[Bancariosdebase] Digest Bancariosdebase, volume 33, assunto 23

Domingo Setembro 16 15:46:30 UTC 2012

Bom dia pessoal!

Não sei o tamanho necessário para caber a íntegra do texto, se
compremeteria a tal ponto que inviabilizaria etc. Se for pra resolver
agora, retiraria o parágrafo
 * CAMPANHA UNIFICADA, MESAS SEPARADAS! por não desenvolver essa questão
como fazem os outros parágrafos. Os argumentos sobre a forma de como
termina a greve, dialoga melhor com o parágrafo seguinte que fala da greve
de pijama. Poderia ser incorporado ali.

Outra observação é sobre o parágrafo  * DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA
NÃO APENAS NO DISCURSO. Entendo que há um giro à direita intenso e veloz
das principais forças da esquerda (PSOL e PSTU). Percebo isso no meu
microcosmo de uma grande concentração do BB, mas vejo isso em todos os
sites das organizações de esquerda (descobri a existência do POR
recentemente e eles também denunciam isso). Comentei com o Marcio o email
de um bancário de Brasília, militante do PCO, dizendo da tentativa de
governo levar a greve dos correios para o TST com ajuda do trio PT/PC do
B/PSTU. O Marcio alertou sobre a necessidade de prova para essa gravíissima
acusação. Pois bem, nesse parágrafo, a parte que diz, " e fazer acordos
para que apenas os bancários organizados em 'Centrais Sindicais' possam ter
direito a voz nas assembleias" está afirmando um conluio entre os pelegos e
os futuros pelegos. Por mais  que esta tendência venha se expressando na
prática, é possível defender isso já ou pode ser melhor colocado na segunda
ou terceira assembléia, após a experiência feita pela base pela repetição
do erro após nosso chamamento.

Fora essas observações, o texto está demais!

:Abraço a todos!

Em 16 de setembro de 2012 09:00,
<bancariosdebase-request em lists.aktivix.org>escreveu:

