[Bancariosdebase] Enc: [oposicao_bancaria] proposta do BB insuficiente

[Mÿffffe1rcio Cardoso da Silva]

Segue o panfleto que o PSTU distribuira amanhã. É bem ousado, pena quee não 
surtirá efeito.

Só um milagre para salvar a nossa campanha amanhã.

Um forte abraço.

Márcio



----- Mensagem encaminhada ----
De: Bento Jose Cordeiro Damasceno Ferreira <bentojosedamasceno em yahoo.com.br>
Enviadas: Terça-feira, 12 de Outubro de 2010 19:49:20
Assunto: [oposicao_bancaria] proposta do BB insuficiente

  
Proposta do BB é insuficiente.  
É possível conquistar mais! 
  
Para quem disse nos boletins internos que tem pressa em fechar o acordo e pôr 
fim à greve, a proposta divulgada nesta segunda-feira está longe de atender às 
reivindicações dos bancários do BB e muito aquém das possibilidades de uma das 
maiores instituições financeiras do mundo. Chega a ser inferior à proposta 
apresentada pela FENABAN, como no item que trata da valorização do piso 
salarial. 

- O índice de 7,5% é menor do que os conquistados por categorias como 
metalúrgicos e petroleiros, 10,8% e 9%, respectivamente, além de abonos; 

- A proposta de aumento de 13% no piso é inferior ao índice de 16% aplicado pela 
FENABAN. Caso fosse aplicado o percentual da FENABAN, o piso de ingresso seria 
R$ 1.642,56, e não R$ 1.600,00, como propõe o BB. Esta diferença chegaria, em um 
ano, a R$ 553,28; 

- Não cumpre sequer o compromisso do acordo anterior - um novo PCCS. O PCR 
não tem definições claras e estimula ainda mais a dependência das comissões, 
além de não elevar o atual interstício (3%) de promoção horizontal por tempo de 
serviço; 

  
- Estabelece a possibilidade de utilização da GDP como instrumento para 
descomissionamentos; 

  
- Além de não resolver os principais problemas dos funcionários oriundos do 
Banco Nossa Caixa, ainda propõe a entrega de um direito, a Gratificação 
Variável, em troca de uma indenização; 

  
CONTRAF/CUT se alia ao BB para novamente trair nossa greve! 
A Contraf/CUT, como tem feito em todas as campanhas, no momento em que 
conseguimos sentar para discutir nossas questões específicas, defende o recuo da 
greve e o acordo "histórico". Histórico é o lucro do Banco. Não temos aumento 
real porque continuamos acumulando perdas desde o plano Real. 

A força de nossa greve, que é a maior desde 2004, e a proximidade do segundo 
turno das eleições nos abre a possibilidade de conquistar muito mais, avançando 
em temas fundamentais de nossa pauta específica. 

  
Oposição Bancária (MNOB / CSP-Conlutas) defende a apresentação de uma 
contraproposta ao BB 

  
Apresentamos abaixo propostas que consideramos essenciais para garantirmos um 
acordo vitorioso. 

  
1) Piso de ingresso de R$ 1.647,23, através da aplicação do mesmo índice 
apresentado pela Fenaban (16,33%) sobre o valor atual; 

  
2) Defendemos que seja aplicado 12% sobre todas as verbas e benefícios 
  
3) Apresentação dos critérios a serem adotados no PCR (promoção por mérito). Não 
podemos dar um cheque em branco à empresa que já nos enrolou em vários itens de 
acordo, como o plano odontológico; 


4) Abono dos dias de greve. A compensação dos dias de greve, nos mesmos moldes 
do ano passado, tem o objetivo de jogar as pessoas contra a greve, enfraquecendo 
a nossa luta a cada ano. Medida adotada por este governo, de um ex-sindicalista, 
que se construiu fazendo greves. Não podemos aceitar punições aos que lutaram 
para garantir direitos para todos; 

  
5) Retorno do anuênio (1%) para todos os funcionários, a exemplo do acordo do 
BRB; 


6) Licença-prêmio para todos: 18 dias, podendo ser convertida em espécie, o que 
significaria um ganho salarial de 5%, não incidindo qualquer tipo de imposto ou 
encargo trabalhista; 

  
7) Jornada de 6 horas para todos, sem redução de salários, conforme previsto em 
lei e reconhecido pela própria Justiça do Trabalho, com a incorporação dos 15 
minutos à jornada, como no acordo do BRB; 

  
8) Fim da lateralidade / retorno das substituições para todas as comissões; 
  
9) Incorporação das comissões ao salário, como no acordo do BRB; 
  
10) Retorno dos interstícios de promoção horizontal vigentes até o PCCS de 1995 
(12 e 16%); 

  
  
11) Comitê de ética com composição paritária ( entre eleitos e indicados pela 
empresa) e canal direto com os denunciantes; 

12) Fim da trava de dois anos; 
13) Para os funcionários oriundos do BNC, manutenção do Economus, com a 
possibilidade de utilização da CASSI e manutenção da Gratificação Variável 
enquanto não haja a extensão da Licença Prêmio para todos. 

14) Contratar de forma imediata, chamando dos concursos novos funcionários para 
resolver o caos que vive as agencias.  

Consideramos que a greve por nossas questões específicas, depois da enrolação da 
mesa da Fenaban, pode empolgar o conjunto do funcionalismo . Necessitaremos, 
entretanto que os grevistas saiam às ruas e se incorporem aos piquetes e 
mobilizações. Necessitaremos acabar com os sites de contingência. A greve terá 
que ser de todos - comissionados ou não. 

 
 
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