[Bancariosdebase] greve e campanha da CIPA

[Daniel]

	Apresento a segui a minha posição a respeito da decisão da
companheira Rosana de não aderir à greve este ano. 
	Essa decisão, a meu ver, contém uma série de problemas. 
	1. Em primeiro lugar, um problema de método, por não ter sido
comunicada em reunião do coletivo. A reunião é o espaço onde os
integrantes do coletivo podem apresentar suas posições, para
convencer ou ser convencido pelos outros. E a reunião é que dá o
encaminhamento em caso de divergências que permaneçam. Ao não
apresentar a sua decisão em reunião, a companheira não nos deu a
oportunidade de convencê-la e nem de sermos convencidos de que ela
está correta. Sem essa oportunidade de convencimento, fica
impossível tomarmos decisões enquanto coletivo. Vai cada um para um
lado. 
	2. Essa decisão compromete a campanha para a CIPA em dezembro. Os
candidatos da Articulação, da Intersindical e até o MNOB/Conlutas
podem “queimar” a campanha da companheira com a alegação de que
furou greve. Evidentemente, sabemos que os próprios diretores e
cipeiros da Articulação e da Intersindical são fura greves.
Entretanto, eles são eles e nós somos nós. Como diz o ditado, “a
mulher de César não basta apenas ser honesta, precisa parecer
honesta.” Os candidatos da Articulação e da Intersindical não tem
qualquer tipo de ética, escrúpulos ou método, e são cínicos o
suficente para apontar o dedo para a companheira por não fazer greve.
Mesmo que eles próprios também não tenham feito. Como todos os
partidos fazem em época de eleição, acusam os outros partidos de
serem corruptos, mesmo que eles próprios também sejam corruptos.
Quando se trata de disputa de aparato, os burocratas não tem limites
na sua desfaçatez. 
	3. A decisão também inviabiliza a nossa própria campanha enquanto
oposição aos candidatos da diretoria do sindicato (Articulação e
Intersindical). Um dos nossos principais trunfos seria justamente o
balanço da atuação deles na greve, ou seja, o fato de furarem
greve, como demonstração de que não enfrentam a empresa. Se a nossa
candidata também fura greve, não temos como fazer diferenciação
alguma. Não há como introduzir nenhuma discussão de projeto, a
votação vai ficar restrita à individualidade deste ou daquele
candidato. 
	4. Sem diferenciação com a Articulação e sem vínculo a um
projeto coletivo, não vejo como viabilizar o operativo sobre o qual
conversamos coletivamente, de apoio político, militante e financeiro
à campanha da CIPA, por parte dos coletivos que compõem a FNOB. Não
há como pedirmos apoio a eles. Por fim, para ir direto ao ponto, não
vejo como o próprio Coletivo Bancários de Base possa fazer a
campanha sem a adesão à greve. E eu mesmo, individualmente, me vejo
impedido de ajudar na campanha sem a adesão da companheira à greve.
Isso compromete todo o projeto. 
	Espero que a companheira reconsidere e faça a greve nos próximos
dias. 
	O fato de furar a greve não vai fazer com que pare a perseguição
da empresa nem a ameaça de demissão. O Bradesco vai demitir a
companheira, idependentemente de fazer greve ou não, por todo o
histórico de luta que já teve. A única garantia contra a demissão
é o mandato da CIPA. E sem a adesão à greve a campanha para a CIPA
fica inviabilizada. 
	Não se trata de exigir de ninguém que seja super homem ou super
mulher, nem super militante. Todos sabemos das consequências de nos
colocarmos contra a empresa. Eu já sobrevivi a três processos
administrativos e não sei quando virá o próximo. O companheiro
Messias está enfrentando um processo exatamente agora, no momento da
greve. A única defesa que temos é a ação coletiva e organizada. 
	É uma pena que a companheira tenha optado por ficar isolada. 
	Daniel 
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 “So, understand! You waste your time always searching for those
wasted years! 
 Face up! Make your stand! And realize your living in the golden
years!” 
 “Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles
anos perdidos! 
 Encare! Tome uma posição! E perceba que você está vivendo nos
anos dourados!” 
 Iron Maiden, “Wasted Years” 
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