; "><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22d/2306033885/VEsC/" target="_blank" style="color: rgb(153, 0, 0); cursor: pointer; font-size: 13px; "><img alt="YouTube" src="http://nationalnursesunited.org/page/-/images/buttons/social_24x24_youtube.png" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; width: 24px; height: 24px; "></a></td><td style="text-align: center; "><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22a/2306033885/VEsD/" target="_blank" style="color: rgb(153, 0, 0); cursor: pointer; font-size: 13px; "><img alt="Twitter" src="http://nationalnursesunited.org/page/-/images/buttons/social_24x24_twitter.png" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; width: 24px; height: 24px; "></a></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td align="center" bgcolor="#990000" height="40" valign="middle" width="600"><div id="ecxemail_footer" style="line-height: 14px; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 11px; "><a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22b/2306033885/VEsA/" title="Unsubscribe" target="_blank" style="text-decoration: none; color: rgb(255, 255, 255); cursor: pointer; ">UNSUBSCRIBE</a> | <a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b22e/2306033885/VEsB/" title="National Nurses United" target="_blank" style="text-decoration: none; color: rgb(255, 255, 255); cursor: pointer; ">www.NationalNursesUnited.org</a> | <a href="http://nationalnursesunited.org/page/m/6c0b0f19/ac40fff/7155a3e9/1685b228/2306033885/VEsO/" target="_blank" style="text-decoration: none; color: rgb(255, 255, 255); cursor: pointer; ">www.MainStreetContract.org</a><br>National Nurses United | 8630 Fenton Street, Suite 1100 Silver Spring, MD 20910</div><div id="ecxemail_footer" style="line-height: 14px; color: rgb(255, 255, 255); font-size: 11px; "><br></div></td></tr></tbody></table></div></td></tr></tbody></table><br></td></tr></tbody></table></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><table align="center" width="626" cellspacing="0" cellpadding="0" border="1" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><tbody><tr><td bgcolor="FFFFFF"><table align="center" width="700" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td><table align="center" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=d4t126JvIeNC1KCFtnLTeHxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" alt="" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/aflcionowblog_700x100.jpg" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a></td></tr><tr><td><table align="left" width="700" cellpadding="13" border="0" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td><p style="margin-bottom: 1.35em; "><span style="font-size: 13px; "><span style="font-family: Verdana; "><b style="font-weight: bold; ">March 16, 2012</b></span></span></p><table align="right" cellspacing="0" cellpadding="7" border="0" style="line-height: 17px; width: 22px; height: 38px; "><tbody><tr><td style="text-align: center; "><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=JawFQM66MjuquoqOPdyRKnxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" alt="Hyatt housekeepers video" title="Hyatt housekeepers video" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/work-shouldnt-hurt.jpg" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a><br><span style="line-height: 13px; font-size: 10px; "><span style="font-family: Verdana; "><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=YXL8CGM5ZrPnKpVGtRsyiHxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">Check out Hyatt Hotel housekeepers as they expose the chain’s “dirty laundry” when it comes to unsafe and demeaning working conditions</font></a>.</span></span></td></tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 1.35em; "><span style="font-size: 13px; "><span style="font-family: Verdana; ">House Republicans want to cut the part of the Occupational Safety and Health Administration budget that protects workers who blow the whistle on job safety violations and increase money to let employers voluntarily enforce workplace safety standards. Just more proof of where they stand on workplace safety—and it’s not with workers.<br><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=gTKwm%2BIsGTbztFmHe/ztn3xTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><b style="font-weight: bold; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">Read more and comment</font></b></a><b style="font-weight: bold; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">.</font></b> <img src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/navy_arrow.jpg" alt=""></span></span></p><hr align="left" width="30%" color="#cccccc"><p style="margin-bottom: 1.35em; "><img src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/button_most-recent-blog-posts_225.jpg" alt=""></p><p style="margin-bottom: 1.35em; "><img border="0" alt="" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/blog_arrow-blt.gif"> <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=UnfALBcrAemRJ0OVU5iD63xTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><font face="Arial" color="navy" style="line-height: normal; font-size: 13px; "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">Housekeepers Reveal Hyatt’s ‘Dirty Laundry</strong></font></a><font face="Arial" color="navy" style="line-height: normal; font-size: 13px; "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">’</strong></font></p><p style="margin-bottom: 1.35em; "><img border="0" alt="" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/blog_arrow-blt.gif"> <font face="Arial" color="navy" style="line-height: normal; font-size: 13px; "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">‘</strong></font><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=bHRMYx5yTX0bAXpya2kGbnxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><font face="Arial" color="navy" style="line-height: normal; font-size: 13px; "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">The Most Humiliating Experience of My Life</strong></font></a><font face="Arial" color="navy" style="line-height: normal; font-size: 13px; "><strong style="line-height: 17px; font-weight: bold; ">’</strong></font></p><hr align="left" width="30%" color="#cccccc"><p style="margin-bottom: 1.35em; "><span style="font-size: 13px; "><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=vaQvE09QUHxhMjDC4/fVAXxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><span style="font-family: Verdana; "><strong style="font-weight: bold; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">Read more important news</font></strong></span></a></span><span style="font-family: Verdana; "><span style="font-size: 13px; "> of the day on the issues working families care about.