<div dir="ltr"><div><div>hola<br></div><div>yo sigo la lista atentamente y admiro mucho todo lo que pasa aquí<br></div><div>me tomo la libertad de respodner estas preguntas también, así sea el menos activo físicamente<br></div></div><br>> 1.que buscamos<div><div><div class="gmail_extra"><div class="gmail_quote"><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr"><span>
> *contacto con la comunidad<br>
> *compartir con la gente<br>
> *apoyo, moral<br>
> *búsqueda de asesorías<br>
> *compartir el conocimiento<br></span>
**Aprender<span><br></span></p></blockquote><div>aprender y compartir <br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p dir="ltr"><span>
><br>
> 2. como ve a  unloquer?<br>
> *con mucho potencial, no solo con una salida comercial<br>
> *prestando servicios a la comunidad<br>
> *un lugar de intercambio de conocimientos<br>
> *con posibilidad para participar en festivales<br>
> *también con un lado creativo<br>
> *con mas aporte y contacto con la comunidad<br></span>
**Ejemplo de nuevas estructuras organizacionales</p></blockquote>cada vez mas, por la lista, veo a un-loquer como un super laboratorio de relaciones sociales cuya disculpa inicial fue  (?) (es?) la lúdica tecnológica.<br><br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div><div>
> 3.propuestas para mejorar el parche y las actividades en el mismo<br>
> *Enseñarnos !! (cada uno lo que sabe)<br>
> *capacitaciones constantes dentro de todos los saberes<br>
> *Delegación de roles<br>
> *llegar a acuerdos<br></div></div></blockquote><div><br></div><div>plantearse temporalmente nuevas maneras de trabajar y de organizarse y luego analizar si han funcionado o no y poqué.<br></div><div><br>> 4. como se pueden hacer estas capacitaciones?<br>
> propuestas:<br>
><br>
> *"miniproyectos" donde se apliquen varias conocimientos al tiempo. Aprender Haciendo!<br>
> *talleres<br>
> *salidas (didácticas)<br>
> *kits<br>
> *posibilidad de ponencias  y articulos<br>
<br></div><div>que capacitaciones?<br></div><div><br>
> 5. Toma de decisiones<br>
><br>
> Se concluyó que uno de los principales problemas que ha tenido unloquer es la toma de decisiones, es por esto que se decidió con las personas que asistieron a la reunion, hacer un "comité de decisiones". Esto con el fin de mejorar este aspecto y para casos en los cuales debe decidirse de forma rápida y concisa.<br>
><br>
> En este están:<br>
><br>
> *Miguel Vargas<br>
> *Fabio Barone <br>
> *Sergio Ruda<br>
> *Johnny Sepúllveda<br>
> *Eliana Tapias<br>
> *Julian Giraldo<br>
> *Santiago Gaviria<br>
> *Fernando Castro<br>
><br>
> Es deber de el comité comunicar al colectivo las decisiones tomadas.<br>
> En el caso en el que se deba tomar una decisión urgente, se llegó a la conclusión que deciden del comité, los que estén presentes. (esto en casos de viajes, vacaciones, etc)<br>
><br>
> Se planteo también que en el colectivo es de gran importancia definir el tipo de  participación de cada integrante.<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">
**Curiosa aprendiz de los temas de la lista, especialmente: reciclaje, plantas y bases de datos<br>
**Con (algún) conocimiento en: producción reciclaje de metales, en particular: reciclaje de metales en aparatos eléctricos y electrónicos en automóviles (e.g. cálculo y análisis de flujo de materiales, no viabilidad económica)<br>
**Abogada de los pobres</blockquote><div><br></div><div>lector y escritor de correos, interesado en el sonido.<br></div><div> </div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p></p>
<p dir="ltr"><span>> Para mejorar el rendimiento de unloquer se decidió lo siguiente:<br>
> A. al inicio de año se hará una reunión, para decidir que proyectos se llevaran a cabo en el transcurso del mismo. (traigan propuestas)<br>
> B. Que con los proyectos o miniproyectos, siempre se acumule cierta cantidad de  dinero como si estuviésemos pagando por el espacio q, para que asi haya un dinero estable en unloquer (propuesta Johnny sepulveda)<br>
><br>
><br>
> Se decidieron 3 roles: <br>
> * Persona encargada de redes sociales y divulgación : Eliana Tapias<br>
> *Tesorero: Fernando Castro o Julian Giraldo (como Fernando no pudo asistir, se propuso)<br>
> *Persona encargada de la Documentación en el blog: Fabio Barone<br>
><br>
> 6. Que servicios puede prestar unloquer?<br>
><br>
> *servicio de préstamo de equipos vs retribución equitativa (ya sea dinero o conocimiento)<br>
> *Servicio de fotos con Drones<br>
> *talleres<br>
> *asesorías técnicas (principalmente en el tema de programación)<br>
> *Asesorías para un jardín dinámico e inteligente (futura)<br>
> *instrumentos personalizados<br>
> *manejo de bases de datos<br>
> *digitalizacion de la información<br>
> *aplicación de identidad digital para el ciudadano (propuesta Fabio)<br>
> *kits<br>
> *bicimáquinas<br>
> *aprendizaje basado en problemas<br>
><br>
> (intentamos aumentar la lista, aporten que otra cosa piensan que podríamos hacer)</span></p></blockquote><div>wow! es un super portafolio!<br></div><div>añado una pregunta: de cada uno de estos "servicios" hay documentación buena? (videos, fotos, textos, etc?) está organizada? se puede consultar?<br><br></div><div>buen almuerzo!<br></div><div> </div></div></div></div></div></div>