[Bancariosdebase] greve e campanha da CIPA

[Márcio Cardoso]

Camaradas.

Além de concordar em tudo com o que o companheiro Daniel apresentou. CASO ELA VOLTE A RESPEITAR A DECISÃO DE ASSEMBLEIA, QUE ELA EMITA UM DOCUMENTO PUBLICO ADMITINDO O ERRO E CONCLAMANDO OS BANCÁRIOS PARA PARTICIPAR DA GREVE. Com isso, poderíamos continuar nos diferenciando das oposicoes e da situação.

Também sou pelo veto de apoio a campanha da companheira para eleicao da CIPA caso persista no erro de furar greve. Mas isso nao nos exime de participar do processo enquanto BDB, nem de defende-la da (praticamente) inevitável demissão.

Lastimável o método e a decisão da companheira.

Márcio.


Enviado via iPad

Em 18/09/2012, às 17:18, Daniel <tzitzimitl em terra.com.br> escreveu:

>  
> Apresento a segui a minha posição a respeito da decisão da companheira Rosana de não aderir à greve este ano.
> 
> Essa decisão, a meu ver, contém uma série de problemas.
> 
> 1. Em primeiro lugar, um problema de método, por não ter sido comunicada em reunião do coletivo. A reunião é o espaço onde os integrantes do coletivo podem apresentar suas posições, para convencer ou ser convencido pelos outros. E a reunião é que dá o encaminhamento em caso de divergências que permaneçam. Ao não apresentar a sua decisão em reunião, a companheira não nos deu a oportunidade de convencê-la e nem de sermos convencidos de que ela está correta. Sem essa oportunidade de convencimento, fica impossível tomarmos decisões enquanto coletivo. Vai cada um para um lado.
> 
> 2. Essa decisão compromete a campanha para a CIPA em dezembro. Os candidatos da Articulação, da Intersindical e até o MNOB/Conlutas podem “queimar” a campanha da companheira com a alegação de que furou greve. Evidentemente, sabemos que os próprios diretores e cipeiros da Articulação e da Intersindical são fura greves. Entretanto, eles são eles e nós somos nós. Como diz o ditado, “a mulher de César não basta apenas ser honesta, precisa parecer honesta.” Os candidatos da Articulação e da Intersindical não tem qualquer tipo de ética, escrúpulos ou método, e são cínicos o suficente para apontar o dedo para a companheira por não fazer greve. Mesmo que eles próprios também não tenham feito. Como todos os partidos fazem em época de eleição, acusam os outros partidos de serem corruptos, mesmo que eles próprios também sejam corruptos. Quando se trata de disputa de aparato, os burocratas não tem limites na sua desfaçatez.
> 
> 3. A decisão também inviabiliza a nossa própria campanha enquanto oposição aos candidatos da diretoria do sindicato (Articulação e Intersindical). Um dos nossos principais trunfos seria justamente o balanço da atuação deles na greve, ou seja, o fato de furarem greve, como demonstração de que não enfrentam a empresa. Se a nossa candidata também fura greve, não temos como fazer diferenciação alguma. Não há como introduzir nenhuma discussão de projeto, a votação vai ficar restrita à individualidade deste ou daquele candidato.
> 
> 4. Sem diferenciação com a Articulação e sem vínculo a um projeto coletivo, não vejo como viabilizar o operativo sobre o qual conversamos coletivamente, de apoio político, militante e financeiro à campanha da CIPA, por parte dos coletivos que compõem a FNOB. Não há como pedirmos apoio a eles. Por fim, para ir direto ao ponto, não vejo como o próprio Coletivo Bancários de Base possa fazer a campanha sem a adesão à greve. E eu mesmo, individualmente, me vejo impedido de ajudar na campanha sem a adesão da companheira à greve. Isso compromete todo o projeto.
> 
> Espero que a companheira reconsidere e faça a greve nos próximos dias.
> 
> O fato de furar a greve não vai fazer com que pare a perseguição da empresa nem a ameaça de demissão. O Bradesco vai demitir a companheira, idependentemente de fazer greve ou não, por todo o histórico de luta que já teve. A única garantia contra a demissão é o mandato da CIPA. E sem a adesão à greve a campanha para a CIPA fica inviabilizada.
> 
> Não se trata de exigir de ninguém que seja super homem ou super mulher, nem super militante. Todos sabemos das consequências de nos colocarmos contra a empresa. Eu já sobrevivi a três processos administrativos e não sei quando virá o próximo. O companheiro Messias está enfrentando um processo exatamente agora, no momento da greve. A única defesa que temos é a ação coletiva e organizada.
> 
> É uma pena que a companheira tenha optado por ficar isolada.
> 
> Daniel
> 
> 
> 
> _________________________________________ 
> “So, understand! You waste your time always searching for those wasted years! 
> Face up! Make your stand! And realize your living in the golden years!” 
> 
> “Então, entenda! Você perde seu tempo sempre buscando por aqueles anos perdidos! 
> Encare! Tome uma posição! E perceba que você está vivendo nos anos dourados!” 
> 
> Iron Maiden, “Wasted Years” 
> _________________________________________ 
> 
>