</span></span></p><p style="margin-bottom: 1.35em; "></p><table align="center" cellspacing="0" cellpadding="7" bordercolor="#cccccc" border="1" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td><table align="center" width="100%" cellspacing="0" cellpadding="0" border="0" style="line-height: 17px; "><tbody><tr><td align="center" valign="middle"><p style="margin-bottom: 1.35em; "><nobr><span style="font-size: 13px; "><span style="font-family: Arial; "><strong style="font-weight: bold; ">Follow the AFL-CIO:</strong></span></span><strong style="font-weight: bold; "><br></strong><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=gDr9hqEmXbHtkRQONhlugD6GrFi5/R%2BK" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/images/icon_24x24_facebook.jpg" alt="Facebook" title="Facebook" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a>   <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=N%2BQusJ4qsx8j1yg3eKuyJXxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/images/icon_24x24_twitter.jpg" alt="Twitter" title="Twitter" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a>   <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=VtU5s9%2Bg0Hl6n%2BibnuWzgHxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" src="http://afl.salsalabs.com/o/4001/c/18/images/icon_24x24_googleplus.jpg" alt="Google+" title="Google+" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a>   <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=D78lBRo9S2hcAF%2BxOm3z7nxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/images/icon_24x24_youtube2.jpg" alt="YouTube" title="YouTube" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a>   <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=eN2khhKVx1e38u6lvs3to3xTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><img border="0" src="https://afl.salsalabs.com/o/4001/images/icon_24x24_rss.jpg" alt="RSS" title="RSS" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: none; border-right-style: none; border-bottom-style: none; border-left-style: none; border-width: initial; border-color: initial; "></a></nobr></p></td></tr><tr><td><p align="center" style="margin-bottom: 1.35em; "><span style="font-family: Arial; "><span style="font-size: 13px; "><em><nobr>Take the next step. Become a mobile activist</nobr><br><nobr>by joining the AFL-CIO Rapid Action Text Team.</nobr><br><nobr>Text <strong style="font-weight: bold; ">NEWS</strong> to <strong style="font-weight: bold; ">AFLCIO (235246)</strong> to receive action alerts and more.</nobr><br>(Message and data rates may apply.)<br></em></span></span></p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><p align="center" style="margin-bottom: 1.35em; "><span style="font-family: Verdana; "><span style="font-size: 13px; ">To find out more about the AFL-CIO, please visit our website at <a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=g31HeCvFGV6SaCVCNq%2B00D6GrFi5/R%2BK" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><b style="font-weight: bold; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">www.aflcio.org</font></b></a>.</span></span></p><p style="margin-bottom: 1.35em; text-align: right; "><span style="line-height: 13px; font-size: 10px; "><span style="font-family: Verdana; "><a href="http://act.aflcio.org/salsa/track.jsp?v=2&c=ASIhKu4P67RJJspxXOns9XxTfZGQl9Gb" target="_blank" style="color: rgb(0, 104, 207); cursor: pointer; "><font color="navy" style="line-height: normal; ">Click here to unsubscribe</font></a>.</span></span></p></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table></td></tr></tbody></table><p style="margin-bottom: 1.35em; "></p></td></tr></tbody></table><img width="1" height="1" src="http://act.aflcio.org/salsa/TrackImage?key=498919726" style="line-height: 17px; color: rgb(42, 42, 42); font-family: Tahoma, Verdana, Arial, sans-serif; background-color: rgb(255, 255, 255); ">
</div><div><br></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div><br></div><div><span class="ecximgborder" style="line-height: 15px; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); float: left; "><a href="http://salsa.wiredforchange.com/dia/track.jsp?v=2&c=HLo3uxIBhnRS%2Bu/uotgbdiTX3yoscH75" target="_blank" style="color: rgb(166, 66, 28); cursor: pointer; "><img src="http://www.truthdig.com/images/reportuploads/General_Strike_2012_160.jpg" border="0" alt="" width="160" height="110" style="border-style: initial; border-color: initial; border-image: initial; border-top-style: solid; border-right-style: solid; border-bottom-style: solid; border-left-style: solid; border-width: initial; border-color: initial; border-top-color: rgb(153, 153, 153); border-right-color: rgb(153, 153, 153); border-bottom-color: rgb(153, 153, 153); border-left-color: rgb(153, 153, 153); "></a></span><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><strong style="font-weight: bold; ">Scott Tucker on the May Day General Strike</strong><br>"<a href="http://salsa.wiredforchange.com/dia/track.jsp?v=2&c=DdZ9AlnhB6pSQqhUBjb9vSTX3yoscH75" target="_blank" style="color: rgb(166, 66, 28); cursor: pointer; ">May Day 2012: The Call for a General Strike</a>" -- In the winter of 2011, discussion about calling a general strike had already begun within Occupy Los Angeles. At the end of January 2012, in the wake of police raids against Occupy encampments, Occupy Los Angeles issued a call for a May Day general strike, which was quickly endorsed by Occupy Oakland. <br></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></p><p style="line-height: 15px; margin-bottom: 1.35em; color: rgb(51, 51, 51); font-family: Verdana, Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: 12px; background-color: rgb(255, 255, 255); "><br></p></div><div>@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@</div><div> </div><br><div><font face="Times New Roman" size="3"><font size="2">Material appearing here is distributed without profit or monitory gain to those who have expressed an interest in receiving the material for research and educational purposes. This is in accordance with Title 17 U. S. C. section 107..<br></font><a href="http://www4.law.cornell.edu/uscode/17/107.html" target="_blank"><font color="#0066cc" size="2">http://www4.law.cornell.edu/uscode/17/107.html</font></a></font></div>
<font face="Times New Roman" size="3"></font> <br>
<font face="Times New Roman" size="3">Listen to Native Voice One <a href="http://www.publicbroadcasting.net/nv1/ppr/index.shtml" target="_blank">http://www.publicbroadcasting.net/nv1/ppr/index.shtml</a><br>
<div><br></div></font>
<div> </div>
<div> </div>
<div><br><br> </div>
<h2><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> </h2></div>
</div>
                                          </div></body>
</html>