[Bancariosdebase] texto auto-organização

[Daniel]

 Segue proposta de texto sobre auto-organização para o jornal.
 Daniel
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 “So, understand! You waste your time always searching for those
wasted years! Face up! Make your stand! And realize your living in the
golden years!” 
 “Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles
anos perdidos! Encare! Tome uma posição! E perceba que você está
vivendo nos anos dourados!” 
 Iron Maiden, “Wasted Years”
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 PELA AUTO-ORGANIZAÇÃO DOS BANCÁRIOS
	Em todos os bancos, em todos os locais de trabalho, nas agências e
departamentos, a situação é a mesma: excesso de serviço, excesso
de clientes, cobranças da gerência, assédio moral, ameaças,
demissões, adoecimento, stress, insegurança. Esse é o quadro tanto
nos bancos privados quanto nos públicos, em que o governo é o
patrão. 
	Enquanto isso, as entidades que “representam” os trabalhadores,
sindicatos e associações, se omitem e deixam o massacre acontecer.
Esses “representantes” não comparecem aos locais de trabalho,
não visitam as agências e departamentos, não fazem reuniões, a
não ser eventos “para inglês ver”, para tirar fotografia e
colocar na Folha Bancária. Concretamente, não há nenhum
enfrentamento contra os bancos em defesa dos nossos direitos e
condições de trabalho.  
	Nas campanhas salariais, os reajustes ficam sempre abaixo das nossas
necessidades, mas o sindicato diz que há “aumento real” acima da
inflação (mas todos sabem que os índices de inflação não
retratam o aumento dos itens mais consumidos pelos trabalhadores, como
alimentos, transporte, aluguéis, serviços, etc.). Ou seja, nossa
situação está cada vez pior, mas nossos “representantes” só
falam em vitórias... 
	Não podemos contar com esses “representantes”, mas também não
podemos continuar nessa situação! A única solução é a
auto-organização! 
	A auto-organização começa nos próprios locais de trabalho, nas
conversas nos corredores, na pausa para o café, na saída do
trabalho. É importante que os bancários discutam suas situação, se
comuniquem, troquem experiência. Esse é o primeiro passo. A partir
de simples conversas, reuniões informais, chegamos à conclusão de
que nossos problemas não são individuais, não são culpa desde ou
daquele gerente mais “carrasco”, deste ou daquele local, deste ou
daquele banco. Os problemas são coletivos, são problemas de uma
categoria de trabalhadores. A partir dessa conclusão a
auto-organização dá mais um passo quando os trabalhadores decidem
coletivamente buscar maneiras de reagir contra essa situação. 
	Foi desse impulso que surgiu o Coletivo Bancários de Base. Temos
esse nome porque somos exatamente isso, bancários e bancárias, de
bancos públicos e privados, que estão no dia a dia das agências e
departamentos, atendendo clientes, suportando a cobrança de gerentes,
lutando contra essas condições de trabalho. Somos de base porque
não estamos na cúpula, não temos nem visamos cargos e mandatos de
qualquer tipo. Queremos apenas nos organizar coletivamente para lutar
contra a situação em que estamos, no dia a dia e nas campanhas
salariais.  
	Fazemos parte da Frente Nacional de Oposição Bancária, porque
fazemos parte de uma categoria que é nacional, e os problemas que
enfrentamos se repetem em todo o país. Assim como o Coletivo
Bancários de Base, existem em todo o país outros coletivos de
trabalhadores que se auto-organizaram e que hoje fazem parte da
Frente. Coletivos que defendem todo tipo de idéias, desde
socialistas, anarquistas ou sem posição política, mas que têm em
comum a luta para melhorar nossos salários e condições de vida. A
Frente se compõe de diversas visões, mas não é controlada por
nenhum partido eleitoral que defenda outros interesses. 
	Não temos a receita pronta nem a solução para todos os problemas.
O que temos é a experiência de quem já está há anos lutando para
organizar os trabalhadores, contra a direção do sindicato,
discutindo de forma autônoma, editando nossos jornais com nossos
próprios recursos, elaborando coletivamente as matérias. Trazemos a
proposta de auto-organização, porque sabemos que nossas forças são
pequenas, e que é preciso que se formem muitos outros coletivos de
bancários e bancárias, em cada local de trabalho. A partir disso,
precisamos construir um movimento de trabalhadores para juntos
encontrarmos coletivamente maneiras de melhorar a situação de nossa
categoria.
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