> Enviar submissões para a lista de discussão Bancariosdebase para
>         bancariosdebase em lists.aktivix.org
>
> Para se cadastrar ou descadastrar via WWW, visite o endereço
>         https://lists.aktivix.org/mailman/listinfo/bancariosdebase
> ou, via email, envie uma mensagem com a palavra 'help' no assunto ou
> corpo da mensagem para
>         bancariosdebase-request em lists.aktivix.org
>
> Você poderá entrar em contato com a pessoa que gerencia a lista pelo
> endereço
>         bancariosdebase-owner em lists.aktivix.org
>
> Quando responder, por favor edite sua linha Assunto assim ela será
> mais específica que "Re: Contents of Bancariosdebase digest..."
>
>
> Tópicos de Hoje:
>
>    1. Re: panfleto de propaganda montado (Márcio Cardoso)
>
>
> ----------------------------------------------------------------------
>
> Message: 1
> Date: Sat, 15 Sep 2012 23:12:29 -0300
> From: Márcio Cardoso <marciocarsi em yahoo.com.br>
> To: "tzitzimitl em terra.com.br" <tzitzimitl em terra.com.br>
> Cc: bdbase lista <bancariosdebase em lists.aktivix.org>
> Subject: Re: [Bancariosdebase] panfleto de propaganda montado
> Message-ID: <43E1C1E5-5CD7-4E53-A79A-B236EAF72E3D em yahoo.com.br>
> Content-Type: text/plain;       charset=utf-8
>
> Cade o anexo?
>
>
>
> Enviado via iPad
>
> Em 15/09/2012, às 19:42, Daniel <tzitzimitl em terra.com.br> escreveu:
>
> >  Olá comp em s
> > Fiz a montagem do panfleto de propaganda com os acréscimos que foram
> > incluídos, já com correção ortográfica.
> > Não cabe em um panfleto frente e verso, como se vê no arquivo
> > anexo. Temos duas opções: ou reduzir a letra ou um novo processo de
> > discussão para decidir o que fica fora.
> > Daniel
> > _________________________________________
> > ?So, understand! You waste your time always searching for those
> > wasted years!
> > Face up! Make your stand! And realize your living in the golden
> > years!?
> > ?Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles
> > anos perdidos!
> > Encare! Tome uma posição! E perceba que você está vivendo nos
> > anos dourados!?
> > Iron Maiden, ?Wasted Years?
> > _________________________________________
> >    PRECISAMOS DE UMA GREVE DE VERDADE!
> >    Nós do Coletivo Bancários de Base estamos aproveitando este momento
> > de greve para trazer aos trabalhadores uma série de ideias que não
> > temos podido apresentar em outros momentos. Graças à forma como o
> > nosso sindicato é conduzido pela atual diretoria, não existem mais
> > espaços de debate e de organização. Essa falta de espaços
> > democráticos é apenas um dos problemas na atual gestão, que
> > debateremos a seguir.
> >
> >    * A GREVE PRECISA DAR PREJUÍZO AOS BANCOS! Ao longo das últimas
> > décadas os bancos implantaram uma série de avanços tecnológicos
> > que lhes permitem realizar transações e manter a maior parte dos
> > negócios funcionando mesmo sem a presença dos bancários: caixas
> > eletrônicos, transações via internet ou celular, correspondentes
> > bancários, etc. Os bancos se modernizaram, mas os bancários ainda
> > não atualizaram as suas formas de luta. Para termos uma greve de
> > verdade, precisamos não apenas de uma adesão maciça (que também
> > não tem acontecido, pelos motivos que discutiremos abaixo), mas de
> > outras formas de afetar o funcionamento e o lucro dos bancos, e
> > também de chamar a atenção da sociedade para as nossas demandas.
> > Passeatas, manifestações, mega-piquetes na sede dos bancos, seriam
> > formas de luta, entre muitas outras que poderiam ser pensadas, se
> > tivéssemos mais espaços de discussão e participação.
> >
> >    * É PRECISO RETOMAR A LUTA POR ESTABILIDADE E CONTRA AS DEMISSÕES!
> > Um dos principais motivos para a baixa adesão à greve é o fato de
> > que os trabalhadores dos bancos privados não se sentem seguros para
> > ir à luta contra a empresa. Outras categorias, como metalúrgicos,
> > químicos, condutores de ônibus, telemarketing, etc., que trabalham
> > em empresas privadas, fazem greve porque contam com uma organização
> > mínima, que mantém alguma combatividade em defesa dos interesses dos
> > trabalhadores, que faz com que os grevistas não sejam demitidos nem
> > sofram represálias. Esse trabalho de organização, preparação da
> > greve e acompanhamento após a greve deixou de ser feito pelos
> > sindicatos de bancários. Se os bancários dos bancos privados têm
> > dificuldade de se somarem a campanha, isso é de responsabilidade da
> > diretoria do sindicato, que não luta pela estabilidade no emprego e
> > Delegados Sindicais neste setor. Os próprios trabalhadores dos bancos
> > privados precisam se envolver na luta de forma coletiva, para evitar
> > retaliações individuais. As maiores e mais importantes vitórias da
> > categoria foram conquistadas com a união dos bancários do setor
> > público e privado, como a conquista da jornada de 6 horas e os
> > avanços da década de 80 (reposição de perdas salariais, expulsão
> > dos pelegos ligados a ditadura militar, entre outros). Sem isso, a
> > grande maioria dos bancários não participam da campanha e da
> > mobilização.
> >
> >    * DEFESA DOS INTERESSES DA CATEGORIA NÃO APENAS NO DISCURSO- É
> > necessário que os bancários organizados nas oposições coloquem em
> > prática a defesa dos interesses da categoria, que tanto dizem
> > defender. Não adianta ter um discurso combativo, mas no final das
> > contas, unir-se na prática à atual diretoria do sindicato e fazer
> > acordos para que apenas os bancários organizados em "Centrais
> > Sindicais" possam ter direito a voz nas assembleias. É necessário
> > que todos os setores de oposição, junto com os demais bancários,
> > caminhem unitariamente em defesa intransigente dos interesses da
> > categoria, ainda que tenham que se enfrentar com os atuais "donos do
> > sindicato".
> >
> >    * COLOCAR EM PAUTA AS VERDADEIRAS REIVINDICAÇÕES!Outro motivo para
> > a baixa adesão é o fato de que a maioria dos bancários que iam para
> > a greve, que trabalham nos bancos públicos, deixaram de participar do
> > movimento porque as suas verdadeiras reivindicações não são
> > discutidas. Os bancos públicos têm imensas perdas salarias
> > acumuladas (90% no BB e 100% na CEF decorrente de congelamento
