[un/loquer] Saludo

Fabio Barone holon.earth en gmail.com
Lun Dic 21 16:31:12 UTC 2015


Eso. Que no falten las ideas!

2015-12-18 16:20 GMT-05:00 Eliette Restrepo <elietterestrepo en gmail.com>:

> Añadiendo a las ideas, aquí el Modelo de Desarrollo de Sensibilidad
> Intercultural de *Milton J. Bennett
> <http://en.wikipedia.org/wiki/Bennett_scale>*  que "explica nuestras
> reacciones ante las diferencias culturales y muestra cómo la sensibilidad
> intercultural se desarrolla gradualmente atravesando diferentes fases":
>
> En ésta página está traducido al español:
> http://www.cuadernointercultural.com/la-sensibilidad-como-punto-de-partida-en-la-comunicacion-intercultultural/
>
> [image: Modelo de desarrollo de la sensibilidad intercultural]
> Saludos,
> Eliette
>
>
> 2015-12-18 14:21 GMT+01:00 Federico Lopez <fede2001 en hotmail.com>:
>
>>
>> On 12/17/2015 01:06 PM, Fabio Barone wrote:
>>
>>
>>
>> Ahora bien, con toda esa libertad, no quiere decir que ningún tipo de
>> organización sirva. Al momento tenemos una organización bastante "amorfa",
>> es decir, no hay reglas fijas, pero si hay algunas dinámicas que funcionan
>> muy bien, y el parche se auto-regula. Lo que pasa con Daniel es el ejemplo.
>>
>>
>>
>> Mas ideas de arquitectura social:
>>
>> adaptaciones amañadas de las ideas de este post  (
>> http://hintjens.com/blog:95 ), que pena Brolin, yo lo he intensado mucho
>> con mi admiración por ese señor.
>>
>>
>> - La gente por encima de los proyectos (colectivos o individales)
>> Construir comunidad por encima de hacer proyectos, sin comunidad sus
>> proyectos resolverán los problemas equivocados, atraer personas, poner el
>> espacio para que trabajen juntas, inyecte buenos retos.
>>
>> - No espere consenso
>> Esperar consenso es como esperar el principe azul, es un ideal irreal.
>> Hace mucho Github questionó el consenso con su flujo de Fork/Pull Request.
>> Me interesa algo? hago una copia local, le hago variaciones y luego si
>> quiero solicito que mis cambios se integren al proyecto que me interesó.
>> Integre sugerencias y luego arregle, eso promueve comunidad, no haga a la
>> gente esperar.
>>
>> - Problema, entonces solución
>> Edúquese y eduque a los otros en enfocarse en los problemas, no en "como
>> debería ser" el parche o proyecto, cada aporte debe ser una solución mínima
>> a un problema sólido. Reciba con gusto experimentos e ideas locas.
>> Colecciones buenas soluciones y desecha las malas. Acepte con gusto los
>> errores, en todos los niveles. Es un aspecto necesario para el proceso de
>> aprendizaje.
>>
>> - Establezca y escriba las reglas de manera que la gente se las pueda
>> aprender.
>>
>> - Use la autoridad solo para hacer cumplir esas reglas, no para forzar a
>> otros a su "visión", sobre todo, obedezca las reglas ud. mismo.
>>
>> - Apunte a proyectos pequeños, independientes, auto-organizados. Sea
>> intolerante a proyectos "grandes", con grandes se refiere a mas de 2 o 3
>> mentes principales trabajando en él. Permita que la gente se una al
>> proyecto que quiera sacar adelante.
>>
>> - Sea usted,  pero de manera cordial
>> No hay preguntas estúpidas, no hay gente estúpida, trate la gente como
>> alguien que ha viajado desde muy lejos para venir a verlo.
>>
>>
>>
>>
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>> unloquer en lists.aktivix.org
>> https://lists.aktivix.org/mailman/listinfo/unloquer
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