[Bancariosdebase] BB Verbo Divino/terceirizados

Utopia utopia_s em yahoo.com.br
Quinta Junho 21 23:50:08 UTC 2012 









Olá a tod em s!!
Repasso material informativo sobre  situação dos terceirizados do Complexo Verbo Divino do Banco do Brasil em Sto Amaro.  O caso é de situação limite, a burocracia acha que não é com ela.  "O Partido Revolucionário" que atua no local tambem não esta agindo sobre com a devida atenção.  Nós de Bancários de Base temos trabalho no local, mas não temos a estrutura que o caso requer.   Convidamos os comp em s da LER, LC e Piquete da Sete de Abril para atuarmos juntos.  Necessitamos de assistência  juridica, militante e som para agitação e organização.  Há dois dia tento contatar por telefone os Comp em s da Sete sem sucesso.  Por favor, retornem com urgência.
 
Saudações a Tod @s e no Aguardo
Messias-Coletivo Bancários de Base SP 11 95729856   11 35830950
Márcio (Trabalha e milita no Complexo em questão) Coletivo Banc Base 11 73506680

-----Anexo incorporado-----
 
Bom dia,


Gostaria de solicitar auxilio dos Dirigentes descritos neste e-mail para o seguinte caso:


Novamentea história se repete com relação aos prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino.


Em 24/05/2012 os prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino receberam a noticia de que a empresa Proativa “perdeu o posto” para prestação de serviços, sendo substituída pela empresa RS Consultoria. No dia 25/05/2012 receberam a visita de funcionários do RH desta nova empresa, que fizeram o recolhimento das cópias de documentos pessoais e telefones de contato.


Em 30/05/2012 o funcionário Gilmar da empresa Proativa, compareceu ao Complexo Verbo Divino e informou aos funcionários que o pagamento de salário seria efetuado normalmente no 5º dia util do mês de Junho/2012, que os contratados dispostos a continuarem vinculados a empresa seriam remanejados de postos e quem não desejasse poderia comparecer ao escritório da empresa para solicitar demissão (em CUTIA SP). 


Após o comparecimento e comunicado do Sr. Gilmar, os contratados decidiram permanecer vinculados a empresa Proativa até o crédito do salário, uma vez que com o pedido de demissão haverá a perda de DireitosRescisórios (4ª empresa que toma esta atitude deploravel).


Neste meio tempo, tentei contato por diversas vezes com a Sra. Daniela(dirigente do SIEMACO 6970 3909 / 5521 9108), em uma das vezes 24/05/2012 ela se comprometeu a apurar o ocorrido (troca de empresa no Complexo), uma vez que não sabia até aquele momento, o que estava acontecendo. Após essa data a mesma ficou incomunicável inclusive no dia de comparecimento do Sr. Gilmar (RH Proativa),entrei em contato na sede só SIEMACO em Santo Amaro e foi confirmada, por funcionária do SIEMACO, o comparecimento da Daniela ao complexo para acompanhar a reunião da empresa.


Concluindo,

* Os salários estão atrasados;

* Funcionários estão vinculados a empresa Proativa, mas utilizando uniformes e recebendo verba de vale transporte da nova empresa RS Consultoria (ainda não foram registrados);

* Estão completamente desorientados com relação ao pedido de demissão, até a alegação de abandono de serviço foi citada e não sabem se a  homologação será na empresa ou no sindicato...


Muitos questionamentos, muito sofrimento e muita conversa mole dessa empresa e do Banco do Brasil que quando questionado na Administração Predial não responde ao funcionários, quando questionada a Supervidora (Cleide) não responde, o telefone da Sra. Daniela dirigente do SIEMACO caixa posta.


Há possibilidade do auxilio deste Sindicato, uma vez que o debate com relação aos terceirizados é um assunto frequentemente divulgado na folha bancária e que nosso sindicato é vinculado a uma Central única dosTrabalhadores CUT?


No aguardo, 


LucieneCortes – Ativista - funcionária BB SAC


(segue anexo carta enviaao banco em 30/05/2012 para os seguintes prefixos 7421- CSL SP(responsável pela licitação) / 8166-3VIVAR
 
 
 
 
 
 
 
 
Bom dia,


Gostaria de solicitar auxilio dos Dirigentes descritos neste e-mail para o seguinte caso:


Novamentea história se repete com relação aos prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino.


