[Bancariosdebase] Panfleto
Daniel
tzitzimitl em terra.com.br
Quarta Outubro 13 19:18:59 UTC 2010
Olá comp em s
Segue uma proposta de panfleto unificado.
Daniel
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frente
logotipo a voz do bancário
PORQUE RECUSAR A PROPOSTA:
A greve deste ano está muito forte, em especial nos bancos
públicos. Há vários Estados com 100% das agências fechadas. Com
uma greve desse porte, é possível conseguir um aumento muito melhor
do que os 7,5%. Além disso, o lucro dos bancos sobe todos os anos,
muito mais do que os 7,5% da Fenaban. E a chamada “reposição da
inflação” usa um índice que parece não ter relação com o
nosso dia a dia. Os preços daquilo que consumimos sobem muito mais
do que o índice de inflação oficial, é só considerar alimentos,
passagem de ônibus, etc.
BANCÁRIOS DA CAIXA DEVEM DIZER NÃO!
-A CAIXA assinou compromisso de contratar 5.000 novos bancários.
Não se sabe ao certo quantos contratou, mas sabe-se que antes de
contratar, antecipou/incentivou quase 3000 aposentadorias sem
substituição.
-O PCS e suas distorções, como as VPs “surrupiadas” vão pra
”mesa de enrolação permanente”
-O PFG, suas distorções e as mazelas da reestruturação terão o
mesmo caminho; As enrolações permanentes já duram dez anos na
CAIXA.
-Permanece a discriminação aos bancários do REG-REPLAN não
saldado, inclusive a proposta feita não esclarece devidamente a que
teriam direito.
-Cadê os tickets dos aposentados???? E as promoções futuras por
merecimento?? E o controle real da Funcef pelos trabalhadores?? E o
câncer chamado CAIXA SEGUROS? E o PSI ?? etc
BANCÁRIOS DO BB DEVEM DIZER NÃO!
- Porque a PLR não é linear, e vai ficar menor do que a PLR de
2009. Se a última PLR fosse linear, cada bancário receberia mais de
R$ 8000,00;
- Não contempla reposição de perdas salariais do período de FHC,
permanecendo assim a "herança maldita" do congelamento salarial de 9
anos;
-Porque não contempla a isonomia, o retorno do anuênio e os
interstícios de 12 e 16%;
-Porque não prevê o retorno do pagamento das substituições;
-Porque nada fala sobre o respeito da jornada de 6 horas para todos
os bancários;
-Porque a nova proposta de PCCS (PCR) será discutida nas mesas de
"enrolação" permanente, podendo virar um "mico" como o plano
odontológico (do Bradesco) e a comissão de ética (quatro
representantes do banco e um eleito no fucionalismo)
BANCÁRIOS DE PRIVADOS DEVEM DIZER NÃO!
- O índice de 7,5 é do ponto de vista relativo infinitamente
inferior ao obtido pelos metalúrgicos (10,8%) e petroleiros
(09,00%).
- O BRB Banco regional de Brasília acordou 12,00 % nos salários
além de aumentos nas várias outras cláusulas econômicas e sociais
acima da Fenaban.
-Os bancários e bancarias de bancos privados acumulam perdas de 24%
desde o plano real, portanto não há que se falar em aumento real
(pura falácia).
-Não se toca no ponto de estabilidade no emprego para os privados.
-A reivindicação histórica de delegados sindicais eleitos e/ou
comissão de banco eleita não é objeto nem ao menos de
especulação por parte de nossos “representantes”.
TODOS DEVEM DIZER NÃO: O acordo prevê compensação das horas de
greve. Quem lutou por todos não merece ser punido. A greve só pode
terminar quando for garantido o não desconto dos dias e a não
compensação das horas de greve!!
verso
COMO RECUSAR A PROPOSTA:
APRESENTAMOS TRÊS QUESTÕES DE ORDEM:
1ª) ASSEMBLÉIAS UNIFICADAS: Aquilo que diz respeito a todos deve
ser decidido em assembléia unificada de todos os bancários. O
índice da Fenaban deve ser votado em assembléia conjunta do BB, CEF
e bancos privados.
