[Bancariosdebase] reunião segunda-feira

[Daniel]

	Proposta de pauta para a reunião de segunda-feira, 29 de outubro 
	1. Publicação do balanço da greve, “reinauguração” do site e
lista aberta; 
	2. Inclusão do companheiro Rodrigo do Ó do BB do Rio na lista do
BdB; 
	3. Panfletagem da greve; 
	4. Texto da campanha contra a compensação das horas; 
	5. Plenária do dia 10 de novembro e convocatória (ver texto
abaixo); 
	6. Encontro da FNOB, Porto Alegre, 1 e 2 de dezembro de 2012; 
	7. Bradesco/Campanha da CIPA; 
 Proposta de texto da convocatória da plenária do dia 10 de novembro
	Plenária dos bancários de São Paulo, Osasco e Região! 
	Contra a compensação das horas! 
	Dia 10 de novembro de 2012, no... (a proposta é de que seja no
Sintrajud, a ser confirmado amanhã) 
	Encerrada a campanha salarial de 2012, o Banco do Brasil está
forçando os trabalhadores a compensar as horas da greve, por meio do
assédio de gerentes e de nota pessoal vinda diretamente da diretoria,
com ameaças de análise disciplinar. 
	Diante dessa atitude do Banco, precisamos reiterar os seguintes
pontos: 
	A compensação não é obrigatória! Nenhum trabalhador é obrigado
a ficar além do seu horário de trabalho para compensar horas de
greve ou por qualquer outro motivo. A extensão de jornada por meio de
horas extras só pode ser feita de comum acordo entre a gerência e o
funcionário, conforme a CLT. O acordo coletivo não pode se sobrepor
à CLT e por isso a cláusula sobre os dias parados diz também que,
para que haja compensação, é preciso que haja acordo entre
gerência e funcionário. Por isso, nenhum trabalhador deve ser
obrigado a aceitar a compensação! Além disso, o mesmo acordo prevê
que as horas de greve serão anistiadas depois de 15 de dezembro, como
acontece todos os anos. 
	A tentativa de obrigar os trabalhadores a compensar as horas de greve
é uma forma de punir os trabalhadores que fizeram greve, o que
representa uma atitude anti-sindical, um atentado ao direito de greve
exercido pelos trabalhadores. Com isso busca-se intimidar os
trabalhadores e impedir que façam greve no ano seguinte. Esse tipo de
prática é no mínimo uma hipocrisia por parte dos gestores, pois as
conquistas de cada campanha salarial, o reajuste e os direitos que
obtemos, também são extensivos a eles. A cobrança de compensação,
o seu caráter de punição e a ameaça de medida disciplinar só
podem partir de quem tem a mentalidade de se considerar dono do banco
e se coloca acima dos interesses coletivos. 
	Essa tentativa de obrigar os trabalhadores a compensar as horas de
greve só existe porque é aceita pelos dirigentes sindicais, que
aceitam assinar o acordo com esse tipo de cláusula. É por isso que
nós do Coletivo Bancários de Base lutamos em todas as campanhas para
que o acordo só seja assinado quando se conseguir a total anistia de
todos os dias parados! Essa é uma exigência básica de toda
categoria em campanha salarial e não podemos encerrar a greve sem que
haja a garantia de que não haverá nenhum tipo de punição!
Infelizmente, a direção do nosso sindicato nem sequer coloca em
discussão nas assembleias as propostas que distoam do roteiro que
essa própria direção já traçou para a campanhas. 
	Entendemos que é preciso romper com esse roteiro, pois não cabe à
direção do sindicato e sim aos próprios bancários determinar o que
os trabalhadores devem aceitar! Por isso, se o sindicato não cumpriu
o seu papel durante a campanha salarial, que o cumpra depois! 
	Exigimos a realização de reunião de delegados sindicais, plenária
dos trabalhadores do Banco do Brasil ou mesmo uma assembleia da base
de São Paulo para tirar uma posição clara: os trabalhadores não
podem ser obrigados a compensar horas! Quem lutou por todos não
merece ser punido! 
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 “So, understand! You waste your time always searching for those
wasted years! 
 Face up! Make your stand! And realize your living in the golden
years!” 
 “Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles
anos perdidos! 
 Encare! Tome uma posição! E perceba que você está vivendo nos
anos dourados!” 
 Iron Maiden, “Wasted Years” 
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