Em 24/05/2012 os prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino receberam a noticia de que a empresa Proativa “perdeu o posto” para prestação de serviços, sendo substituída pela empresa RS Consultoria. No dia 25/05/2012 receberam a visita de funcionários do RH desta nova empresa, que fizeram o recolhimento das cópias de documentos pessoais e telefones de contato.


Em 30/05/2012 o funcionário Gilmar da empresa Proativa, compareceu ao Complexo Verbo Divino e informou aos funcionários que o pagamento de salário seria efetuado normalmente no 5º dia util do mês de Junho/2012, que os contratados dispostos a continuarem vinculados a empresa seriam remanejados de postos e quem não desejasse poderia comparecer ao escritório da empresa para solicitar demissão (em CUTIA SP). 


Após o comparecimento e comunicado do Sr. Gilmar, os contratados decidiram permanecer vinculados a empresa Proativa até o crédito do salário, uma vez que com o pedido de demissão haverá a perda de DireitosRescisórios (4ª empresa que toma esta atitude deploravel).


Neste meio tempo, tentei contato por diversas vezes com a Sra. Daniela(dirigente do SIEMACO 6970 3909 / 5521 9108), em uma das vezes 24/05/2012 ela se comprometeu a apurar o ocorrido (troca de empresa no Complexo), uma vez que não sabia até aquele momento, o que estava acontecendo. Após essa data a mesma ficou incomunicável inclusive no dia de comparecimento do Sr. Gilmar (RH Proativa),entrei em contato na sede só SIEMACO em Santo Amaro e foi confirmada, por funcionária do SIEMACO, o comparecimento da Daniela ao complexo para acompanhar a reunião da empresa.


Concluindo,

* Os salários estão atrasados;

* Funcionários estão vinculados a empresa Proativa, mas utilizando uniformes e recebendo verba de vale transporte da nova empresa RS Consultoria (ainda não foram registrados);

* Estão completamente desorientados com relação ao pedido de demissão, até a alegação de abandono de serviço foi citada e não sabem se a  homologação será na empresa ou no sindicato...


Muitos questionamentos, muito sofrimento e muita conversa mole dessa empresa e do Banco do Brasil que quando questionado na Administração Predial não responde ao funcionários, quando questionada a Supervidora (Cleide) não responde, o telefone da Sra. Daniela dirigente do SIEMACO caixa posta.


Há possibilidade do auxilio deste Sindicato, uma vez que o debate com relação aos terceirizados é um assunto frequentemente divulgado na folha bancária e que nosso sindicato é vinculado a uma Central única dosTrabalhadores CUT?


No aguardo, 


LucieneCortes – Ativista - funcionária BB SAC


(segue anexo carta enviaao banco em 30/05/2012 para os seguintes prefixos 7421- CSL SP(responsável pela licitação) / 8166-3VIVAR
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Camaradas.
 
Segue o relato do descaso dos terceirizados no Complexo Verbo Divino do Banco do Brasil. Acho que o fato merece divulgação no site e que a Frente tenha condições de apoiar estes trabalhadores, pois nem a CONLUTAS está dando apoio para eles.
 
Aguardo a resposa dos companheiros.
 
Márcio
Assunto: Enc: Reenvio: Reenvio: Complexo Verbo Divino - Contratados
 
 
Camaradas.
 
Segue a situação dos funcionários terceirizados que a empresa deram um calote e não deram baixa na carteira e anova empresa contratou os funcionários seem registrá-los exatamente pela empresa anterior não ter dado baixa na carteira.
 
Gostaria de saber se as recomendações estão corretas e se alguém aí dos advogados estão dispostos a ajudar estes trabalhadores que trabalham no Complexo Verbo Divino, onde eu trabalho. 
 
Aguardo a resposta dos companheiros
 
MCS
 
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Prezados companheiros, manos e minas.
 
Minha demora se deu pelo fato de ter mai de 800 mensagens para responder ontem. Só parei hoje às 06 da manhã...de qualquer forma,segue algumas recomendações jurídicas quanto a situação apresentada que foi a seguinte, conforme mensagem enviada para o Sindicato de São Paulo:

* Os salários estão atrasados;

* Funcionários estão vinculados a empresa Proativa, mas utilizando uniformes e recebendo verba de vale transporte da nova empresa RS Consultoria (ainda não foram registrados);

* Estão completamente desorientados com relação ao pedido de demissão, até a alegação de abandono de serviço foi citada e não sabem se a  homologação será na empresa ou no sindicato...
Quanto ao fato dos salários estarem atrasados, daí podem surgir duas situações: 1-enquanto eles não recebem o salário a partir do 5º dia útil, a empresa está em mora com os trabalhadores e a sua retenção pode caracterizar crime, como já disse aqui neste fórum antes; 2-Recebendo salário, ainda que atrasado, dá azo para a rescisão indireta de contrato de trabalho.
 