2ª) GREVE PARA OS GREVISTAS: Há vários companheiros que, quando a
assembléia votou em favor da greve, não acataram a decisão e não
fizeram greve. Agora, esses bancários estão na assembléia para
votar contra a greve. Esses companheiros devem se abster da
votação, por uma questão de ética! Quem não está fazendo greve
não pode decidir se a greve continua ou não. Por isso insistimos
desde o início que as assembléias devem ser as 4h, no horário dos
grevistas.
3ª) DUAS VOTAÇÕES SEPARADAS: Uma para decidir o índice da
Fenaban, outra para decidir sobre a continuidade da greve. Aceito ou
não o índice da Fenaban, a greve continua, pelas questões
específicas! Todos os segmentos da categoria tem seus problemas
específicos, como vimos do outro lado da página, e devem ter a
oportunidade de continuar em luta pelas suas questões!
A LUTA CONTINUA! SÓ A LUTA MUDA A VIDA!
A ditadura do microfone, as assembléias lotadas de gerentes e
fura-greves, os acordos que aceitam punição aos grevistas com
desconto ou compensação de horas, e aceitam índices rebaixados, as
questões específicas que se arrastam em mesas de “enrolação
permanente”; tudo isso não são acidentes ou enganos. São
opções conscientes de uma diretoria que não tem a menor
preocupação em organizar os trabalhadores para lutar.
É por isso que, ano a ano, as greves tem menos participação, com
menos bancários nos piquetes e nas assembléias. Menos bancários se
dispõem a ser meros espectadores, não querem se sentir massa de
manobra para os discursos desses “representantes”.
Entretanto, não podemos deixar de participar! Não podemos deixar
de nos organizar! Temos um inimigo muito poderoso, e os bancos, o
governo (que é patrão dos bancos públicos) e seus colaboradores na
diretoria do sindicato querem exatamente isso, que as pessoas se
afastem e não participem da luta. Podemos vencer todos esses
obstáculos com ação e organização coletiva!
COMO ORGANIZAR A CAMPANHA SALARIAL
A preparação de uma campanha salarial deve começar assim que a
campanha anterior termina. Para evitar que todos os problemas que
tivemos na greve deste ano e nos anteriores continuem se repetindo no
ano que vem, temos que discutir desde já outras formas de organizar a
campanha salarial. Convidamos todos os trabalhadores a seguir
discutindo propostas de como organizar a campanha do ano que vem.
Operação padrão? Venda zero? Carta ao cliente? Parar o
auto-atendimento, a tecnologia, a compensação? Comandos de greve
independentes do sindicato? Tudo pode ser, desde que estejamos
organizados, preparados ao longo do ano.
VENHA SE REUNIR CONOSCO! AQUI VOCÊ PODE FALAR!
O coletivo Bancários de Base não é controlado por nenhum partido
político, é composto por trabalhadores bancários com diversas
linhas de pensamento, que estão no dia a dia das agências e locais
de trabalho. Nos reunimos periodicamente, antes, durante e depois das
greves, para buscar formas de lutar por melhorias nas nossas
condições de trabalho. Chamamos os bancários que concordam com as
idéias deste panfleto, ou que querem apresentar outras idéias e
sugestões, a se reunir conosco para discutir maneiras de colocar
essas propostas em prática.
On Qua 13/10/10 09:28 , Utopia utopia_s em yahoo.com.br sent:
Pessoal, Tá ficando difícil... panfleto unificado ou não?
O Daniel e o Márcio já se posicionaram. Aninha, Hugo... o que
vocês acham? Segue o panfleto montado, ficou pesado por excesso de
texto, se fecharmos separado sobrará mais espaço, mas não teremos
panfleto para os privados. A Mafalda deve estar chamando "Panfleto
diferenciado..." ou "A Luta Continua!"? Abraços, Sandra
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Nome: proposta panfleto 13.10.doc
Tipo: application/octet-stream
Tamanho: 77824 bytes
Descrição: não disponível
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