> > salarial de 1994 a 2003, nos bancos privados, as perdas chegam a 23%),
> > há segmentos diferentes de trabalhadores fazendo o mesmo serviço mas
> > com remuneração e direitos diferentes, os planos de previdência
> > estão sendo saqueados, os planos de saúde estão sendo sucateados,
> > avança a terceirização na atividade fim em todo o sistema
> > financeiro, etc., além de toda uma série de questões específicas
> > no BB, CEF, BNB, BASA, bancos estaduais. Entretanto, nenhuma dessas
> > reivindicações é levada pelos sindicatos para a discussão com o
> > governo, patrão dos bancos públicos. Isso porque a maioria desses
> > sindicatos é ligada à CUT, central sindical dirigida pelo PT,
> > partido que está no governo. Logo, o PT está negociando com o PT, e
> > com isso, os sindicatos estão mais preocupados em defender o governo
> > do que em representar os trabalhadores.
> >
> >    * CAMPANHA UNIFICADA, MESAS SEPARADAS!O governo e os sindicatos
> > alegam que as questões salariais e trabalhistas devem ser discutidas
> > na mesa única de negociação da Fenaban, mas no momento de encerrar
> > a greve, as assembleias são separadas. E pior, os gerentes que estão
> > furando a greve são enviados em massa para votar a favor da proposta
> > dos banqueiros (que nunca contempla as reais necessidades dos
> > trabalhadores), com a indispensável colaboração dos próprios
> > sindicatos, que marca as assembleias à noite para que os gerentes
> > possam comparecer.
> >
> >    * GREVE DE PIJAMA, GREVE DE SACO CHEIO.Mesmo com esse tipo de greve,
> > em que não há organização para que os trabalhadores dos bancos
> > privados participem ativamente da campanha, e não há motivação
> > para os trabalhadores dos bancos públicos, porque suas reais
> > reivindicações não são colocadas em discussão, ainda assim os
> > trabalhadores do BB e da CEF têm aderido maciçamente à greve nos
> > últimos anos. Mas fazem isso não porque acreditam no sindicato e no
> > tipo de greve que está sendo feita, mas porque não suportam mais as
> > condições de trabalho nas agências e departamentos, e usam a greve
> > como uma espécie de folga, uma ?greve de saco cheio?, ou ?greve
> > de pijama?, de quem se limita a não ir trabalhar. A prova disso é
> > a baixa participação desses trabalhadores no movimento grevista:
> > não comparecem aos piquetes, nem às assembleias, nem às atividades
> > de greve em geral.
> >
> >    * CHEGA DA GREVE DE ?FAIXADA?!Apesar de tudo isso, os sindicatos
> > da CUT dizem que as greves são fortes e vitoriosas. Dizem que
> > arrancamos ?aumento real? acima da inflação, uma mentira
> > cínica, pois além dos índices de inflação serem maquiados, as
> > perdas salariais acumuladas são gigantescas como vimos acima no caso
> > de BB e CEF, mas também nos bancos privados. E as greves são na
> > verdade uma fachada, pois o sindicato coloca uma faixa na frente das
> > agências dizendo ?Estamos em Greve?, quando na verdade os
> > trabalhadores estão lá dentro. A população em geral não é
> > atendida, mas os clientes endinheirados sim, e também o telemarketing
> > continua sendo feito, metas sendo batidas, etc. Há locais em que os
> > gestores incentivam a greve de escriturários e caixas, para que a
> > agência fique ?fechada? e os comissionados cumpram as metas. Isso
> > não é greve, é lockout! Chega da greve de fachada!
> >
> >    * PRECISAMOS MUDAR ESSE ROTEIRO!Com esse tipo de greve, jamas
> > resolveremos os problemas que enfrentamos no dia a dia, jamais teremos
> > a recomposição dos nossos salários e dos nossos direitos. É
> > preciso mudar todo esse roteiro! Diante de todos esses problemas, só
> > existe uma solução: a participação dos bancários. Se os
> > sindicatos, associações e entidades não cumprem o seu papel, por
> > causa dos interesses políticos dos seus dirigentes, devem ser
> > cobrados por isso. Mas não podemos esperar que a solução caia do
> > céu. Os problemas que vivenciamos nos nossos locais de trabalho
> > (cobrança de metas, assédio moral, ameaça de demissão, stress,
> > excesso de serviço, reclamações dos clientes) não são exclusivos
> > deste ou daquele indivíduo, são problemas coletivos, que acontecem
> > em todas as agências e departamentos, em todos os bancos, públicos e
> > privados. Se os problemas são coletivos, a solução também deve ser
> > coletiva! A solução é fazermos nós mesmos aquilo que nos diz
> > respeito. Converse com seus colegas, reúna-se fora do local de
> > trabalho, discuta e divulgue este panfleto, troque idéias.
> >
> >    * UNIFICAÇÃO DAS LUTAS: A grande greve do funcionalismo federal
> > mostrou a força do governo e dos patrões. Apesar de sinalizar a
> > disposição de luta da classe trabalhadora brasileira com sua imensa
> > mobilização e conquistas pontuais, o governo impôs um modelo de
> > acordo coletivo que ultrapassa um ano como já vem fazendo em outras
> > categorias (15,8% em 3 anos). Devemos aprender com a luta desses
> > trabalhadores. É necessária a unificação das categorias em luta
> > (bancários, metalúrgicos, petroleiros e correios) para impor nossas
> > reivindicações. E não basta uma unificação de fachada como os
> > federais, onde as diversas categorias apenas estavam em greve na mesma
> > data. Não se trata disso, é necessário unificação nas ações, na
> > discussão e encaminhamento das lutas.
> >
> >    QUEM SOMOS:O coletivo Bancários de Base é formado por trabalhadores
> > que estão no dia a dia das agências e departamentos, enfrentando a
> > cobrança dos gerentes, o excesso de clientes e a sobrecarga de
> > serviço. Nos reunimos periodicamente para discutir maneiras de mudar
> > essa realidade. O sindicato e outras entidades não têm servido mais
> > como espaço para nossa organização, por isso somos oposição à
> > diretoria e discutimos entre nós tudo que nos diz respeito.
> > Elaboramos nossos panfletos com nossos próprios recursos e divulgamos
> > nossas idéias em nossa página na internet
> > (www.bancariosdebasesp.blogspot.com.br [1].). Fale conosco!
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>
> Fim da Digest Bancariosdebase, volume 33, assunto 23
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