Formalmente, os funcionários estão ainda na empresa que os deixaram na mão. A nova empresa paga os salários (pelo que entendi), mas não assinaram a carteira de trabalho com a empresa nova, pois ainda não deram baixa da empresa antiga. De qualquer forma, o fato de prestarem serviços para esta nova empresa já configura contrato de trabalho para todos os efeitos de direito.
 
Salvo acordo coletivo da categoria em contrário, os funcionários com mais de 1 anos de empresa a homologação da rescisão é feita no sindicato, com dia e hora marcada. As pessoas com menos de 1 ano de trabalho, a homologação é na própria empresa. Nesse caso, cabe ao próprio funcionário saber se os cálculos da rescisão estão corretos.
 
Isso é apenas uma constatação, mas ainda não resolve as questões que afligem os funcionários. Daí algumas propostas práticas: Se os sindicatos envolvidos não r)esponderem ou fazerem corpo mole (como tudo indica que é o que vai acontecer), os funcionários têm duas alternativas: Contratar um advogado para ingressar com ações plúrimas, individuais, colocando o BB como parte do processo, junto com a empresa terceirizada, ou 2- protolocar denúncia face ao BB no Ministério Público do Trabalho.
 
Por enquanto, estas são as orientações que tenho a fazer para os companheiros. Vou continuar investigando o caso, vendo se consigo advogados para os trabalhadores.
 
Um forte abraço.
 
Márcio
 
 
 
 
 
 
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Bom dia,


Gostaria de solicitar auxilio dos Dirigentes descritos neste e-mail para o seguinte caso:


Novamentea história se repete com relação aos prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino.


Em 24/05/2012 os prestadores de serviços gerais do Complexo Verbo Divino receberam a noticia de que a empresa Proativa “perdeu o posto” para prestação de serviços, sendo substituída pela empresa RS Consultoria. No dia 25/05/2012 receberam a visita de funcionários do RH desta nova empresa, que fizeram o recolhimento das cópias de documentos pessoais e telefones de contato.


Em 30/05/2012 o funcionário Gilmar da empresa Proativa, compareceu ao Complexo Verbo Divino e informou aos funcionários que o pagamento de salário seria efetuado normalmente no 5º dia util do mês de Junho/2012, que os contratados dispostos a continuarem vinculados a empresa seriam remanejados de postos e quem não desejasse poderia comparecer ao escritório da empresa para solicitar demissão (em CUTIA SP). 


Após o comparecimento e comunicado do Sr. Gilmar, os contratados decidiram permanecer vinculados a empresa Proativa até o crédito do salário, uma vez que com o pedido de demissão haverá a perda de DireitosRescisórios (4ª empresa que toma esta atitude deploravel).


Neste meio tempo, tentei contato por diversas vezes com a Sra. Daniela(dirigente do SIEMACO 6970 3909 / 5521 9108), em uma das vezes 24/05/2012 ela se comprometeu a apurar o ocorrido (troca de empresa no Complexo), uma vez que não sabia até aquele momento, o que estava acontecendo. Após essa data a mesma ficou incomunicável inclusive no dia de comparecimento do Sr. Gilmar (RH Proativa),entrei em contato na sede só SIEMACO em Santo Amaro e foi confirmada, por funcionária do SIEMACO, o comparecimento da Daniela ao complexo para acompanhar a reunião da empresa.


Concluindo,

* Os salários estão atrasados;

* Funcionários estão vinculados a empresa Proativa, mas utilizando uniformes e recebendo verba de vale transporte da nova empresa RS Consultoria (ainda não foram registrados);

* Estão completamente desorientados com relação ao pedido de demissão, até a alegação de abandono de serviço foi citada e não sabem se a  homologação será na empresa ou no sindicato...


Muitos questionamentos, muito sofrimento e muita conversa mole dessa empresa e do Banco do Brasil que quando questionado na Administração Predial não responde ao funcionários, quando questionada a Supervidora (Cleide) não responde, o telefone da Sra. Daniela
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